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女

年齡： 27

身高： 160CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 5年

婚姻情況：未婚

院校： 華南師范大學(xué)

主修： 行政管理

學(xué)歷：本科

電腦水平： 熟練

英語： CET4,CET6

求職意向 

工作職位： 公司文職行政/人事文體/教育/科研

求職狀態(tài)： 我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右）。

發(fā)展方向： 傾向于從事文職類、行政類、寫作類、文案類、編輯類及策劃類等相關(guān)工作，若有其他發(fā)展機(jī)會(huì)，也可嘗試其他崗位。

培訓(xùn)教育 

2013年07月畢業(yè)

華南師范大學(xué)??本科??行政管理

技能專長(zhǎng) 

職業(yè)資格證書：國(guó)家企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）證書；

英語IT技能：????CET-6、CET-4證書；

????全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試C++二級(jí)證書；

????熟練掌握MS?Office?Software?as?Word，Excel，Powerpoint等系列辦公軟件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)；接觸過Photoshop、DreamWeaver軟件。

工作經(jīng)歷 

2015年08月 - 至今（2年9個(gè)月）

佛山市服務(wù)貿(mào)易和外包協(xié)會(huì)/政策研究員/政務(wù)專員

工作內(nèi)容：

政策研究員

1、收集整理、研究分析商務(wù)線、科技線、經(jīng)信線相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策，編寫申報(bào)指南；

2、服務(wù)外包行業(yè)培訓(xùn)材料、資金申報(bào)材料、政策建議等文案編寫工作或相關(guān)材料整理；

3、幫助多家企業(yè)申報(bào)成功獲得政府扶持資金；

4、微信公眾號(hào)信息采編，菜單欄信息采編及發(fā)布。

政務(wù)專員（外派政府單位）

1、商務(wù)部服務(wù)外包系統(tǒng)管理端信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

2、按各政府單位通知要求提交相關(guān)工作情況、工作總結(jié)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯報(bào)材料等；

3、服務(wù)外包各項(xiàng)政策資金及榮譽(yù)稱號(hào)企業(yè)申報(bào)材料的初審；

4、按各種通知要求及時(shí)通知、聯(lián)系企業(yè)并跟進(jìn)；解答企業(yè)關(guān)于相關(guān)業(yè)務(wù)的疑問；

5、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行商務(wù)部服務(wù)外包系統(tǒng)、加貿(mào)系統(tǒng)、外資企業(yè)年報(bào)系統(tǒng)的操作；

6、加工貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)能力證明審批；制作每月加工貿(mào)易相關(guān)統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表；

7、外資企業(yè)年度聯(lián)合報(bào)告審核。

離職原因：個(gè)人原因

2013年06月 - 2015年05月（1年11個(gè)月）

廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程有限公司/人力資源部行政專員/人事助理

工作內(nèi)容：

行政專員（前期）

1、公司及其分支機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更管理，證照年審、換領(lǐng)、變更管理；

2、公司及各分支機(jī)構(gòu)員工的社保管理工作，工傷、生育津貼、退休手續(xù)辦理等；?

3、執(zhí)行集團(tuán)公司制定的印章管理規(guī)章制度及工作流程，負(fù)責(zé)印章使用及管理工作；

4、商標(biāo)管理工作，編寫申報(bào)材料，成功申報(bào)了廣東省著名商標(biāo)并獲得區(qū)級(jí)10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

人事助理（后期）

1、協(xié)助招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì)、電話邀約及接待面試人員，協(xié)助面試；

2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、續(xù)約、離職手續(xù)；

3、每月更新員工花名冊(cè)，制作每月人事報(bào)表；

4、管理員工人事檔案，簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛；

5、收集統(tǒng)計(jì)匯總年度人力資源需求規(guī)劃、年度績(jī)效考評(píng)及年度評(píng)優(yōu)數(shù)據(jù)；

6、起草、修改、完善相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、通知等。

離職原因：個(gè)人原因

2012年07月 - 2012年08月（1個(gè)月）

廣東省佛山市行政服務(wù)中心/審改科實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容：

1、利用佛山市行政審批管理系統(tǒng)，對(duì)各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行電子歸檔，并統(tǒng)計(jì)出問題清單；

2、瀏覽部門相關(guān)文件，如改革優(yōu)化方案、調(diào)查研究報(bào)告、征求意見函等，并提出修改意見及看法；

3、準(zhǔn)備會(huì)議相關(guān)材料，并參與相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)講座。

離職原因：實(shí)習(xí)期滿

2011年05月 - 2012年06月（1年1個(gè)月）

無/家教

工作內(nèi)容：

1、為一名六年級(jí)的小學(xué)生輔導(dǎo)功課，包括語數(shù)英，同時(shí)檢查學(xué)生的作業(yè)；

2、為一名初三的學(xué)生輔導(dǎo)功課，包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)；

3、解答學(xué)生的疑惑，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考，進(jìn)而解決問題，出題幫助學(xué)生鞏固知識(shí)，查漏補(bǔ)缺。

離職原因：無

自我評(píng)價(jià) 

1、有較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。

2、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，專注，細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)。