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男

年齡： 34

身高： 174CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年

婚姻情況： 已婚

院校： 廣州-湖北荊門學(xué)院

主修： 行政管理

學(xué)歷： 大專

電腦水平： 精通

英語(yǔ)： CET2

求職意向 

工作職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專員

佛山南海區(qū)

求職狀態(tài)：發(fā)展方向： 希望在企業(yè)里經(jīng)過(guò)不斷努力、不斷奮斗，能更好的把自我價(jià)值貢獻(xiàn)給企業(yè)與社會(huì)，亦希望經(jīng)過(guò)自已的努力與奮斗今后能做一位出色的管理人員！

培訓(xùn)教育 

2006年07月畢業(yè)

廣州-湖北荊門學(xué)院??大專??行政管理

技能專長(zhǎng) 

本人精通電腦相關(guān)知識(shí)，有8年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾成功管理過(guò)6人以上的團(tuán)隊(duì)，具有良好計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，溝通能力強(qiáng)，能勝任較高難度的工作，承受工作壓力能力強(qiáng)！

工作經(jīng)歷 

2016年11月 - 至今（1年6個(gè)月）

佛山領(lǐng)地海納龍庭/項(xiàng)目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

　1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

　　2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。

　　4、進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。

　　6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。

　　7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。

　　8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。

　　10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。

　　11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。

2015年03月 - 2016年11月（1年8個(gè)月）

佛山萬(wàn)科廣場(chǎng)/值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1、解決每天的投訴記錄、針對(duì)小區(qū)問(wèn)題作出有效的指導(dǎo)建議和改善措施；

2、有效組織、促進(jìn)管理費(fèi)的催收及交樓等工作；

3、對(duì)本部門員工的工作作出安排、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；

4、組織各部門開(kāi)展小區(qū)娛樂(lè)活動(dòng)；

5、其他日常工作匯報(bào)；

2009年12月 - 2015年02月（5年2個(gè)月）

保利（佛山）物業(yè)服務(wù)有限公司/客服主管

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理好小區(qū)，針對(duì)小區(qū)問(wèn)題提出有效的指導(dǎo)建議和改善措施;

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行管理費(fèi)催收及交樓等工作；

3、監(jiān)督檢查下屬團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行情況;

4、組織各部門開(kāi)展小區(qū)娛樂(lè)活動(dòng)；

5、其他人事日常工作；

自我評(píng)價(jià) 

本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境；有7年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾成功管理過(guò)6人以上的團(tuán)隊(duì)，具有良好計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，溝通能力強(qiáng)，能勝任較高難度的工作，承受工作壓力能力強(qiáng)！