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年齡:36
身高:173CM
工作經驗:6-10年
婚姻情況:已婚
院校:廣東石油化工學院
主修:
學歷:大專
電腦水平:精通
英語:CET2
求職意向
工作職位: 財務經理財務主管會計
廣州市
求職狀態(tài):
發(fā)展方向:財務方向的職位
培訓教育
1998.9-2001.6?湖南岳陽財經學校?財政稅收?中專
2011.1.5至2013.6廣東石油化工學院?會計學?大專
技能專長
1.辦公軟件尤其在EXCEL在數(shù)據處理方面操作純熟,懂Tiptop軟件、格創(chuàng)ERP?、用友U8?、U9財務軟件?SAP軟件;
2.擅長發(fā)覺工作中的不足,并能進行積極有效的改進和完善;
3.對于廢舊五金行業(yè)有較深的了解(尤其是含量分析部份)
4.對公司財務管理體系及會計核算有一定經驗;
5.有大型企業(yè)工作的經驗(富士康科技集團).
工作經歷
2015年01月 - 至今(3年4個月)
廣東奧麗儂內衣集團有限公司/成本主管
工作內容:
2015/1-至今??
1.供應鏈的管控(材料單價管理?存貨管理等)
2.審核會計憑證
3.每月出具成本報表?
4.每月出具成本分析報表
5.每月出具產銷分離工廠財務報表
6.制定標準成本,協(xié)助財務總監(jiān)產銷分離實施.
7.部門績效管理
2013/4-2014/12 會計經理/會計主管|財務中心
廣東華興玻璃集團?[1年8個月]
原材料和加工|1000-5000人|民營公司
工作描述: 1、負責全盤賬務處理,包括憑證制作、費用報銷審核等
2、負責稅務籌劃,稅負平衡,發(fā)票的開具,認證及上傳等,各種稅費的核算工作,月末根據收入報告準確填制納稅申報表,并調制各項稅務繳款單,保證及時準確的納稅,隨時掌握各項稅務政策變化,以免造成不必要的損失;
3、定期對公司SAP系統(tǒng)財務各環(huán)節(jié)的工作進行檢查,對不合理的財務處理及時發(fā)現(xiàn)問題,對財務各環(huán)節(jié)工作做出合理化建議,
4、國、地稅納稅申報,生產企業(yè)出口退稅。
5、維護好與銀行及其他機構的關系等。
6、?組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、?分析報表(采購分析表?庫存分析表?X報產銷及銷售回籠?毛利數(shù)據庫?集團內部往來抵銷表?關聯(lián)交易表?食堂損益表?資產負債表?損益表及現(xiàn)金流量表等)
2008/9-2013/4 財務副課長|財務部
佛山匯林金屬集團(擬上市)?[4年7個月]
原材料和加工|1000-5000人|民營公司
工作描述: 1.財務部日常管理工作進行管理和監(jiān)督,保證部門高效順暢運行,及時發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)的問題并進行改進。
2.審核公司的記賬憑證,財務報表:3.管理公司日常收付款及費用的支付工作,嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用。
4.應收應付管理,應收應付賬齡分析及存貨的貨齡分析。
5.部門績效的考核及人員的管理與業(yè)務指導。
6.不定期抽查出納現(xiàn)金銀行賬,負責核對銀行對賬單,編制銀行余額調節(jié)表。
7.編制記賬憑證,負責跟進發(fā)票回籠情況
8.納稅申報及稅務籌劃。
9.含量分析報表的處理及分析。
10.組織并實施公司盤點作業(yè)的統(tǒng)籌
11.參與建立、健全公司財務管理制度。
12.每月定期對子公司內部審計工作。
13.月度及年度會計報表的編制,月度財務指標分析報表。
2006/6-2008/9 賬務處理|內交業(yè)務拓展部
深圳富士康科技集團?[2年3個月]
多元化業(yè)務集團公司|10000人以上
工作描述: 主要負責HFJ?VMI系統(tǒng)?應付賬款模塊的賬務處理,供應商的對賬,及賬齡分析等。
2001/6-2006/6 會計|財務部
佛山安鑫金屬實業(yè)有限公司?[5年]
原材料和加工|1000-5000人|民營公司
工作描述: 1.公司應收應付賬款管理,往來賬目核算與管理;?
2.負責應收應付賬款的全盤核算及應收應付往來客戶的賬務核對及支付;?
3.編制應收應付類報表等
4.含量分析及統(tǒng)計
5.銷售訂單審核?銷售開票等
6.對原料倉庫的實時監(jiān)控并進行原材料的進銷存的明細核算
7.對各生產車間的產品的監(jiān)控并進行產品生產成本的明細核算及分析,月未核算所有完工產品的生產成本與在產品之間進行分配,同時對完工產品的成本進行分析。
8.對委外加工半成品及產品明細核算與監(jiān)督
9.對成品倉的實時監(jiān)控并進行產成品進銷存的明細核算,每月準確及時提供產品銷售成本明細表
10.參與公司組織的有關存貨及固定資產的盤點工作。
11.國地稅納稅申報.
自我評價
1.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
2.具備良好的組織、溝通及協(xié)調能力,能夠妥善處理好各方面的關系;
3.具有良好的紀律性、合作以及開拓創(chuàng)新的精神;
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