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男

年齡： 35

身高：177CM

工作經(jīng)驗： 6-10年

婚姻情況： 已婚

院校： 中南科技財經(jīng)學(xué)院

主修： 計算機(jī)科學(xué)

學(xué)歷：本科

電腦水平： 熟練

英語： CET4

求職意向 

工作職位： 輕工電子/電器/元件經(jīng)營管理

求職狀態(tài)：發(fā)展方向： 期望通過自身努力和學(xué)習(xí)能做一個職業(yè)質(zhì)量總監(jiān)

培訓(xùn)教育 

2005年07月畢業(yè)

中南科技財經(jīng)學(xué)院??本科??計算機(jī)科學(xué)

技能專長 

熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理改善.驗廠程序.,具備良好的品質(zhì)管理體系運(yùn)作推行經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷 

2014年08月 - 2018年01月（3年5個月）

振智廚房設(shè)備制造有限公司/品質(zhì)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

在該公司主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系推行，部門日常管理工作。供應(yīng)商管理和技術(shù)支持。嵌入式軟件開發(fā)管理流程、新產(chǎn)品前期策劃后期測量跟進(jìn)、內(nèi)部審核和第三方審核工作。

1、統(tǒng)籌策劃質(zhì)量管理體系根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。

2、建立規(guī)范高效的質(zhì)量管理運(yùn)營體系、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程。

3、監(jiān)控新產(chǎn)品在研發(fā)和試產(chǎn)階段的品質(zhì)管控，量產(chǎn)全程跟進(jìn)處理異常和穩(wěn)定生產(chǎn)。

4、優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化程序文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范。

5、強(qiáng)化監(jiān)控產(chǎn)品過程、過程品質(zhì)控制方案改進(jìn)，各階段的監(jiān)督執(zhí)行不斷優(yōu)化完善。

6、主持召開品質(zhì)會議，分析來料、制程及客戶端所存在的品質(zhì)問題，并采取對策推動來料、制程、出貨檢查等各項工作的持續(xù)改善，不斷提高客戶的滿意度。

7、推動公司管理內(nèi)審、管理評審及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系評估、強(qiáng)化供應(yīng)商管理風(fēng)險評估。

8、策劃本部門團(tuán)隊建設(shè)，提高本部門人員業(yè)務(wù)技能和工作效率。提高部門團(tuán)隊凝聚力。

2011年03月 - 2014年07月（3年4個月）

毅豐電器實業(yè)有限公司/品質(zhì)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體組織維護(hù)、實施、

2.客戶溝通及對外事務(wù)；主導(dǎo)開展公司質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)審、月度體系稽查審核（過程與???產(chǎn)品審核）及管理評審。

3.推動公司異常質(zhì)量改進(jìn)項目運(yùn)用PDCA/MSA/PFMEA/SPC等。???

4.優(yōu)化質(zhì)量控制系統(tǒng)，產(chǎn)品全過程管控、確保產(chǎn)品品質(zhì)受控，檢討過程的穩(wěn)定性改善活動進(jìn)行策劃。

5.公司年度質(zhì)量指標(biāo)及目標(biāo)與各部門質(zhì)量指標(biāo)及目標(biāo)的主導(dǎo)制定及后續(xù)的質(zhì)量指標(biāo)的收集、分析、發(fā)布、糾正措施的跟進(jìn)。

6.品質(zhì)管理人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能過程控制培訓(xùn)。建立品質(zhì)（績效考核標(biāo)準(zhǔn)方案），部門之間勾通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)主持每月質(zhì)量會議與重大不良分析會議。

7.精于管理體系各階層文件的編寫修訂與整合。

8.新產(chǎn)品導(dǎo)入及質(zhì)量先期策劃?？驮V處理,客戶接待相關(guān)會議主持。

9.監(jiān)控來料評估供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并督導(dǎo)供應(yīng)商不斷改進(jìn)質(zhì)量。

10.指導(dǎo)運(yùn)用SPC統(tǒng)計技術(shù)對制程進(jìn)行有效監(jiān)控對制程不良品進(jìn)行分析，并提出糾正及預(yù)防措施。

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2007年08月 - 2010年12月（3年4個月）

東菱集團(tuán)新寶電器有限公司/品質(zhì)課長

工作內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)實施，并起草質(zhì)量管理體系各階層文件的編寫

2）開展公司質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)審、季度體系稽查審核（過程產(chǎn)品審核）及管理評審

3）推動公司質(zhì)量改進(jìn)項目（如新產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項目等），并監(jiān)督進(jìn)展

4）過程質(zhì)量問題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行改善，并驗證改善效果。

5）主持質(zhì)量工作會議、總結(jié)和布置質(zhì)量工作、建立產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理控制。

6）全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，不定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的審查，更新供應(yīng)商的考評項目。針對供應(yīng)商產(chǎn)品過程質(zhì)量治理進(jìn)行評估審核

7）對客戶質(zhì)量投訴問題進(jìn)行分解，并召集相關(guān)部門開會檢討《客戶投訴質(zhì)量問題的根本原因》，并制定改善措?施，針對改善措施效果的驗證記錄。

8）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)會議對試產(chǎn)成品制作SIP檢驗規(guī)范，導(dǎo)入測試收集數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，提出整改建議及品質(zhì)要求并申請檢?測產(chǎn)品的工裝夾具。

自我評價 

本人原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部門的能力。熟悉企業(yè)整體運(yùn)作及現(xiàn)場生產(chǎn)管理，有豐富的工作經(jīng)驗和實操經(jīng)驗。能處理企業(yè)運(yùn)作的日常工作和突發(fā)事件，同時整合企業(yè)各種資源，有效的建立全面的質(zhì)量管理體系。