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這就要從以下幾個方面來考量了:
1
校招時,和我們競爭的是同樣沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,比起社招更具公平性。
校招時企業(yè)更看重的是我們的綜合素質(zhì),至于有沒有經(jīng)驗(yàn)無所謂,而社招就看重經(jīng)歷。比起有經(jīng)驗(yàn)的職場人士,當(dāng)然不會選一個什么也不會還要培訓(xùn)的應(yīng)屆生。
2
很多知名的大企注重新鮮血液的注入,更愿意招沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,因?yàn)檫@樣可塑性強(qiáng)。應(yīng)屆生通過校招也有更多的選擇權(quán)和空間。
3
校招進(jìn)錄取的學(xué)生通常能接觸更全面的培訓(xùn),企業(yè)也愿意去培養(yǎng),這能幫助我們快速融入企業(yè)環(huán)境,更加全面的認(rèn)識自己的發(fā)展路徑。
4
一般進(jìn)來校招的企業(yè)都是因?yàn)閷W(xué)校的合作關(guān)系,所以企業(yè)愿意接納,正常情況下只要面試表現(xiàn)良好,基本都能找到工作,比起社招省去了很多求職不必要的麻煩。
5
好多校招的企業(yè)崗位缺口大,很多應(yīng)屆生能找到專業(yè)對口的工作,對于以后自身的職業(yè)發(fā)展很重要。畢竟社會招聘崗位有限,而且很多是針對銷售,選擇一份專業(yè)不對口的工作當(dāng)時意味著四年的大學(xué)生涯白費(fèi),如此輕易轉(zhuǎn)行日后肯定會后悔,除非真的不想從事本專業(yè)相關(guān)工作。
現(xiàn)在就業(yè)競爭壓力比較大,無論是應(yīng)屆畢業(yè)生,還是有工作經(jīng)驗(yàn)的人都需要認(rèn)真準(zhǔn)備,自身能力強(qiáng)、勤奮進(jìn)取,才可以得到企業(yè)的青睞。
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