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溝通能力強 上手快 執(zhí)行力強。
求職意向
希望職位: 銷售總監(jiān)???銷售經(jīng)理/主管???
工作類型: 全職
目前月薪: 保密
其它要求:期望月薪: 面議
自我評價
1、約8年工作經(jīng)驗,其中6年左右服裝行業(yè)銷售/零售管理經(jīng)驗,曾在中哲慕尚、報喜鳥及雪歌負責區(qū)域的零售管理工作。
2、精通直營或加盟模式管理工作;熟練制訂相應區(qū)域的銷售目標,統(tǒng)籌區(qū)域管理運作,帶領(lǐng)團隊完成預定任務;并能根據(jù)市場需求制訂推行相應區(qū)域內(nèi)營銷戰(zhàn)略;能適應出差。
3、積極向上,抗壓能力及學習能力強,上手速度快,具有良好的溝通能力。
工作經(jīng)歷
浙江森馬服飾股份有限公司
2016年09月 — 2017年03月[6個月]
股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述: 負責巴拉巴拉河南區(qū)代理市場日常運營等
寧波中哲慕尚控股有限公司
2015年08月 — 2016年08月[1年]
股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負責GXG品牌所管區(qū)域加盟店及直營店的營運管理及協(xié)助完成各自片區(qū)深、擴、拓店及整合計劃;
2、負責所管區(qū)域?qū)Yu店銷售計劃的擬定以及訂貨任務的完成;
3、負責所管區(qū)域加盟店的巡查工作、做好市場形象維護;
4、負責區(qū)域內(nèi)廣告計劃的制定與實施;根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況開展市場信息調(diào)研;
5、負責加盟店終端培訓X列、貨品售后服務、商務管理流程以提升銷售;
6、負責加盟客戶資料建檔的稽核管理,加盟商績效評估與改進輔導;
7、協(xié)助組織召開定貨會及加盟商培訓會議;制定加盟商銷售競賽(如目標達成、成長率、毛利、指定產(chǎn)品促銷績效及各項激勵方案);
8、協(xié)助做好區(qū)域店鋪促銷計劃,并監(jiān)督落實,努力提升單店業(yè)績;
9、參與、執(zhí)行及稽核所管區(qū)域加盟店員工手冊制作的。
浙江報喜鳥服飾股份有限公司
2013年05月 — 2015年05月[2年]
股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述: 1、根據(jù)公司品牌推廣戰(zhàn)略,傳播、推廣、維護、提升品牌形象,實現(xiàn)所轄門店的年度經(jīng)營指標;
2、根據(jù)運營管理標準做好門店人、貨、場管理,督促和指導員工完成門店經(jīng)營指標;
3、關(guān)注所轄門店貨品結(jié)構(gòu)、動銷,支持商品制定年度商品采購計劃與實施,配合安排貨品整合;
4、與所轄門店甲方合作談判、關(guān)系維護和相關(guān)事宜跟進;
5、貫徹公司文化和理念,團隊高執(zhí)行、合作文化建設,培養(yǎng)員工管理能力和專業(yè)技能;
6、了解并反饋市場動態(tài)和競品信息,提報零售策略并跟蹤反饋實施效果;
7、執(zhí)行公司新形象、新產(chǎn)品、新模式的試運行并進行成果反饋;
8、客戶所欠款項催繳。
浙江雪歌服飾有限公司
2011年08月 — 2013年02月[1年6個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述: 1、根據(jù)公司品牌推廣戰(zhàn)略,傳播、推廣、維護、提升品牌形象,實現(xiàn)所轄門店的年度經(jīng)營指標;
2、根據(jù)運營管理標準做好門店人、貨、場管理,督促和指導員工完成門店經(jīng)營指標;
3、關(guān)注所轄門店貨品結(jié)構(gòu)、動銷,支持商品制定年度商品采購計劃與實施,配合安排貨品整合;
4、與所轄門店甲方合作談判、關(guān)系維護和相關(guān)事宜跟進;
5、貫徹公司文化和理念,團隊高執(zhí)行、合作文化建設,培養(yǎng)員工管理能力和專業(yè)技能;
6、了解并反饋市場動態(tài)和競品信息,提報零售策略并跟蹤反饋實施效果;
7、執(zhí)行公司新形象、新產(chǎn)品、新模式的試運行并進行成果反饋;
8、梳理運營管理和業(yè)務操作流程,提高工作效率,貢獻改善成果,分享成功經(jīng)驗。
教育培訓
浙江東方職業(yè)技術(shù)學員 (2004年08月 - 2007年07月)
學歷教育 | 市場營銷與開發(fā) | 大專
相關(guān)描述:全日制大專院校
相關(guān)技能
證書榮譽
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