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錘子簡歷品牌推廣師
數控技術專業(yè)求職簡歷樣本
作者:君仔小編 2022/03/28 00:00:05
閱讀 141

年齡: 30

身高: 165CM

工作經驗: 6-10年

婚姻情況: 已婚

院校: 廣東紡織職業(yè)技術學院

主修: 數控技術-計算機控制

學歷: 大專

電腦水平: 熟練

英語: CET4

求職意向 

工作職位: 質量/安全管理品管經理/主管汽車/摩托車工程師

廣州市東莞市

求職狀態(tài): 我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向: 熟悉家電新項目前期開發(fā)前期質量管控,強烈的品質意識是,擅長問題分析和品質改善。

培訓教育 

2011年06月畢業(yè)

廣東紡織職業(yè)技術學院??大專??數控技術-計算機控制

技能專長 

熟悉了解?IEC60335系列國際安規(guī)標準、?ISQ9001(2015)、8D以及TS16949?APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具等標準工具體系。

工作經歷 

2017年08月 - 2018年03月(7個月)

創(chuàng)科集團 TTI Group/ASQE

工作內容:

1.與Milwaukee?跨職能小組跟進新項目開發(fā),保證產品標準符合可制造性和可裝配性。

2.跟進新零件承認狀態(tài),推動供應商改善不合格零件。

3.EB/QB/PR各產品和過程審核,跟進并推動不良問題在下一階段前關閉。

4.根據產品設計要求和圖紙制作產品審核檢查表。

5.跟進EB/QB階段可靠性測試狀態(tài)。

6.跟進資格準備狀態(tài)在QB之前發(fā)布QRS資格準備報告。

7.跟進EB/QB階段的可靠性測試。

8.?負責相關產品審核,確保產品質量符合Milwaukee相關的要求。

9.負責供應商過程和產品審核以及客戶投訴問題點的改善,跟進供應商根本原因分析和改善行動和預防行動實施以及8D報告審核。

10.供應商年度審核及不符合項改善。

離職原因:家庭原因不能高頻率長期出差

2014年10月 - 2017年08月(2年10個月)

東莞德龍健伍電器有限公司/Sr.PQE

工作內容:

1.?負責處理相關產品產線品質問題,分析PQC?與壽命測試發(fā)現的不良,與PE/SQE推動生產或供應商不良問題點的改善;

2.?處理海外客戶投訴,組織分析不良原因,改進內部/供應商生產過程問題點并回復8D/CAR?關閉問題點;

3.?負責新項目開發(fā);

1)?與意大利、英國設計及品質團隊對接,跟進項目產品開發(fā)使其按照設計目標進行;

2)?與內部NPD小組進行各階段的可制造性和易裝配性評審,PFMEA、CP/控制計劃評審及更新;

3)?新零件圖紙關鍵尺寸標注與確認與及監(jiān)控新零件的承認;

4)?跟蹤關鍵零件的工藝以及制程能力CPK管控及關鍵零件尺寸的檢具跟進落實;

5)?跟進EB、PP各試產階段樣機的產品與過程驗證以及各階段評審品質問題點的改善;

6)?包裝方式以及包裝材質的承認;

7)?QC檢查作業(yè)指導書WI/SOP等質量文件的編寫;

8)?QC檢查員檢驗培訓;

9)?跟進首次量產問題匯總及改進。

離職原因:離家太遠

2011年02月 - 2014年09月(3年7個月)

永強科技(蘇州)有限公司/QE

工作內容:

2011-02?~?2012-04

在蘇州永強科技有限公司擔任品質管理儲備干部

2012-05?~?2012-06?

派往馬來西亞總部培訓硬盤零部件質量管控。

2012-06~2014-05?作為總公司JCY的客服工程師駐東莞三星電機有限公司,負責硬盤底座質量問題的分析和處理。

1?處理客戶投訴,跟進不良原因分析與驗證,制作及審核8D報告回復客戶三星;

2不良圍堵,確定不良品范圍對受影響產品安返工;

3統(tǒng)計并改善每月前五項不良內容;

4負責12人員工的管理,相關知識的培訓。

不良率從2,0000多PPM?降為800PPM左右,為公司減少不良廢棄,降低損失。

使公司在三星供應商評級從D級提升到B級。

離職原因:公司業(yè)務結束

自我評價 

機電計算機控制(數控方向)專業(yè),有7年以上的品質管理

工作經歷 

以及3個家電項目開發(fā)質量先期策劃經驗,?熟悉項目開發(fā)流程,善于不良分析推進質量改善;對于CNC五金機加工、注塑、電鍍、?噴涂表面處理、結構裝配工藝和APQP,?FMEA,?SPC,?PPAP,?MSA,?Minitab、CAD、?Pre-E、UG等質量工具和軟件有一定的了解。英語口語良好,能作為工作語言,品質意識觀念強,希望能夠找一家重視品質的公司長期發(fā)展!

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