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類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 熟練

主修： 工商管理

英語： CET4

求職意向INTENTIONOFJOB 

工作職位： 經營管理 佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)廣州荔灣區(qū)

求職狀態(tài)： 找工作,隨時到崗

發(fā)展方向： 人力資源、招聘管理、項目管理

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 

2007年07月畢業(yè)

仲凱農業(yè)工程學院??本科??工商管理

技能特長SPECIALSKILL 

辦公軟件、PPT、表格管理、方案撰寫、項目管理、團隊管理

工作經歷EXPERIENCEOFWORK 

2016年10月-至今（2年11個月）

某上市人力資源集團/RPO項目經理

工作內容：

工作職責：1、協(xié)同銷售拜訪客戶，提供專業(yè)的招聘建議?

2、根據(jù)客戶需求，完成售前及售后方案的設計和撰寫工作?

3、分析招聘需求，通過各種渠道，搜尋目標候選人?

4、組織實施整體招聘計劃，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告?

5、進行重點行業(yè)調研分析，通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源，形成行業(yè)人才儲備庫

主要成績：1.2016年10至2017年7月超額完成財年任務270%，帶領項目組完成315萬交付。

2.任職期間完成佛山地區(qū)行業(yè)化劃分，較好地完成優(yōu)勢行業(yè)的人才資源整合。

3.任職期間成功培育一名實習專員轉正并用四個月時間讓其成為兼職團隊副組長；成功培育一名初級專員用半年時間轉為高級專員，該專員在半年時間內獲得兩次月度交付之星，一次入職之星，兩次電話X

4.任職期間帶領團隊日?；A行為在全國26個地區(qū)評比連續(xù)9個月位列前三名

離職原因：個人原因

2013年04月-2016年09月（3年5個月）

紅海人力資源有限公司/項目經理

工作內容：

工作職責：1、負責項目組的日常管理工作；

2、對招聘項目進行相關資料的收集，招聘可行性分析、資源歸類、整理，對人選尋訪途徑進行初步分析；

3、根據(jù)客戶要求有針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人

4、負責部門招聘渠道的建立、維護、管理工作；

5、根據(jù)集團需要，跨部門或跨項目組合作，根據(jù)上級領導要求，設計可行的項目方案及跨小姐合作方案

6、定期對項目組成員進行行業(yè)知識，崗位知識等培訓

主要成績：1、順利完成某大型食品集團獵聘項目，其中成功獵聘：生產總監(jiān)一名、人事總監(jiān)一名、生產經理/主管多名，銷售總監(jiān)一名，及一些中層管理人員

2、順利完成某大型供應鏈集團獵聘項目，其中成功獵聘：IT項目經理三名，港口操作經理兩名，跨境貿易銷售總監(jiān)一名，財務項目經理數(shù)名，電商事業(yè)部運營經理及銷售經理各一名，及中層主管數(shù)名

3、順利完成某大型投資集團獵聘項目：成功獵聘：資金總兩名、電商經理兩名、餐飲事業(yè)部經理三名、文化藝術項目總監(jiān)一名、及中層主管數(shù)名

4、本中心承擔集團內部招聘要求，本人參與部分中高端內部招聘職位招聘

5、跨部門合作項目：衡陽分公司招聘合作項目（成功招聘4S店銷售經理兩名），上海分公司招聘合作項目（成功招聘蔬果渠道經理一名），校園合作項目組（承接校園準畢業(yè)生面試模擬大賽項目，本人擔任項目導師及面試模擬大賽首屆及二屆主持人）

離職原因：公司部門調整

2011年08月-2013年04月（1年8個月）

銳達人力資源管理公司/資深助理顧問

工作內容：

本人主要負責教育行業(yè)和快消行業(yè)的獵聘工作，主要職責如下：1、與客戶跟進面試有關事項，并與候選人保持良好關系。

2、運用各種面試測評方法，甄選出最符合客戶要求的候選人。

3、與組內成員進行緊密溝通，根據(jù)資深顧問要求制定X工作計劃，月工作計劃。

4、根據(jù)客戶要求通過不同途徑尋找合適候選人，包括陌生COLD?CALL，公司內部LIST，網(wǎng)上?尋訪，轉介紹等途徑。

5、候選人OFFER談判，后期跟蹤等工作。

工作業(yè)績：1、業(yè)績一直保持公司前3名。

2、幫助某知名教育集團成功獵聘多名高管，包括有：項目發(fā)展處副校長，知識管理處經理，教學部產品經理，語文科高級主任，上海區(qū)域總監(jiān)，深圳區(qū)域總監(jiān)，商學院培訓總監(jiān)，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展部總監(jiān)，佛山城市校長，新項目發(fā)展副經理，城市拓展高級主任等職位。

3、幫助某知名連鎖租車服務集團成功獵聘高級銷售總監(jiān)和運營經理。

4、幫助某煙包集團成功獵聘設計經理，采購經理。

5、和客戶，候選人關系融洽，并成功幫助公司發(fā)掘更多的客戶資源。

6、單年度完成五十多萬業(yè)績。

離職原因：個人原因

自我評價EVALUATIONOFSELF 

本人積極上進，有較強溝通表達能力，有良好客戶服務意識。有豐富招聘及招聘項目管理經驗，有豐富招聘與獵聘成功案例，有甲方及乙方招聘經驗，有跨部門、跨小組合作經驗