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????????????????????????? ? 協(xié)議書
甲方(被服務(wù)方)?????????????????? (以下簡稱甲方)
乙方(提供服務(wù)方)大連杰士人力資源顧問有限公司)(以下簡稱乙方)
為維護(hù)甲乙雙方的正當(dāng)權(quán)益,規(guī)范雙方服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)期限;自?? 年? 月? 日至?? 年 月 日止。
二、服務(wù)內(nèi)容:在服務(wù)期限內(nèi),不限次數(shù)為甲方提供棉試機(jī)會及推薦各種專兼職工作面試服務(wù)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
?1)甲方自愿報(bào)名,委托乙方為甲方推薦工作服務(wù),保證《應(yīng)聘人員登記表》填寫內(nèi)容的真實(shí)性。
?2)甲方如有工作需求可隨時(shí)向乙方咨詢用工信息,參加現(xiàn)場面試會。領(lǐng)取詳細(xì)用工信息,須甲方本人持有效證件到乙方辦公場所向工作人員所取。
?3)甲方 可以接受乙方 推薦工作的 最低工資和待遇為:專職每月在500元以上;兼職每日在15元以上。
?4)如用工單位一些招聘內(nèi)容及要求條件與乙方在發(fā)布的 信息存在差異時(shí),甲方及時(shí)通知乙方,如甲方不能接受用工單位要求條件,乙方將負(fù)責(zé)甲方調(diào)換適合工作。
?5)甲方更改聯(lián)系方式須及時(shí)通知乙方,否則因此造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
?6)甲方只可本人享受及使用乙方為其提供的服務(wù)信息,不得將乙方提供的服務(wù)及信息轉(zhuǎn)讓他人。甲方違反,乙方有權(quán)終止向甲方繼續(xù)提供任何服務(wù),不退換其費(fèi)用。
?7)甲方已清楚乙方提供的服務(wù)是提供面試機(jī)會及推薦各種專兼職工作面試服務(wù),成功上崗需甲方與用人單位雙向選擇達(dá)成。在啤酒節(jié)招聘面試中,如未應(yīng)聘成功,同意接受乙方在以后時(shí)間服務(wù)期限內(nèi),為其推薦其他專兼職工作面試機(jī)會的,不退還所交納的費(fèi)用。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
?1)乙方根據(jù)甲方填寫的《應(yīng)聘人員登記表》基本內(nèi)容為甲方推薦工作服務(wù)。
?2)乙方為甲方推薦的工作,需保證用人單位真實(shí),合法。
?3)乙方為甲方推薦工作面試服務(wù),如甲方面試失敗,乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方推薦其他工作,乙方不承諾甲方保證上崗,成功就業(yè)需甲方與用人單位雙向選擇達(dá)成。如不接受乙方在以后時(shí)間服務(wù)期限內(nèi),為其推薦其他專兼職各種面試機(jī)會的,不退還所交納的費(fèi)用。
?4)在服務(wù)期限內(nèi),甲方如有下列行為的,乙方有權(quán)終止向甲方繼續(xù)提供服務(wù),不退還其費(fèi)用:
? 甲方上崗后,由于個(gè)人原因違規(guī),違紀(jì)等被解聘或自動(dòng)離職的:
? 未經(jīng)乙方允許,私自將用工信息轉(zhuǎn)讓他人,頂替面試的;
? 乙方通知甲方工作信息并安排其參加面試,甲方答應(yīng)按期參加,到期無故不參加面試,且不通知乙方的;
、甲方面試合格后,接到錄取通知無故不去,不請假者;上崗后不愿工作,離職不及時(shí)通知用人單位的;
五、違約責(zé)任
?1)甲方自簽訂協(xié)議起,因單方原因提出提前終止服務(wù),解除本協(xié)議,乙方不予退還其交納費(fèi)用。
?2)乙方自簽訂本協(xié)議起,因單方原因提出提前終止服務(wù),解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方退還其所交納費(fèi)用。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效。
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