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男

年齡： 41

身高： 172CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 15年以上

婚姻情況： 已婚

院校： 上海交通大學(xué)

主修： MBA

學(xué)歷： 碩士

電腦水平： 熟練

英語(yǔ)： CET4

求職意向 

工作職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)企業(yè)管理/企管顧問(wèn)

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 1、本人未來(lái)希望從事經(jīng)營(yíng)管理類工作，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)教育 

2012年12月畢業(yè)

上海交通大學(xué)??碩士??MBA

1999年12月畢業(yè)

湖南大學(xué)??本科??漢語(yǔ)言文學(xué)

1998年07月畢業(yè)

湘潭師范學(xué)院??大專??中文教學(xué)

技能專長(zhǎng) 

1、17年的工廠經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、長(zhǎng)于持續(xù)改變；具備領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，親和力，溝通協(xié)調(diào)能力，靈活變通能力；

3、是公司運(yùn)營(yíng)管理的多面手，（如生管，物控，人事，行政，培訓(xùn)，內(nèi)審，管理評(píng)審，品管，倉(cāng)管，采購(gòu)等）；

4、不間斷的接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，知識(shí)面廣；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，長(zhǎng)于寫(xiě)作/編輯，中英文程度好；

5、長(zhǎng)年在機(jī)械制造行業(yè)打拼磨練，積累了豐富的機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；精通認(rèn)證（含體系，安規(guī)，技術(shù)指令等）。

工作經(jīng)歷 

2014年03月 - 2016年06月（2年3個(gè)月）

佛山市普偉咨詢顧問(wèn)有限公司+自主創(chuàng)業(yè)/咨詢老師

工作內(nèi)容：

咨詢老師，管理改善方案的制訂并落實(shí)執(zhí)行。

成????就：1、?輔導(dǎo)主導(dǎo)顧問(wèn)師（項(xiàng)目組長(zhǎng)），成功完成杏壇電子項(xiàng)目；

2、主導(dǎo)項(xiàng)目組，成功完成電氣公司、機(jī)械公司、家具公司、五金配件公司等項(xiàng)目；

3、在咨詢顧問(wèn)行業(yè)積累中小民營(yíng)企業(yè)的管理思路，管理思維更系統(tǒng)。

2009年02月 - 2014年12月（5年10個(gè)月）

廣東瑞洲科技有限公司/廠長(zhǎng)、副總

工作內(nèi)容：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的全面經(jīng)營(yíng)管理，（除財(cái)務(wù)和研發(fā)，主管質(zhì)量，生產(chǎn)，技術(shù)，人資，PMC等）

成???就：1、?2008年一個(gè)40多人，年產(chǎn)值一千多萬(wàn)的工廠，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，現(xiàn)達(dá)到200多人，年產(chǎn)值8千多萬(wàn)；

2、?建立規(guī)范的管理體系，成功實(shí)施ERP，使公司管理程序化，信息化，數(shù)據(jù)化；

3、?產(chǎn)品質(zhì)量走在國(guó)內(nèi)前列。

離職原因：辭職

2000年07月 - 2008年03月（7年8個(gè)月）

佛山市順德龍佳微電機(jī)實(shí)業(yè)有限公司/總助、生產(chǎn)總監(jiān)

工作內(nèi)容：

1、工廠內(nèi)部管理，生產(chǎn)主計(jì)劃，生產(chǎn)調(diào)度，物料控制；

2、主導(dǎo)內(nèi)/外審與培訓(xùn)，維護(hù)并改善公司管理體系；

3、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。

成????就：1、提升公司管理效率，由以前的生產(chǎn)無(wú)組織狀態(tài)改變成為以訂單為基礎(chǔ)按計(jì)劃執(zhí)行；

2、成功組織內(nèi)/外審，并多次獲得第二及第三方認(rèn)證通過(guò)，從實(shí)際出發(fā)改善公司管理體系；

3、在傳統(tǒng)的電機(jī)技術(shù)行業(yè)，積累機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)；于微電機(jī)公司主要負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作（如生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)調(diào)度，物料控制，品質(zhì)管理，人事行政，培訓(xùn)，客服，內(nèi)審，管理評(píng)審，內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)等）；

1999年08月 - 2000年07月（11個(gè)月）

廣東省中山琪朗燈飾廠（臺(tái)資）/儲(chǔ)干

工作內(nèi)容：

儲(chǔ)備干部，管理體系推行員；

首次參加工作接受規(guī)范的臺(tái)資企業(yè)管理理念。

自我評(píng)價(jià) 

1、17年的工廠經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、長(zhǎng)于持續(xù)改變；具備領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，親和力，溝通協(xié)調(diào)能力，靈活變通能力；

3、是公司運(yùn)營(yíng)管理的多面手，（如生管，物控，人事，行政，培訓(xùn)，內(nèi)審，管理評(píng)審，品管，倉(cāng)管，采購(gòu)等）；

4、不間斷的接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，知識(shí)面廣；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，長(zhǎng)于寫(xiě)作/編輯，中英文程度好；

5、長(zhǎng)年在機(jī)械制造行業(yè)打拼磨練，積累了豐富的機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；精通認(rèn)證（含體系，安規(guī)，技術(shù)指令等）。