久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

男

年齡： 39

身高： 167CM

工作經(jīng)驗： 11-15年

婚姻情況： 已婚

院校： 中山大學(xué)

主修： 行政管理

學(xué)歷：本科

電腦水平： 熟練

英語： 無

求職意向 

工作職位： 行政經(jīng)理人事經(jīng)理員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

廣州市肇慶市

求職狀態(tài)：發(fā)展方向： 人力資部負(fù)責(zé)人??行政部負(fù)責(zé)人???總裁辦主任

培訓(xùn)教育 

2011-05?～?2011-05NLP商學(xué)院在企業(yè)管理的應(yīng)用??

2010-10?～?2010-10東莞時代光華?有效引導(dǎo)80、90后員工??

2010-05?～?2010-05廣東商學(xué)院企業(yè)變革應(yīng)用分析??

2009-04?～?2009-04深圳益策管理顧問有限公司高效溝通與團隊建設(shè)??

2008-12?～?2008-12深圳康達(dá)信管理顧問有限公司《勞動合同法》實務(wù)??

2007-05?～?2007-05廣州君遠(yuǎn)管理咨詢公司?構(gòu)建和諧的員工關(guān)系??

2006-05?～?2006-05深圳SGS六西格碼在中國的應(yīng)用??

2005-07?～?2005-07東莞百靈企業(yè)管理顧問公司人力資源管理實務(wù)??

2004-09?～?2004-09東莞時代光華培訓(xùn)體系的建設(shè)

技能專長 

國家二級人力資源管理師?

國家二級企業(yè)培訓(xùn)師

活動策劃、組織、實施

工作經(jīng)歷 

2006-05?～?2014-04??東莞華心塑膠制品廠（3500人）?人力資源部主任、高級培訓(xùn)導(dǎo)師

①協(xié)助決策層對工廠運作及各部門進行管理，協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，制定和完善各項管理制度，建立工廠的企業(yè)管理體系，致力提高工廠的綜合管理水平；

②重點負(fù)責(zé)工廠的績效管理體系、人才梯隊建設(shè)，提出績效計劃、實施方法并予不斷完善；

③根據(jù)決策層的決議，結(jié)合內(nèi)、外部實際進行調(diào)研，實施工廠改革措施，如部門、業(yè)務(wù)流程重組、erp重組、新工廠（項目）籌備、創(chuàng)辦幼兒園等系列工作；

④關(guān)注企業(yè)內(nèi)、外部的相關(guān)政策、競爭對手的變化情況，適時提出人力資源狀況分析報告，及向決策層提供決策支持，如人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)、勞動法規(guī)、離職面談反饋、勞資糾紛處理、年度滿意度調(diào)查等；?

⑤主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)工作，對招聘渠道、招聘效果、日常的培訓(xùn)需求調(diào)查（外部培訓(xùn)機構(gòu)）、培訓(xùn)開展和培訓(xùn)評估進行統(tǒng)籌管理；?

⑥標(biāo)準(zhǔn)化文件體系、程序性文件的編制、管理；中高層會議的召集、會務(wù)管理，并對決議進行督辦；如制定規(guī)章制度、崗位說明書、會議編排等；?

⑦建立領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通渠道，協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理的良性運轉(zhuǎn)，如意見箱、領(lǐng)導(dǎo)層與員工的見面會、網(wǎng)上論壇、qq群等。?

⑧董事長臨時安排事項跟進，重要客戶接待及工廠重大活動策劃、實施。

2002-01?～?2006-04??東莞毅力工業(yè)集團（10000人）?人事行政專員、主管?

①康樂文娛活動的策劃、實施，康樂設(shè)施的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理，塑造健康愉悅的工作、生活環(huán)境，如生日晚會、中秋晚會、運動會、游園活動、年會慶典、廣播系統(tǒng)等；?

②統(tǒng)籌前臺、車隊、保安部、宿舍部、飯?zhí)谩⒐こ叹S修部、醫(yī)務(wù)室、清潔綠化等后勤保障服務(wù)的日常運作以及節(jié)能、環(huán)保減排項目的策劃、實施；工作涉及前臺接待、快遞管理、中央監(jiān)控、車輛調(diào)度、飯?zhí)檬称沸l(wèi)生、工廠日常維修保養(yǎng)等；?

③非生產(chǎn)性物資采購、供應(yīng)商的評估、分級及非生產(chǎn)性行政費用支出管理；協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部行政及行政與其它部門的溝通；

④政府部門的溝通協(xié)作，證照年審辦理，維護工廠對外的良好關(guān)系；

⑤體系認(rèn)證、內(nèi)審事項跟進及日本、歐美客戶驗廠應(yīng)對處理；

⑥消防演習(xí)的策劃、實施及工廠突發(fā)事故應(yīng)變機制演練、處理。

2000-01?～?2002-01??東莞毅力工業(yè)集團（10000人）行政人事干事

①新員工崗前培訓(xùn)、入職后期工作情況及勞動合同跟進；?

②相關(guān)培訓(xùn)報表、培訓(xùn)需求調(diào)查、文檔整理及基層職員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；?

③車輛調(diào)度、保險、保養(yǎng)及相關(guān)費用的監(jiān)督管理；?

④非生產(chǎn)物資申購匯總、供應(yīng)商評估、采購、發(fā)放管理；?

⑤來訪客人接待及協(xié)助香港公司預(yù)訂酒店、機票、飯席等；?

⑥勞動合同、社保、暫住證等證照辦理。

自我評價 

1.自信能在壓力下有效開展工作，熟悉工廠的一般性生產(chǎn)流程、人事行政、培訓(xùn)的日常運作，在員工培訓(xùn)、辦公室管理、特別是對組織變革、突發(fā)?事情處理、大型活動策劃與實施有較深體會。?

2.多年大型企業(yè)管理工作以及外部企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗，形成較強的綜合管理能力，在組織、協(xié)調(diào)能力上尤為突出。?

3.善于從全局構(gòu)思，以敏銳的意識和豐富的經(jīng)驗從錯綜復(fù)雜的局面里尋找解決方法，并不折不扣付諸執(zhí)行，造就團隊及個人價值。?

4.信奉經(jīng)營人的長處，使人生增值，并使品格長處充分發(fā)展，工作沒有最好，只有更好。