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類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 熟練

主修： 會計

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB 

工作職位： 財務總監(jiān)|財務經(jīng)理|稅務經(jīng)理/主管 佛山順德區(qū)

求職狀態(tài)： 找工作,隨時到崗

發(fā)展方向： 我想尋求一份更有挑戰(zhàn)性的高級管理工作，如財務總監(jiān)、財務經(jīng)理。21年的管理經(jīng)驗，我也可以嘗試人力資源方面的管理。

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 

1997年07月畢業(yè)

廣東行政學院??大專??會計

1995年07月畢業(yè)

北?中學??高中??普通高中

技能特長SPECIALSKILL 

核心專業(yè)能力：1、21年制造業(yè)財務管理經(jīng)驗；最擅長成本/費用控制、公司全盤帳處理（包括內(nèi)、外帳）；

2、受過戰(zhàn)略管理、財務系統(tǒng)升級打造管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；

3、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及OA（辦公室自動化）系統(tǒng)；

4、擅長領域：薪酬設計，績效設計，?上市公司與高企企業(yè)帳務處理；

5、對現(xiàn)代企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解，對公司財務管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；具備現(xiàn)代財務管理理念和扎實的理論基礎；

6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)稅所制度。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK 

2017年03月-至今（2年6個月）

廣東嘉納仕科技實業(yè)有限公司/投資科科長

工作內(nèi)容：

1、每年配合各分公司做費用預算，并與財務總監(jiān)商議分析下年總體經(jīng)營方向及預算收益情況；

2、部門崗位設計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書；根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務管理制度體系；

3、按時提交財務會計報表、統(tǒng)計報表、財務分析報告，全面反映公司經(jīng)營業(yè)績并做各項數(shù)據(jù)分析；

4、配合公司推行績效管理制度；

5、日常公司開支、往來單據(jù)審核工作；

6、公司全盤帳的帳務處理與監(jiān)督；

7、對公司稅務帳監(jiān)督，并配合上市公司財務制度進行；

8、配合制定公司內(nèi)控管理制度；

9、日常資金統(tǒng)籌，費用控制，成本控制。并不定期審查銷售合同和采購合同的有關價格；

10、部門人員每天/每X工作的審查；

11、定期對各分公司管理人員進行培訓，內(nèi)容包括：公司管理課程、財務類管理課程等。

離職原因：想換工作崗位

2005年08月-2017年02月（11年6個月）

廣東四維塑業(yè)股份有限公司/財務一部部長　

工作內(nèi)容：

1、每年配合各部門做費用預算，并與股東商議分析下年總體經(jīng)營方向及預算收益情況；

2、部門崗位設計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書；根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財????務管理制度體系；

3、?按時提交財務會計報表、統(tǒng)計報表、財務分析報告，全面反映公司經(jīng)營業(yè)績并做各項數(shù)?????據(jù)分析；

4、?配合公司推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度；

5、?日常公司開支、往來單據(jù)審核工作；

6、?公司全盤帳的帳務處理與監(jiān)督；

7、?對公司稅務帳監(jiān)督，并配合上市公司財務制度進行；

8、?由于公司從2015年10月開始認定為高新企業(yè)，也配合開設高新企業(yè)帳務；

9、?日常資金統(tǒng)籌，費用控制，成本控制。并不定期審查銷售合同和采購合同的有關價格；

10、部門人員每天/每X工作的審查；

離職原因：提升自我能力

1998年01月-2005年07月（7年6個月）

廣東永順彩印有限公司/主辦會計

工作內(nèi)容：

1、主要工作是負責公司稅務帳；?

2、客戶與供應商的發(fā)票處理；

3、與客戶/供應商往來帳對帳；

4、每月抄報稅，向稅務機關報稅務報表；

5、產(chǎn)品成本核算；

離職原因：提升自我能力

自我評價EVALUATIONOFSELF 

1、成熟穩(wěn)重，工作嚴謹、務實、有效；懂得公司內(nèi)部協(xié)調(diào)技巧，成本意識強，能合理控制公司各項費用；

2、心智成熟，具有高度責任感和事業(yè)心，并對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設和怎樣讓公司資源共享具備深刻的認知。

3、熟悉戰(zhàn)略管理，財務體系管理，組織變革管理等，?精通戰(zhàn)略績效管理體系的建立等。????

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4、溝通能力強，在四維和嘉納仕公司我是公司內(nèi)部培訓師。