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年齡: 35
身高: 168CM
工作經(jīng)驗: 6-10年
婚姻情況: 已婚
院校: 長安大學
主修: 自動化
學歷:本科
電腦水平: 熟練
英語: CET4
求職意向
工作職位: 電子工程師/技術(shù)員數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師工藝工程師
求職狀態(tài):發(fā)展方向: 對品質(zhì)管理,電子和自動化領(lǐng)域比較感興趣
培訓教育
2001-09???~???2005-07????長安大學????工業(yè)自動化????本科
技能專長
具有較強的團隊協(xié)作精神,有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗和制程工程工作經(jīng)驗;
熟練應用萬用表和示波器等工具來測量、抓取和分析相關(guān)信號;
熟練運用?ORCAD?創(chuàng)立元件、生成網(wǎng)絡表和繪制原理設計圖;掌握?PADS2005?和?Altium?Designer?基本操作;
熟練運用WORD?或?EXCEL?編寫相關(guān)報告;
了解QC七大手法,熟練運用魚骨圖和?5W1H?分析問題,制作推動?PFMEA,于2014年獲得初級質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書;
工作經(jīng)歷
時??間:2005年7月~2013年7月
公司名稱:佛山普立華科技有限公司
公司性質(zhì):合資企業(yè)
擔任職位:電子工程師
工作描述:2005年7月~2010年10月,在產(chǎn)品工程處擔任電子制程程師職務,??負責傳統(tǒng)相機/數(shù)碼相機生產(chǎn)線電子制程,新機種試線階段協(xié)助與跟進(制作sop、治具規(guī)劃、指導培訓員工作業(yè)、確實治具使用情況和分析記錄問題點);對量產(chǎn)移交機種的qc測試/oqa抽檢/lab信賴測試/驗貨測試等發(fā)現(xiàn)的不良品進行分析原因及導入對策。處理過異常問題有:相機低溫當機問題、lcd來料異常、鏡頭pr來料異常導致鏡頭無法伸出和軟板接口間規(guī)格搭配存在設計缺陷。
2010年10月~2013年7月,在研發(fā)部擔任電子工程師,負責案子評估、orcad電路圖繪制、layout?placement?&布線確認、元件cost?down評估和導入、產(chǎn)品開發(fā)板測試和硬件問題點debug、跟進產(chǎn)線試線。主要負責案子:拍得麗即拍即有數(shù)碼相機、sony無線聲音監(jiān)聽器;
離職原因:公司搬遷至山東煙臺,離家太遠
時??間:2013年9月~2015年1月
公司名稱:廣東艾科技術(shù)股份有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)
擔任職位:硬件測試工程師、中試工藝工程師
工作描述:2013年9月~2013年12月,在研發(fā)中心測試部擔任硬件測試工程師,負責對外購智能水表、電表和熱量表進行協(xié)議解讀,測試rs485和mbus通訊有效性和穩(wěn)定性;負責對設計部新開發(fā)的產(chǎn)品的硬件部分性能測試,包括:emc&emi測試、環(huán)境測試和功能信賴測試。
2014年1月~2015年1月,在新成立的中試組擔任中試工藝工程師(負責新產(chǎn)品量產(chǎn)導入工作),進行部門規(guī)劃和制定績效考核指標,在產(chǎn)品樣機階段進行組裝確認和提出有利提高生產(chǎn)效率的設計改善報告,在小批量試產(chǎn)階段制作委外加工廠工藝文件、跟進小批量試產(chǎn)產(chǎn)線生產(chǎn)過程(指導培訓員工作業(yè)、確實治具使用情況和分析記錄問題點)、提出小批量試產(chǎn)總結(jié)報告和組織采購部設計部等各部門召開小批量試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)判定會議。協(xié)助同事處理客訴問題,發(fā)現(xiàn)委外加工廠作業(yè)過程存重大隱患,促使委外加工廠升級原材料提高工藝品質(zhì)。
離職原因:想獲得更好平臺發(fā)展
自我評價
兩間不同規(guī)模公司合計六年制程工程師歷練,使我慢慢養(yǎng)成工作認真負責,抗壓耐勞,善于思考創(chuàng)新,能在短時間內(nèi)適應各種工作環(huán)境,能很快掌握工作中需要的基礎(chǔ)技能;工作中與采購部門及質(zhì)量部門溝通過程中了解和掌握了不少質(zhì)量工具與知識,并進一步應用到工作中,對生產(chǎn)制程進行優(yōu)化管理,提升生產(chǎn)良率和效率,從而降低生產(chǎn)成本,提升企業(yè)競爭力與效益。
三年研發(fā)設計工作,使我熟悉研發(fā)流程,掌握了硬件調(diào)試和測試的方法技巧,掌握電子設計軟件的基本操作,希望能為貴單位服務。
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