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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
應(yīng)聘區(qū)域主管中文簡(jiǎn)歷樣本
作者:君仔小編 2022/03/29 00:10:06
閱讀 157

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 肇慶

身材: 170 cm 60 kg

婚姻狀況: 已婚

年齡: 35

誠(chéng)信徽章: ? 人才測(cè)評(píng): 

求職意向及工作經(jīng)歷 

人才類型: 普通求職 

應(yīng)聘職位: 促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、渠道/分銷-總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員:

工作年限: 10 職稱: 無(wú)職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷 

公司名稱:

起止年月:2009-01 ~ 2011-06廣東國(guó)為貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職務(wù):區(qū)域主管(營(yíng)業(yè)部)?

工作描述:1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部區(qū)域內(nèi)各分部的全面工作,保障分部安全、有序、高效運(yùn)行;

2、傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,管理、監(jiān)督、指導(dǎo)轄內(nèi)各分部嚴(yán)格執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)年度、月底各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行和完成,并對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、到轄內(nèi)各分部進(jìn)行尋訪、檢查和工作監(jiān)督;提升專賣店品牌終端形象;

5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司月度、季度、年度銷售計(jì)劃任務(wù),分拆并落實(shí)到區(qū)域內(nèi)各店鋪,對(duì)店鋪進(jìn)行銷售指導(dǎo)和分析,提升終端銷售業(yè)績(jī)等;

6、協(xié)助執(zhí)行分部人員的招聘、培訓(xùn)及人員的調(diào)動(dòng)安排;定期組織轄內(nèi)店長(zhǎng)、店員的工作會(huì)議;及時(shí)跟蹤處理轄內(nèi)各分部的投訴以及營(yíng)業(yè)店的突發(fā)事件。

?

離職原因:?

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公司名稱:

起止年月:2005-05 ~ 2008-12廣州X振龍涼茶有限公司

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù):營(yíng)運(yùn)助理/副主管 (非直屬部門(mén))?

工作描述:1、負(fù)責(zé)公司各連鎖分店?duì)I運(yùn)過(guò)程的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分店執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與流程;分管各分店的經(jīng)營(yíng)分析工作,盤(pán)點(diǎn)工作的組織、實(shí)施及總結(jié)分析;

3、分管各分店的員工晉升與評(píng)估工作;協(xié)助制定相關(guān)的工作流程,營(yíng)運(yùn)流程;

4、參與新開(kāi)分店和舊店改造的籌備工作和具體實(shí)施;對(duì)所管轄區(qū)域店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核;店鋪日常的巡視,突發(fā)事情的處理;

5、安全管理、商品損耗、庫(kù)存管理、價(jià)格和促銷管理;公司對(duì)分店服務(wù)水平要求的落實(shí);各店鋪每日?qǐng)?bào)表的核實(shí),分析整理。

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離職原因:?

?

公司名稱:

起止年月:2002-07 ~ 2005-03廣州家樂(lè)福超市有限公司

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):批發(fā)/零售

擔(dān)任職務(wù):助理 (家電處)?

工作描述:1、密切配合采購(gòu)對(duì)賣場(chǎng)商品有效管理,并督促所屬部門(mén)導(dǎo)購(gòu)員工作之效率;

2、賣場(chǎng)管理、安全維護(hù)及顧客退換貨商品之處理;商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理,杜防商品失竊及報(bào)廢商品處理;賣場(chǎng)突發(fā)事件之處理與報(bào)告;賣場(chǎng)安全清潔之維護(hù)管理與督導(dǎo);

3、營(yíng)業(yè)計(jì)劃之建議及績(jī)效成效之改善與建議。定期、不定期市場(chǎng)調(diào)查及新商品開(kāi)發(fā)建議予采購(gòu),對(duì)廠商訂貨應(yīng)到、未到商品追蹤,并向采購(gòu)部門(mén)反應(yīng); 對(duì)賣場(chǎng)及賣場(chǎng)之商品有效管理,商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理;賣場(chǎng)突發(fā)事件之處理與報(bào)告。

4、顧客欲訂購(gòu)或建議銷售之商品制表建議采購(gòu);促銷活動(dòng)的執(zhí)行,過(guò)程的跟進(jìn)推動(dòng)和售后的分析完善。

?

離職原因:?

?

公司名稱:

起止年月:1999-08 ~ 2002-05廣州市全喬電子有限公司

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職務(wù):專柜組組長(zhǎng) (銷售部)?

工作描述: ? ?完成銷售指標(biāo);做好貨品管理;確保收貨、退貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨工作準(zhǔn)確無(wú)誤;各類報(bào)表的填寫(xiě)并及時(shí)提交;協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的溝通,及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛;確保所轄促銷員為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛。?

離職原因:?

志愿者經(jīng)歷 

:?

 

教育背景 

畢業(yè)院校:

廣東省輕工業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 1999-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用

所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷 

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1995-091999-06廣東省輕工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用廣東省中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)4070244

?

 

語(yǔ)言能力 

外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平: 精通

?

 

工作能力及其他專長(zhǎng) 

? ? ?本人計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),熟悉電腦硬件知識(shí)及其維護(hù);我畢業(yè)以來(lái)從事工作已有十年,工作上執(zhí)行能力較強(qiáng),有一定的組織、統(tǒng)計(jì)和分析能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察能力和市場(chǎng)觸覺(jué);熟悉商超的營(yíng)運(yùn)過(guò)程及其銷售流程,有連鎖經(jīng)營(yíng)店鋪管理和營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材,建立完善的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;能合理分配指導(dǎo)下屬員工的各項(xiàng)工作,并進(jìn)行完成進(jìn)度過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo)和結(jié)果的分析及完善;對(duì)客服及客情的維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? ? ?通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),希望在以后的工作中能得以發(fā)揮和作用,更希望通過(guò)努力能給公司帶來(lái)切實(shí)有用的幫助。謝謝您百忙中閱讀我的個(gè)人資料,期盼與您的面談!

? ? 注:保險(xiǎn)行業(yè)請(qǐng)勿打擾?。?!

 

詳細(xì)個(gè)人自傳 

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