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男

175CM

39歲

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

本科

市場營銷

已婚

有親和力

自營管理營運(yùn)體系

求職意向 

希望職位：

銷售經(jīng)理/主管???區(qū)域銷售???渠道/分銷經(jīng)理/主管

工作類型：

全職

目前月薪：

10000元（人民幣）

其它要求：

只要工作需要可以適應(yīng)長期出差和外派！有主動性和執(zhí)行力！

期望月薪：

面議

自我評價 

本人具備十多年鞋業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋行業(yè)的整體動態(tài)；能積極了解和掌握行業(yè)發(fā)展的趨勢和市...

工作經(jīng)歷 

紅草帽皮鞋

2012年10月 — 2016年12月[4年2個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)

職位：銷售經(jīng)理/主管

工作描述：

常駐云南辦事處，管理自營專賣店、管理、培訓(xùn)與活動促銷；取得成果：各個自營店同時期橫向與縱向都有30帕以上的業(yè)績提升； 店鋪管理方面，人員隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，費(fèi)用同比下降30帕以上； 培訓(xùn)工作，各個部分新進(jìn)員工都已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面； 活動促銷，在各個時間節(jié)點(diǎn)都能領(lǐng)導(dǎo)市場、獨(dú)出一面；

老鞋匠

2011年05月 — 2012年09月[1年4個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)

職位：

工作描述：

公司派往成都市場分公司，負(fù)責(zé)相關(guān)市場的開拓和維護(hù)；

期間主要工作：市場開拓：新客戶2-5個/月，負(fù)責(zé)招商、政策、貨品、培訓(xùn)和開業(yè)等；

市場維護(hù)：完善貨款回籠計劃，活動促銷計劃，巡視終端，培訓(xùn)X列、銷售和團(tuán)隊建設(shè)；取得銷售量同比增長25%，欠款同比減少15%；

深港鞋業(yè)

2008年05月 — 2011年05月[3年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司

職位：渠道/分銷經(jīng)理/主管

工作描述：

公司派往貴陽市場分公司，負(fù)責(zé)相關(guān)市場的開拓和維護(hù)；

期間主要工作：市場開拓：新客戶2-5個/月，負(fù)責(zé)招商、政策、貨品、培訓(xùn)和開業(yè)活動、X列等；

市場維護(hù)：自營店管理、完善貨款回籠計劃，活動促銷計劃，巡視終端，培訓(xùn)X列、銷售和團(tuán)隊建設(shè)；取得銷售量同比增長35%，欠款同比減少25%；并在此期間沒有任何一家專賣店倒閉，沒有任何一家客戶流失；

鹿城紅蜻蜓

2007年07月 — 2008年04月[9個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)

職位：銷售經(jīng)理/主管

工作描述：

負(fù)責(zé)全國市場，通過各區(qū)域的出差與常駐，完善當(dāng)?shù)厥袌龅墓芾砗蛯I(yè)技能；

同時負(fù)責(zé)市場開拓和維護(hù)；

統(tǒng)邦鞋業(yè)有限公司

2004年07月 — 2007年06月[2年11個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)

職位：銷售經(jīng)理/主管

工作描述：

2004年7月----2004年12月 在統(tǒng)邦鞋業(yè)生產(chǎn)部做儲備干部

2005年1月----2005年9月 在統(tǒng)邦鞋業(yè)行政部做人事助理

2005年11月---2006年1月 在統(tǒng)邦鞋業(yè)營銷部做株洲區(qū)域經(jīng)理

2006年4月----2007年6月 在統(tǒng)邦鞋業(yè)營銷部做福建區(qū)域經(jīng)理

已開店鋪/專柜區(qū)域營運(yùn)管理制定及落實(shí)；區(qū)域店鋪/專柜深度拓展計劃及落實(shí)。

工作內(nèi)容詳細(xì)情況如下：1、負(fù)責(zé)制定銷售年度計劃，并分解實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的各項指標(biāo)完成；

3、負(fù)責(zé)直營貨品進(jìn)銷存分析管理，監(jiān)督下屬執(zhí)行貨品管理進(jìn)程。

3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)終端店鋪/專柜的管理與維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)對管轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核。

5、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的終端店鋪進(jìn)行各項數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而制定一系列的策略。

6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪日常銷售運(yùn)作的正常展開，貨品分配調(diào)控、資金回籠等日常工作的運(yùn)營。

7、指導(dǎo)下屬日常工作完成進(jìn)度，并給予指導(dǎo)順利完成工作。

教育培訓(xùn) 

西南科技大學(xué)

(1998年09月-2004年06月)

學(xué)歷教育 | 計算機(jī)應(yīng)用 | 學(xué)士

相關(guān)描述：參加了很多的社會實(shí)踐

相關(guān)技能 

6S建設(shè)與管理|精通|36個月

軟件開發(fā)|精通|60個月

銷售|熟練|118個月

管理|熟練|72個月

漢語|

熟練

英語|

一般

證書榮譽(yù) 

國際企業(yè)管理|2003年05月|

西南科技大學(xué)

大學(xué)本科畢業(yè)/學(xué)士|2004年06月|

西南科技大學(xué)

計算機(jī)學(xué)士學(xué)位|2004年06月|

西南科技大學(xué)