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女 | 162CM | 36歲 |5年以上工作經驗 | 大專 | 營銷經濟管理 | 已婚

求職意向 

希望職位： 銷售???百貨/連鎖/零售服務-其他???品牌經理/主管/專員

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 年薪制

期望月薪： 面議

自我評價 

集豐富的管理經驗及扎實的品牌服飾營銷于一身的綜合型人才。

1、具有5年多在品牌服飾公司中從事商品管理、市場管理、客戶管理的經驗；

2、擅長團隊建設、穩(wěn)定、擴充；

3、擅長于各類客戶交流、協(xié)調合作關系；

4、具有8年多品牌服飾銷售管理經驗；

工作經歷 

溫州實豐時裝有限公司

2016年02月 — 2017年10月[1年8個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：銷售經理/主管

工作描述： 負責整個終端運營的管理。

溫州索瑪服飾有限公司

2014年03月 — 2015年03月[1年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：銷售經理/主管

工作描述： 1、制定部門年度工作計劃，下達、分解公司各項目標、跟進完成進度;

2、檢查店鋪運營管理、流程規(guī)范性、實施性，分析問題，提出方案協(xié)同督導部解決問題；

3、訂貨會前、中、后的準備及完成；

4、監(jiān)督及檢查店鋪商品進、銷、存狀況，對商品運轉不合理處及時與商品部溝通并解決；

5、客資管理制度、流程的建設，監(jiān)督及檢查客資開發(fā)、維護、分析工作實施，依據效果并改進方案；

6、各項制度流程的建設及實施、團隊人才的招聘、培養(yǎng)、能力提升；

南洋飾品有限公司

2011年09月 — 2012年03月[6個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：銷售經理/主管

工作描述： 1、建立有效的激勵制度，刺激并跟進銷售目標的完成；

2、明確各人員的工作職責并下達；

3、負責店鋪相關銷售方面的培訓；

4、推進店鋪VIP的開發(fā)及發(fā)展；

溫州市寶源體育用品有限公司

2010年10月 — 2011年07月[9個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售經理/主管

工作描述： 1、負責制定全年零售工作計劃，年度及月度銷售指標；

2、負責店鋪人事管理、各商場及業(yè)務公司人員關系的協(xié)調維護；

3、負責店鋪貨品X列、終端形象的維護跟進；

4、各店鋪促銷活動的方案制定及每月回款的跟進；

溫州市雅風坊服飾有限公司

2008年03月 — 2010年02月[1年11個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：銷售經理/主管

工作描述： 溫州市雅風坊有限公司為一家從事國際知名品牌服飾代理集團公司，原旗下?lián)碛校∕ISS SIXTY、ONLY 、VERO MODA、JACK&JONES、OIKOS、FORNARINA、IVYKKI）等品牌。

本人負責MISS SIXTY、FORNARINA兩個意大利品牌運作，具體工作如下：1、負責品牌的零售運作管理；

2、負責品牌的財務管理及成本控制；

3、負責制定全年品牌營銷計劃及年度、月度銷售指標；

4、負責貨品進銷存、X列、終端形象的管理；

5、負責招聘、管理及培養(yǎng)零售人員；

6、負責各商場及業(yè)務公司人員關系的協(xié)調維護；

7、負責各店鋪促銷活動的方案制定、監(jiān)督執(zhí)行及每月回款的跟進；

菲姿時裝有限公司

2003年01月 — 2007年06月[4年5個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)

工作描述： 菲姿時裝有限公司是一家設計、生產、銷售、服務于一體的品牌經營公司。她創(chuàng)立于1992年2月18日，經過菲姿人十一年的艱苦拼搏，經過菲姿人十一年血和汗水的辛勤澆灌。經過社會各界十一年的精心培育，菲姿品牌已遍布中國31個城市和地區(qū)，成為知識女性喜愛的女裝品牌之一。本人主要職責： 1、前期市場分析，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃即產品策劃與跟蹤，生產加單與控制，完成企業(yè)的營銷目標； 2、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；

教育培訓 

金華職業(yè)技術學院 (2000年09月 - 2003年07月)

學歷教育 | 投資理財經紀 | 大專

相關描述：投資理財經紀

虹橋職業(yè)技術學校 (1997年09月 - 2000年07月)

學歷教育 | 會計電算化 | 中專

相關描述：會計電算化

相關技能 

計算機 | 精通 | 200個月 英語 | 一般

證書榮譽 

“效率模式”總裁研修班結業(yè)證書 | 2011年11月 | 效率模式的系統(tǒng)分為：心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理。