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銀行的薪資一直被世人津津樂道，在外界看來銀行是一個高薪行業(yè)，薪資待遇令人羨慕，那么在銀行上班，收入狀況到底是怎樣的呢？如果官方數(shù)據(jù)不那么令你信服，來看看我們已入職學(xué)長學(xué)姐怎么說吧。

校招君之前帶大家分析過，銀行除了基本薪資，加之績效獎金、節(jié)日慰問金、五險一金、補貼等其他大大小小的福利，確實是一筆不菲的收入。小編當(dāng)然希望大家進入銀行工作能賺的盆滿缽滿，步步高升了。

銀行未來發(fā)展之路

考慮長遠的同學(xué)也問到長期發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃問題，問校招君有哪些證書要考？提到銀行，很多人想到銀行從業(yè)資格證，銀行招聘不硬性要求這個證書，進入了銀行后，一些銀行反而會要求員工考下這個證書。

CFA、CPA這些證書都很高大上，很有含金量，但前提是你要用得著，否則也毫無意義。

CFA更多是運用在投行中。CPA重審計，你不從事這塊，拿來也沒多大用。

不過你能考下來，可以給自己多一種選擇，從銀行跳出來到會計事務(wù)所的大有人在。

銀行做理財?shù)脑捪瓤糀FP，再考CFP。

對于已入職人員，不是說證書考得越多你就升值越快，歸根到底得看你給銀行創(chuàng)造多大的價值。

一般情況下，大多數(shù)應(yīng)屆生進入銀行都是支行工作，很難進入分行和總行系統(tǒng)。畢業(yè)之后先輪崗，優(yōu)秀的會轉(zhuǎn)做個人理財客戶經(jīng)理。

應(yīng)屆生在進入支行條線后，通過自己的努力是很有可能進入分行條線的，可以是內(nèi)部跳，也可以是銀行之間跳。如果想從事非業(yè)務(wù)條線工作，也可以通過行內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗的積累完成轉(zhuǎn)型，比如說想從事信貸審批這樣的工作，可以通過客戶、各種自己實際參與的信貸案例，積累對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險判斷的經(jīng)驗和技巧。

每年招聘的管理培訓(xùn)生，有的銀行根據(jù)新員工的志愿分配到相關(guān)部門在該部門門下的各崗位輪崗一段時間，然后從事相關(guān)的管理工作；也有的管理培訓(xùn)生會被安排在各個部門輪崗，一段時間后再按照表現(xiàn)和志愿分配到對應(yīng)的部門工作，其中有的管理培訓(xùn)生會被分配至業(yè)務(wù)條線，分行的管理培訓(xùn)生定位相對單純。

總行管理培訓(xùn)生的定位需要區(qū)分：若是只統(tǒng)一招聘管理培訓(xùn)生一個崗位，則未來發(fā)展空間更廣泛，向管理、交易、法律等方面發(fā)展；若招聘崗位不統(tǒng)一，則更偏向管理類崗位。

總行依靠管培生對基層業(yè)務(wù)的掌握和理解，更好地做到管理崗位，是未來總行管理人員的主力軍。