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應(yīng)屆畢業(yè)生每年都會(huì)面臨職業(yè)選擇難題，踏入職場(chǎng)的老員工也是，總想找一份適合自己的工作，不過現(xiàn)在大家的選擇有很多種，什么公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、社區(qū)工作者等，都是不錯(cuò)的選擇！那么報(bào)考第一步，就必須要分清勞務(wù)派遣、合同工、參照事業(yè)編、聘任制公務(wù)員之間的區(qū)別。

勞務(wù)派遣是什么？

說白了就是人才租賃，你是勞務(wù)公司的貯備員工，然后派遣你到現(xiàn)在的工作企業(yè)，意思就是你的人事關(guān)系和福利待遇等等都屬于勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，跟所在的工作企業(yè)毫無(wú)關(guān)系，只不過工作企業(yè)給你發(fā)勞務(wù)工資，跟企業(yè)的正式工在福利待遇上有一定的差距，勞務(wù)派遣一般發(fā)生在許多大型央企、國(guó)企、事業(yè)單位等等，所以在應(yīng)聘的時(shí)候一定要看清楚用工說明。

合同工是什么？

與工作單位簽訂正式的合同，是最常見的用工方式，與勞務(wù)派遣合同不同，合同工就是你的人事和福利等直接與工作單位簽訂，而不牽涉到第三方勞務(wù)公司，所以在很多方面是比勞務(wù)派遣人員更有保障！

事業(yè)編制也存在合同工？

怎么區(qū)分事業(yè)編制還是事業(yè)編制合同工呢，很簡(jiǎn)單，在招聘公告中可以注意是“按照事業(yè)編制聘用”還是“參照事業(yè)編制聘用”，這其中的差別還是差的蠻大的呢？

聘任制公務(wù)員是什么？與普通公務(wù)員有何區(qū)別？

國(guó)家公務(wù)員，是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中，行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員(包括國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事黨團(tuán)工作的專職工作人員，如人事部機(jī)關(guān)黨委專職副書記等)。我國(guó)國(guó)家公務(wù)員是指：依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。主要由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障，是名副其實(shí)的金飯碗。

但是聘任制公務(wù)員：指的是國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用的制度。聘任制為在職期間占用編制，但不納入“編制庫(kù)”，聘任制公務(wù)員的高薪看上去很美，但壓力也更大。首先就是考評(píng)壓力，如果考核不過關(guān)，不要說工資懸了，就是工作也岌岌可危。其次還要面臨晉升途徑不明確、身份差異的尷尬等一系列問題。聘任制公務(wù)員薪資待遇一般和聘任門檻成正比，與其羨慕別人高新，不如自己長(zhǎng)本事!

真正了解了這些內(nèi)容后才能更好的做出選擇，報(bào)考一個(gè)自己喜歡的考試，祝愿所有的小伙伴都能分清自己的職業(yè)目標(biāo)，走一條自己喜歡的道路！