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女

年齡： 38

身高： 156CM

工作經(jīng)驗： 15年以上

婚姻情況：未婚

院校： 青海師范大學(xué)

主修： 教育

學(xué)歷：本科

電腦水平： 熟練

英語： CET2

求職意向 

工作職位： 教學(xué)/教務(wù)管理人員校長科研管理人員

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 管理層——公司合伙人

培訓(xùn)教育 

2001年06月畢業(yè)

青海師范大學(xué)??本科??教育

技能專長 

文科教學(xué)，15年經(jīng)驗；

執(zhí)行校長，5年經(jīng)驗；

工作經(jīng)歷 

2017年05月 - 2017年10月（5個月）

佛山華蔚達(dá)文化傳播公司/校長

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、教務(wù)主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請；

4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；

6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

2015年06月 - 2017年04月（1年10個月）

佛山市憶圖思維科技有限公司/執(zhí)行總裁/合伙人

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制定公司整體工作方案；?

2.負(fù)責(zé)公司日常管理及團隊建設(shè)工作；??

3.負(fù)責(zé)公司的市場宣傳與招生，確保完成招生任務(wù)；?

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常公司教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；?

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)工作；?

6.負(fù)責(zé)編寫公司日常運營管理文件，制定并開展其他相關(guān)工作。

離職原因：個人

2012年09月 - 2015年05月（2年8個月）

廣東新思維教育科技有限公司/校長

工作內(nèi)容：

一、?行政：1、?全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作；

2、?對總校下達(dá)的招生任務(wù)量，進行分解安排；

3、?圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營；

4、?及時與宣傳人員協(xié)調(diào)總校規(guī)定的相關(guān)事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作。

5、?熟知每天、每X、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況；

6、?校園衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護；

7、?做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益。

8、?積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，并做好教師、學(xué)員、學(xué)校三方的溝通和協(xié)調(diào)工作；

9、?和家長溝通良好，熟知大部分學(xué)生的名字和家庭情況（80-200人左右）.

10、?指導(dǎo)監(jiān)督前臺做好各類前臺及教務(wù)表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作。

11、?對分校員工做到分工明確、獎罰分明，指導(dǎo)及時、考核公正；

12、?做好本分校員工的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；

13、?組織好分校衛(wèi)生的打掃及檢查工作，以保持良好的教學(xué)及工作環(huán)境；

二、?教務(wù)：1、?做好開課課程的時間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排，保證課程按時開課、結(jié)課；

2、?做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。

3、?做好學(xué)員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪，隨時留意學(xué)員對教師及學(xué)校的意見反饋。

4、?全面配合總校做好教師簽到的監(jiān)督工作，及相關(guān)信息的反饋工作。積極配合教師教學(xué)工作，對學(xué)員進行管理，保證教學(xué)按進度進行，提高學(xué)員學(xué)習(xí)成績。并做好開課班級的班級檔案；

5、?經(jīng)常和老師談心,了解他們每一個的動態(tài)?,?防患于未然?(?發(fā)展方向?個人情況?特長愛好?住址等）

6、?對于新代課的教師，分校主管當(dāng)月聽課次數(shù)應(yīng)不少于三次。及時做好班級學(xué)員調(diào)查工作，并要求快速的、真實的匯總及上報調(diào)查情況；

7、?做好監(jiān)督,督促教師的上、下課等行政事務(wù),?教學(xué)效果的抽查;

三、?財務(wù)：指定負(fù)責(zé)財務(wù)的前臺工作人員。監(jiān)督其正確填寫各類財務(wù)帳表，遵守學(xué)校的各項財務(wù)制度，及時上報營業(yè)額、上交營業(yè)款。

四、宣傳：1、?帶領(lǐng)分校員工做好總校布置的工作任務(wù),?宣傳到位,?親自監(jiān)察;

2、?同區(qū)域內(nèi)競爭對手調(diào)查;

3、?根據(jù)總校布置任務(wù),?結(jié)合本區(qū)域特點去實習(xí)操作?(談社區(qū),?聯(lián)系學(xué)校等?);

4、?根據(jù)一線咨詢反映,?包括外圍市場調(diào)查記錄?,?反饋給總部?,?調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針?.

離職原因：個人

2001年08月 - 2012年08月（11年）

青海新寧路學(xué)習(xí)/教學(xué)主任

工作內(nèi)容：

（一）教學(xué)計劃管理和運行工作

1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。

2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進程表。

3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。

4、?編制考試進程表考試安排表。

5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。

（二）教學(xué)質(zhì)量管理工作

1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進教學(xué)工作的意見或措施。

2、召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。

3、召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。

4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。

5、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。

6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。

?（三）教學(xué)行政管理工作

1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。

2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。

3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

（四）對教師管理與考核工作

1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進行檢查、分析和總結(jié)。

3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。

5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。

6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。

（五）成績管理工作

1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單。

2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提出存在的問題及解決的辦法。

3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。

4、做好學(xué)生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。

離職原因：個人

自我評價 

有多年的工作經(jīng)驗?本人性格樂觀，有較強組織能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)并嚴(yán)于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，?職業(yè)道德強、富有責(zé)任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，?擅長制定目標(biāo)計劃，并能有效實施。