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男 |177CM | 43歲 |5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 物流專業(yè) | 已婚

溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂 善于創(chuàng)新 理論知識及工作經(jīng)驗(yàn)

求職意向 

希望職位： 采購經(jīng)理/主管???倉庫經(jīng)理/主管???物流經(jīng)理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 社保、單休

期望月薪： 面議

自我評價(jià) 

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

工作經(jīng)歷 

寧波日林電子有限公司

2017年03月 — 2017年11月[8個(gè)月]

股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械 職位：供應(yīng)鏈管理

工作描述： 1、按公司年度供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng) ，定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物料供應(yīng)信息，公司重大決策提供信息支持。

2、按公司年度供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資格認(rèn)證。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評。

5、負(fù)責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計(jì)、匯總、呈報(bào)，組織制定公司庫存產(chǎn)品品種及最佳庫存量方案，并組織實(shí)施，根據(jù)技術(shù)研發(fā)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對倉庫物料實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控。

6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

7最具有ERP操作及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

溫州朝隆紡織機(jī)械有限公司

2009年03月 — 2016年10月[7年7個(gè)月]

股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械 職位：物流經(jīng)理/主管

工作描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)組織制定年度供應(yīng)計(jì)劃 ，組織搜集供應(yīng)生產(chǎn)物料產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場供應(yīng)信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等

2、按公司年度供應(yīng)計(jì)劃負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議并組織產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資格認(rèn)證，并組織產(chǎn)品供應(yīng)

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)管理體系，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部品管部對供應(yīng)商的技術(shù)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司供應(yīng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定年度供應(yīng)合作協(xié)議，并組織監(jiān)督實(shí)施并組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評

5、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

6、責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記統(tǒng)計(jì)匯總呈報(bào)

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫主管及倉庫人員做好倉庫管理工作，做到出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確高效日清日結(jié)做好動態(tài)性庫存安全定額及時(shí)預(yù)報(bào)庫存情況保證產(chǎn)品安全與記錄的清晰

8、負(fù)責(zé)建立健全物控部管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)流程各部門崗位職責(zé)及權(quán)限

溫州力邦企業(yè)

2004年02月 — 2009年01月[4年11個(gè)月]

股份制企業(yè)|汽車及零配件 職位：物流經(jīng)理/主管

工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)倉儲物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計(jì)劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉儲物流總成本。

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化 。

3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率。

4、負(fù)責(zé)組織倉儲物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。

勝華波集團(tuán)

1997年03月 — 2003年10月[6年7個(gè)月]

股份制企業(yè)|汽車及零配件 職位：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)化庫存 結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

2、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃。

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹 實(shí)施。

4、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制， 保證合理庫存、 合理使用。

6、定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出 處理意見

7、 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告，并 上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、 負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助 實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)的前提下，不斷料、不積壓，提高物料X轉(zhuǎn)率，縮短存放的時(shí)間，加快資金X轉(zhuǎn)。

10、制訂倉庫人員培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評估員工，對員工的獎(jiǎng)懲提出建議。

教育培訓(xùn) 

平輿縣第一高級中學(xué) (1981年09月 - 1994年07月)

學(xué)歷教育 | 理科 | 高中

相關(guān)描述：?

上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 (2012年03月 - 2015年01月)

學(xué)歷教育 | 物流管理 | 大專

相關(guān)描述：遠(yuǎn)程教育

溫州職業(yè)技能鑒定中心 (2011年05月 - 2011年05月)

技能培訓(xùn) | 物流 | 物流師

相關(guān)描述：物流市場分析與供需管理，組織物流供需調(diào)查與分析、采購與供應(yīng)物流管理、銷售物流管理。

國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地 (2014年05月 - 2014年05月)

技能培訓(xùn) | 采購 | 采購師

相關(guān)描述：采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，?以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動

相關(guān)技能 

倉儲，采購，物控及企業(yè)物流管理 | 精通 | 120個(gè)月 漢語 | 精通

證書榮譽(yù) 

物流師證 | 2009年11月 | 溫州職業(yè)技能鑒定中心 采購師 | 2014年05月 | 北京嘉華采購師培訓(xùn)