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婚姻: 已婚
院校: **大學
電腦: 良好
主修: 人力資源管理
英語: 無
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位: 市場部主管|市場/行銷企劃經(jīng)理/主管|終端運營經(jīng)理 佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)
求職狀態(tài): 在職,會考慮好機會
發(fā)展方向: 二年大型國企的行政人事管理經(jīng)驗,負責招聘、考核、工會活動和后勤管理等工作
四年大型國企的市場管理員經(jīng)驗,負責銷售區(qū)域的市場管理、策劃推廣和培訓督導等工作。
希望在新的單位謀求人力資源管理崗位或者市場策劃或監(jiān)察等崗位。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
2009年07月畢業(yè)
西南財經(jīng)大學??本科??人力資源管理
技能特長SPECIALSKILL
二年大型國企的行政人事管理經(jīng)驗,負責招聘、考核、后勤管理等
三年大型國企的市場管理員經(jīng)驗,負責銷售區(qū)域的市場管理、策劃推廣、培訓督導等工作。
三年一線奢侈品牌的活動品牌推廣主管經(jīng)驗
人力資源管理師三級,office辦公技能良好
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
2017年03月-至今(2年6個月)
廣東博德精工建材有限公司/品牌策劃推廣主管
工作內(nèi)容:
任職期間負責策劃組織品牌推廣活動,開展重新定義豪宅設(shè)計師活動、設(shè)計師臺灣游學行、建材市場聯(lián)盟活動、旗艦店開業(yè)活動、山東省級聯(lián)盟活動。負責公司品牌推廣物料的文案確定,負責制定執(zhí)行經(jīng)銷商導購培訓計劃和設(shè)計軟件培訓,進行品牌、產(chǎn)品、門店管理及銷售技巧方面的培訓。負責公司的春秋陶博會品牌策劃活動和公司年會活動。
2016年07月-2017年03月(8個月)
新樂衛(wèi)浴(佛山)有限公司/活動培訓主管
工作內(nèi)容:
負責策劃組織推廣活動,針對公司門店開業(yè)、X年慶及節(jié)日慶開展品牌推廣活動,拉動銷量。負責制定經(jīng)銷商導購的培訓計劃,開展銷售技巧、活動政策和職業(yè)發(fā)展的培訓。
離職原因:陶瓷行業(yè)發(fā)展
2016年03月-2016年07月(4個月)
佛山市高明英皇衛(wèi)浴有限/資深活動專員
工作內(nèi)容:
負責策劃組織市場推廣活動,調(diào)動公司及經(jīng)銷商資源,針對公司門店開業(yè)、X年慶及節(jié)日慶開展品牌推廣活動,拉動銷量。協(xié)助組織公司20X年慶活動開展
離職原因:崗位調(diào)動
2013年09月-2016年03月(2年6個月)
雪花啤酒(佛山)有限公司/大區(qū)推廣主管
工作內(nèi)容:
駐點清遠,負責公司廣告公司招投標的工作,終端生動化的店招申請及核查核銷,負責肇慶、清遠和韶關(guān)產(chǎn)品活動策劃推廣、撰寫推廣活動培訓指引和對推廣團隊進行培訓,協(xié)助市場推廣活動的執(zhí)行,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對業(yè)務(wù)團隊進行工作業(yè)績考核和人員管理考核。
離職原因:回佛山發(fā)展
2009年11月-2013年09月(3年10個月)
金威啤酒(佛山)有限公司/市場管理員
工作內(nèi)容:
先后任職廣州分區(qū)和外圍大區(qū)的市場管理員,協(xié)助部門開展各項市場調(diào)研和策劃活動,負責市場操作方案撰寫、沖貨投訴、質(zhì)量投訴、保險理賠和區(qū)域人員交接,熟悉啤酒行業(yè)的操作流程,監(jiān)督市場操作方案的落實,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)團隊。
離職原因:公司重組
2009年09月-2011年11月(2年2個月)
金威啤酒(佛山)有限公司/人事管理員
工作內(nèi)容:
負責員工招聘、錄用、入離職、晉升、調(diào)動、考核等工作,辦理員工信息資料及各類人事資料管理,實施員工招聘計劃與招聘工作,檢查公司人員配備的程度。了解公司的基本培訓程序,按計劃檢查各部門的培訓進度。負責開展公司工會活動,協(xié)助組織開展公司的各項活動。
離職原因:崗位調(diào)動
自我評價EVALUATIONOFSELF
?獨立性強――大學四年離家在外,自己照顧自己
?可塑性強――學習應(yīng)變能力好,能快速適應(yīng)新環(huán)境
?時間性強――從不在任何場合遲到并懂得利用時間
?交際力強――橫向朋友關(guān)系網(wǎng)廣泛,縱向朋友也很多
?原則性強――知道什么事情到了一定程度是絕對不可以做的
?穩(wěn)重細心??具備一名專業(yè)人員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)
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