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錘子簡歷品牌推廣師
督導(dǎo)培訓(xùn)部主管簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/03/29 00:10:05
閱讀 127
類型: 全職

婚姻: 已婚

院校: **大學(xué)

電腦: 熟練

主修: 公共事業(yè)管理

英語: CET4

求職意向INTENTIONOFJOB 

工作職位: 渠道經(jīng)理|區(qū)域銷售經(jīng)理|市場經(jīng)理 佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)佛山順德區(qū)

求職狀態(tài):

發(fā)展方向: 市場/營銷方向總監(jiān)/副總、品牌顧問等

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB 

2009年09月畢業(yè)

合肥學(xué)院??本科??公共事業(yè)管理

技能特長SPECIALSKILL 

1,英語國家四級

2,計算機(jī)省一級(熟練使用各類辦公軟件)

3,熟悉PS及CORELDRAWA基本操作

4、有駕照。

5、有較強(qiáng)的主持及培訓(xùn)能力。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK 

2017年03月-2018年12月(1年9個月)

佛山市宜奧家居有限公司/督導(dǎo)培訓(xùn)部主管

工作內(nèi)容:

1、培訓(xùn)。公司萬達(dá)直營店店長及店員產(chǎn)品、銷售技巧等方便培訓(xùn),提升導(dǎo)購積極性,提高店長管理能力;

2、協(xié)助運營及管理萬達(dá)直營店。公司5月份架構(gòu)調(diào)整,將直營店劃入培訓(xùn)督導(dǎo)部服務(wù)及管理,劃入4家直營店由我管理運營,業(yè)績提升規(guī)劃、活動策劃及跟進(jìn)執(zhí)行、人員管理、診斷分析各店運營情況并提供有效解決方案等。

離職原因:職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,想轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)換職業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的價值

2012年12月-2016年12月(4年)

佛山市圖美寢飾用品有限公司/策劃部主管/華東大區(qū)經(jīng)理

工作內(nèi)容:

1、2012年12月20日至2014年12月31日擔(dān)任公司策劃部主管一職,下轄媒介推廣以策劃專員2名,主要負(fù)責(zé)公司線上推廣(微信及微博)和線下專賣店全年營銷規(guī)劃(2場大促/7場推廣:包括方案的編寫、海報以及物料規(guī)劃),同時會針對重要客戶制定促銷方案并到終端主導(dǎo)活動開展;協(xié)助公司一年兩次訂貨會召開并擔(dān)任春夏/秋冬兩季訂貨會會議及晚宴主持;其他專案協(xié)助。

2、華東區(qū)大區(qū)經(jīng)理

2015年1月至今由擔(dān)任渠道經(jīng)理一職,下設(shè)業(yè)務(wù)、文員各1名,主要工作事項:負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域市場業(yè)績達(dá)成規(guī)劃、品牌推廣以及月度銷售任務(wù)達(dá)成;負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開拓以及后期服務(wù)與維護(hù);負(fù)責(zé)區(qū)域客戶月度促銷及推廣規(guī)劃,跟進(jìn)區(qū)域人員各項工作執(zhí)行及各種問題處理,想方設(shè)法帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績;協(xié)助客戶分析當(dāng)?shù)厥袌?,解決日常經(jīng)營問題,提升客戶單店銷量。

【取得成績】2015年:除7月份行業(yè)淡季以外(達(dá)標(biāo)率90%),所在華東區(qū)每月業(yè)績超額完成,其中有7個月業(yè)績達(dá)標(biāo)率高居公司全渠道部第一,2015年整個區(qū)域超標(biāo)200萬業(yè)績(區(qū)域總業(yè)績1350萬),也是公司唯一一個達(dá)成年度目標(biāo)且超標(biāo)的區(qū)域。

2016年:公司大區(qū)調(diào)整及區(qū)域客戶優(yōu)化,華東區(qū)年度總目標(biāo)調(diào)至2150萬,2016年全年通過對原有客戶提升及新網(wǎng)點開拓,協(xié)助主導(dǎo)客戶進(jìn)行各種新的促銷及推廣方式開展(品牌聯(lián)盟砍價會/會員日/內(nèi)購會/主題促銷/主題及節(jié)假日推廣),業(yè)績至目前為止完成2050萬,整體完成公司要求總目標(biāo)的95%。

【總結(jié)】通過過往的營銷策劃經(jīng)驗積累,以及最近幾年深入市場一線對一些想法方案的實施,實際問題的分析解決及總結(jié)再實施,目前自己既具備一定的營銷策劃思路和實操經(jīng)驗,又具備區(qū)域管理及服務(wù)能力,希望相互合適的企業(yè)聯(lián)系。

離職原因:個人發(fā)展

2010年03月-2011年12月(1年9個月)

黛富妮家飾用品有限公司/企劃專員/市場推廣組主任

工作內(nèi)容:

【企劃專員】具體工作為:協(xié)助部門主管籌備每年兩次的經(jīng)銷商大會并協(xié)助執(zhí)行會議召開;負(fù)責(zé)終端商場活動策劃與執(zhí)行;協(xié)助副總新品上市方案、節(jié)假日推廣、公司年終特賣會及內(nèi)購日方案編寫與執(zhí)行;公司專案協(xié)助;市場調(diào)研等。

【市場推廣主任】具體工作事項為:協(xié)助經(jīng)理制定市場推廣工作流程并指導(dǎo)部門人員執(zhí)行;組織、引導(dǎo)部門人員進(jìn)行終端促銷活動方案編寫、宣傳方式規(guī)劃、物料設(shè)計跟蹤及方案執(zhí)行全方位工作;年度主題性活動(牛皮席推廣、會員日、X年慶、裝修清倉)推廣規(guī)劃、統(tǒng)籌安排小組人員組織實施,及時反饋異常,協(xié)調(diào)解決;品牌線上推廣的規(guī)劃及跟進(jìn);協(xié)助經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃和市場推廣組年度經(jīng)營政策;經(jīng)銷商及展會事宜事項跟進(jìn);年度推廣物料計劃規(guī)劃;跟進(jìn)協(xié)助經(jīng)理起草及修訂部門及小組培訓(xùn)方案,參與品牌管理培訓(xùn)。

離職原因:個人發(fā)展

2009年08月-2010年03月(7個月)

高明區(qū)荷城街道流動人員管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室/辦公室行政人員

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)行政事務(wù)以及證件辦理證明的開據(jù)以及監(jiān)督、督促各居委會流管站人員的工作情況等.

離職原因:個人發(fā)展

自我評價EVALUATIONOFSELF 

溝通能力較強(qiáng),語言表達(dá)清晰有序;

比較擅長交際,協(xié)調(diào)人際關(guān)系;

態(tài)度端正,責(zé)任感強(qiáng)且很強(qiáng)的忠誠感;

擅長自我激勵,進(jìn)取心強(qiáng);

可以從一而終,能吃苦耐勞且情緒高昂;

適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),能較快的融入新群體;

思維活躍,有創(chuàng)新的潛力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

做事過于謹(jǐn)慎,過于追求完美;

比較有親和力,富有幽默感。

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