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女 | 162CM | 33歲 |5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 人力資源管理 | 已婚

學(xué)習(xí)力強 執(zhí)行力強 誠信正直 責(zé)任心強

求職意向 

希望職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任???培訓(xùn)經(jīng)理/主管???采購經(jīng)理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 8000元（人民幣）

其它要求： 無

期望月薪： 面議

自我評價 

工作態(tài)度踏實誠懇，飽滿熱情，做事有原則性，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力！愿與企業(yè)共成長助發(fā)展。

工作經(jīng)歷 

十足集團股份有限公司

2014年11月 — 2017年06月[2年7個月]

股份制企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：采購經(jīng)理/主管

工作描述： 主要

工作職責(zé)：1、負責(zé)新品新供應(yīng)商的管理。

2、負責(zé)廠商各項資源的管理及采購執(zhí)行情況的監(jiān)督跟進。

3、負責(zé)廠商各項合作（各項合同協(xié)議簽訂）的監(jiān)管。

4、負責(zé)各項采購審批資料的管理。

5、負責(zé)供應(yīng)商貨款及商費等協(xié)助處理。

6、負責(zé)采購團隊各項指標及考核數(shù)據(jù)的設(shè)計和分析工作。

7、負責(zé)采購體系內(nèi)部人資（計劃、培訓(xùn)、績效、薪酬管理等）和行政事務(wù)的管理。

8、負責(zé)采購總負責(zé)人（總監(jiān)）下達任務(wù)的執(zhí)行跟蹤。

浙江人本超市有限公司

2009年09月 — 2014年10月[5年1個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述： 主要負責(zé)以下工作：1、負責(zé)銜接集團有關(guān)職能部門及各成員企業(yè)之間的人事綜合管理及信息傳遞工作。

2、負責(zé)總公司日常辦公事務(wù)及行政后勤工作（辦公室日常綜合管理、公司車輛管理、總經(jīng)理辦公室各項工作的統(tǒng)籌安排、各部門公共事務(wù)協(xié)調(diào)及兼顧等）。

3、負責(zé)組織召開及主持公司大型會議及重要活動。

4、負責(zé)歸口管理和銜接與政府有關(guān)部門的工作聯(lián)系，開展公關(guān)活動，并且做好各級領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待等工作。

5、負責(zé)組織編制公司管理制度、流程標準、作業(yè)手冊等，公司行政公文等文書的書寫及處理，公司相關(guān)通知文件的起草與發(fā)布等。

6、負責(zé)政府相關(guān)補貼項目的組織申報工作。

7、負責(zé)公司各項證件的辦理、變更、掛失、年審等工作。

8、負責(zé)公司檔案管理，規(guī)范檔案使用要求，做好公司檔案的歸檔保管工作。

9、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

行政工作五年，我一直以高標準來要求自己，用最細的心做好公司內(nèi)部的綜合管家服務(wù)，用最誠的態(tài)度對待人事綜合管理和外部公共關(guān)系，順利和諧處理好一切人和事；以主人翁的精神為公司爭取更多的財政補貼（2010年首年達成470萬元的財政補貼資金）和盡量少的行政處罰；并不斷的學(xué)習(xí)充電，以更好的文字功底向社會展示公司的企業(yè)文化素養(yǎng)。

浙江人本超市有限公司

2008年08月 — 2009年09月[1年1個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

工作描述： 主要負責(zé)樂清及溫州市區(qū)各大賣場的現(xiàn)場營運督導(dǎo)工作，從賣場內(nèi)場管理到現(xiàn)場營運再到前臺售后整個環(huán)節(jié)的督促監(jiān)查及指導(dǎo)。

平均一X5天的出差駐場辦公和一天的總部學(xué)習(xí)及標準流程的制定，以及保證X六不休息、X日休息不保證、逢年過節(jié)必加班的工作狀態(tài)，讓我?guī)缀跬泜€人生活，最主要的是收獲了充實。

浙江人本超市有限公司樂清分公司

2007年08月 — 2008年08月[1年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：大客戶經(jīng)理

工作描述： 大客戶經(jīng)理：主要負責(zé)開發(fā)和維護樂清區(qū)域大宗團購客戶，先后開發(fā)了政府、企事業(yè)單位、工廠等近200家大宗客戶，為公司創(chuàng)造了年3000萬元的團購業(yè)績。

浙江人本超市有限公司樂清分公司

2005年01月 — 2007年07月[2年6個月]

私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進出口/批發(fā)/零售 職位：超市/百貨/零售服務(wù)

工作描述： 初入公司，用6個月的時間在基層各崗位實習(xí)并通過各相應(yīng)崗位的技能測評，因綜合成績及工作表現(xiàn)優(yōu)秀被提升為門店前臺主管，并在接下來一年半的時間里，先后擔(dān)任了門店值班經(jīng)理及店助崗位的工作。

教育培訓(xùn) 

河南廣播電視大學(xué) (2000年09月 - 2004年07月)

學(xué)歷教育 | 財會電算化 | 財會電算化?？平逃?/p>

相關(guān)描述：在校期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，結(jié)合各類實踐機會，逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力。在學(xué)到了很多專業(yè)知識的同時，心智也有了一個質(zhì)的飛躍，從而，使我的學(xué)習(xí)、理解、專業(yè)能力不斷在提高，用自己的學(xué)習(xí)能力來分析處理和克服各種問題及困難，不斷實現(xiàn)自我的人生目標和價值。

溫州翰德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 (2009年08月 - 2010年05月)

技能培訓(xùn) | 人力資源管理師 | 人力資源管理師

相關(guān)描述：在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，時刻不斷自我督促，自我檢查，自我改進，這是對自己的要求。通過此段培訓(xùn)，強化了個人對人力資源管理的認知和提升了人力資源管理的專業(yè)知識，并運用到實際工作當中去，做到理論與實際相結(jié)合的靈活互通；在思想行為方面，能冷靜穩(wěn)健的處理好各種人際關(guān)際以及注重行為藝術(shù)，并且促使我一直在追求人格的升華，注重自己的品行修養(yǎng)。

電子科技大學(xué) (2016年09月 - 2018年07月)

學(xué)歷教育 | 人力資源管理 | 教育中

相關(guān)描述：利用工作之余，提升學(xué)歷，彌補學(xué)生時代的留白，給自己的工作和生活加油充電。

溫州市翰德培訓(xùn)學(xué)校 (2016年08月 - 2016年11月)

技能培訓(xùn) | 人力資源管理師（二級） | 人力資源管理師（二級）

相關(guān)描述：對人力資源管理師的二級課程進行深入學(xué)習(xí)及技能實操，提升個人對人力資源六大模塊的技能運用實操及思維答辯能力，并順利通過全國職業(yè)技能鑒定中心組織的理論考試、技能實操和現(xiàn)場答辯測評。

相關(guān)技能 

會計從業(yè)資格證書 | 熟練 | 120個月 人力資源二級管理師 | 精通 | 10個月 商業(yè)超市中級營業(yè)員職稱 | 精通 | 120個月 英語 | 一般 簡單 溫州話 | 一般 一般 漢語 | 精通 普通話

證書榮譽 

企業(yè)優(yōu)秀通迅員 | 2012年12月 | 在集團內(nèi)部月刊（人本報）上多次投搞并刊登，獲得年度企業(yè)優(yōu)秀通迅員，行業(yè)稿件也屢次得到當?shù)卣块T及企業(yè)主管部門編制的相關(guān)宣傳刊物上選登。