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“我想找個文秘類的職位,不要求薪酬有多高,1000元也可以,就想在辦公室工作?!?/p>
日前,第128屆綜合型人才招聘會在山西省人才市場舉行。此次招聘會面向求職者提供了219個崗位。從現(xiàn)場了解,以往人才招聘大都注重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗,而今,除高層管理人士必須有工作經(jīng)驗外,大多數(shù)企業(yè)都愿意給應(yīng)屆畢業(yè)生一個實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。但多數(shù)應(yīng)聘者對有挑戰(zhàn)性的工作持猶疑態(tài)度。
據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,雖然近期招聘會不斷,但總是出現(xiàn)應(yīng)聘者感嘆崗位不對口,招聘者感慨人才缺口大的尷尬局面。
★點評:好工作是有限的,但那些看似不好的工作,若是符合自己的職業(yè)興趣同樣也可以成為自己心目中的“完美工作”。
商用車企專業(yè)人才缺口大
據(jù)悉,近期不少商用車企業(yè)都在進(jìn)行大規(guī)模的人才招聘,其招聘需求,招聘范圍廣泛,涵蓋銷售區(qū)域經(jīng)理、營銷服務(wù)經(jīng)理、機(jī)電維修工程師、 技術(shù)員、計算機(jī)信息管理、市場策劃專員、電氣技術(shù)維修工程師、底盤工程師、汽車修理工、汽車裝配工、汽車涂裝工、焊工、鈑金工等。而商用車行業(yè)自身的人才流動頻次不低,這也對企業(yè)留住人才的能力提出了考驗。
★點評:一方面,目前就業(yè)壓力大,專業(yè)人才更是希望在事業(yè)上有所建樹;另一方面,企業(yè)求賢若渴,廣泛發(fā)布招聘信息,以期從“茫茫人海”中找到合適的人才。
中注協(xié)確定下半年行業(yè)重點工作
日前,中國注冊會計師協(xié)會第五屆常務(wù)理事會第一次會議在京召開。會議確定了2011年下半年行業(yè)重點工作安排,包括持續(xù)深入推進(jìn)行業(yè)發(fā)展五大戰(zhàn)略,按照執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案的要求,組織實施證券資格事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,指導(dǎo)地方注協(xié)完成非證券資格事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。
同時,還將全力推進(jìn)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展戰(zhàn)略,推動會計服務(wù)示范基地建設(shè),修訂注冊會計師業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄,研究出臺非審計業(yè)務(wù)拓展指南,加大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)。深化實施行業(yè)人才戰(zhàn)略,積極培養(yǎng)高端人才,著力解決注冊會計師的總體數(shù)量和質(zhì)量不能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的矛盾。抓好新審計準(zhǔn)則培訓(xùn),深化準(zhǔn)則國際趨同。大力推進(jìn)事務(wù)所做強做大戰(zhàn)略,繼續(xù)推動大中型事務(wù)所組織形式向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制,引導(dǎo)事務(wù)所“走出去”和發(fā)展國際網(wǎng)絡(luò),加強事務(wù)所品牌建設(shè),提高事務(wù)所品牌意識,加大品牌建設(shè)投入,開展品牌推舉,注重品牌維護(hù),打造行業(yè)發(fā)展的百年基業(yè)。
★點評:會計是一個黃金行業(yè),且近段時間,各地的人才市場對其的招聘需求也在大幅上升。
專業(yè)型人才短缺導(dǎo)致就業(yè)難擇業(yè)難
作為我國目前最大的金融城市,上海目前的金融業(yè)從業(yè)者僅為世界其他國際金融中心城市的1/10,人才缺口達(dá)到80-100萬。因此,上海近期連續(xù)出臺多項政策,在落戶、住房、子女教育甚至包括稅收等多個方面提供優(yōu)惠,吸引高端金融人才來滬。據(jù)悉,預(yù)計在未來15年內(nèi),上海金融人才的增加量每年應(yīng)在約10萬人。
★點評:上海與其世界金融中心的城市定位有著相當(dāng)大的差距,而人才就是左右其能否成為世界級金融城市的關(guān)鍵。
貴陽上半年“供大于求”
日前,貴陽市人才市場發(fā)布了上半年的人才供求情況,人才供需總體仍處于“供大于求”的局面,用人單位對營銷類人才的需求穩(wěn)居首位。同時,對技師、技工的需求與去年同期相比有所增加。
★點評:隨著貴陽市各工業(yè)園區(qū)的企業(yè)逐步入駐使用,大型制造業(yè)、建筑業(yè)及餐飲服務(wù)業(yè)的崗位需求勢必持續(xù)增加。
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