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定制
執(zhí)行力強 溝通能力強 學(xué)習(xí)力強
求職意向
希望職位: 客服總監(jiān)??????
工作類型: 全職
目前月薪: 12000元(人民幣)
其它要求:期望月薪: 12000元(人民幣)
自我評價
本人有8年的售后服務(wù)管理經(jīng)驗,最多時團隊成員達到一百多人,組織協(xié)調(diào)能力強。
工作經(jīng)歷
溫州旭輝科技有限公司
2016年05月 — 2017年11月[1年6個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位:客服經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負責(zé)本部門人員的招聘、面試及日常績效考評。
2.定期組織本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)。
3.每X組織售后會議,聽取部門成員報告的上X工作情況,以及安排下X主要工作計劃。
4.協(xié)調(diào)本部門與軟件研發(fā)部、工程研發(fā)部、市場部、采購部等公司其他部門的工作關(guān)系。
5.及時處理客戶投訴,與客戶維持良好關(guān)系,建立完善客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
6.定期做設(shè)備巡檢,消除設(shè)備存在的故障隱患。
7.安排好售后人員在接貨、驗貨、調(diào)試等環(huán)節(jié)的相應(yīng)工作。
8.與部門人員建立良好的溝通渠道,在工作和生活上給予相應(yīng)的支持和鼓勵。
9.監(jiān)督和管理公司返修配件的收取、維修、保管、發(fā)放等工作。
10.嚴格控制本部門的日常費用:快遞費、出差費用、材料費用等等。
上海歐星機電設(shè)備有限公司
2010年03月 — 2015年04月[5年1個月]
私營企業(yè)|工程/制造/機械 職位:客服經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負責(zé)人員的招聘,面試。
2.人員的培訓(xùn)和日常績效考核
3.對售前和售后工作提供技術(shù)支持
4.對服務(wù)團隊的管理和派工
5.協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系
6.定期組織對客戶進行回訪,調(diào)查客戶滿意度
7.熟悉發(fā)動機,發(fā)電機,空調(diào)等船用設(shè)備的維修
教育培訓(xùn)
上海交通大學(xué) (2009年09月 - 2012年01月)
學(xué)歷教育 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 102482012003205
相關(guān)描述:?
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MAN發(fā)動機和科勒發(fā)電機的維修資質(zhì)證書 | 熟練 | 36個月
證書榮譽
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