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什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。
簽訂三方協(xié)議時(shí),畢業(yè)生的身份仍是學(xué)生,并非勞動(dòng)者,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。
故三方協(xié)議并非勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)合同法調(diào)整和約束。三方協(xié)議其實(shí)就是普通的民事協(xié)議,受合同法、民法總則等法律調(diào)整。
從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),三方協(xié)議只要是平等自愿簽訂的,畢業(yè)生和用人單位都得遵守執(zhí)行。
違約了怎么辦?
違反三方協(xié)議則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。至于違約金約定的金額太高,畢業(yè)生可以依照合同法之規(guī)定要求減少。
也可以向用人單位致歉,說(shuō)明自己的情況,家庭情況不太好啊,或者是距離太遠(yuǎn)啊,身體不適應(yīng)環(huán)境等等原因,態(tài)度良好的請(qǐng)求用人單位的諒解,用人單位或許會(huì)考慮到大學(xué)生作為社會(huì)弱勢(shì)群體,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的等原因放你一馬。
應(yīng)不應(yīng)該交違約金?
根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十五條“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”的規(guī)定,認(rèn)為除服務(wù)期、競(jìng)業(yè)禁止外不可以約定違約金,所以三方協(xié)議約定的違約金無(wú)效,畢業(yè)生可以自由地選擇是否履行三方協(xié)議。
但是要注意??!不要和用人單位鬧僵了,如果鬧僵了,卡著你,什么也做不了后面也就沒(méi)有工作了....
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