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男

年齡： 39

身高： 181CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 11-15年

婚姻情況： 已婚

院校： 佛山市中央廣播電視大學(xué)

主修： 英語(yǔ)

學(xué)歷：本科

電腦水平： 精通

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向 

工作職位： 物流經(jīng)理運(yùn)輸經(jīng)理/主管倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 能充分運(yùn)用自己在大型企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，力求在自己崗位上中做出優(yōu)異成績(jī)，使自己活得精彩，與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

培訓(xùn)教育 

2004年09月畢業(yè)

佛山市中央廣播電視大學(xué)??本科??英語(yǔ)

2001年07月畢業(yè)

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院??大專??計(jì)算機(jī)應(yīng)用

1998年07月畢業(yè)

佛山市華材職業(yè)高級(jí)中學(xué)??中專??商業(yè)外貿(mào)

技能專長(zhǎng) 

◇擅長(zhǎng)與客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

◇具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

◇擅長(zhǎng)人員架構(gòu)管理；

◇具有5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，涉及VMI、JIT、大型倉(cāng)儲(chǔ)管理；

◇具有5年以上運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，涉及公路、鐵路、海運(yùn)等多種運(yùn)輸方式；

◇擅長(zhǎng)管理物流供應(yīng)商，保證運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量；

◇擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；

◇熟悉計(jì)算機(jī)軟/硬件安裝維護(hù)、辦公室軟件及Internet等應(yīng)用；

◇綜合素質(zhì)優(yōu)異；?

工作經(jīng)歷 

2016年03月 - 至今（2年2個(gè)月）

日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司 /采購(gòu)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

◇根據(jù)集團(tuán)的年度績(jī)效目標(biāo)帶領(lǐng)部門人員開展各項(xiàng)采購(gòu)工作；?

◇帶領(lǐng)部門人員負(fù)責(zé)集團(tuán)公司5個(gè)基地包裝材料、廣告禮品物料、固資零星物料的采購(gòu)工作；?

◇在2016年通過公開招標(biāo)、成本分析、引入競(jìng)爭(zhēng)供應(yīng)商、價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制等手段降低成本，為公司節(jié)省了約600萬(wàn)元；?

◇制定供應(yīng)商KPI考核管理制度，每月對(duì)供應(yīng)商送貨及時(shí)率、合格率、日常管理制度方面評(píng)分排名，促進(jìn)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步，把送貨及時(shí)率和合格率都提高至99.95%以上；?

◇聯(lián)合供應(yīng)鏈管理部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃進(jìn)行改善，從而提高采購(gòu)效率；?

◇聯(lián)合設(shè)計(jì)開發(fā)部整理公司包裝材料信息，加強(qiáng)規(guī)格整合，直接降低公司和供應(yīng)商包裝材料庫(kù)存，從而減少資金和庫(kù)容的壓力；?

◇通過改良物料材質(zhì)、技術(shù)、設(shè)計(jì)等等及時(shí)解決公司各個(gè)部門所遇到各種問題；?

◇改善部門內(nèi)相關(guān)工作流程，提高部門人員采購(gòu)效率，提高公司內(nèi)部人員申購(gòu)的滿意度；

離職原因：希望在物流方面發(fā)展

2008年03月 - 2016年02月（7年11個(gè)月）

日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司 /物流經(jīng)理

工作內(nèi)容：

◇負(fù)責(zé)全國(guó)各地近1500個(gè)總代理的運(yùn)輸管理工作。運(yùn)輸方式包括：公路零擔(dān)、整車、海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等等；?

◇帶領(lǐng)部門運(yùn)輸客服團(tuán)隊(duì)對(duì)運(yùn)輸過程中的貨物進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)處理貨損、貨差等問題，提高客戶滿意度；?

◇帶領(lǐng)部門人員對(duì)每天及時(shí)完成全國(guó)物流的發(fā)貨工作（約2500立方/天左右）；?

◇負(fù)責(zé)公司每年的運(yùn)輸項(xiàng)目大型招標(biāo)管理工作；?

◇優(yōu)化公司各方面的管理，提出合理化的管理方案，促進(jìn)公司各方面的物流操作都有了很大改善。包括：建立GPS衛(wèi)星定位車輛管理方案、ERP系統(tǒng)的物流動(dòng)態(tài)信息顯示、裝貨平臺(tái)的搭建、新工業(yè)園的規(guī)劃、操作流程制度優(yōu)化、運(yùn)輸物流方案策劃等等；?

◇2009年底對(duì)運(yùn)費(fèi)價(jià)格組成進(jìn)行修改與整合，調(diào)整了不合理的運(yùn)費(fèi)項(xiàng)，重新進(jìn)行運(yùn)輸招標(biāo)，運(yùn)價(jià)平均降幅達(dá)25%，經(jīng)核算2010年已為公司節(jié)省了約1200萬(wàn)的運(yùn)費(fèi)，后續(xù)每年隨公司運(yùn)量的增大而節(jié)約更多；

離職原因：公司調(diào)動(dòng)

2002年08月 - 2008年03月（5年7個(gè)月）

吉寶物流（佛山）有限公司 /倉(cāng)碼主任

工作內(nèi)容：

2007年3月至2008年3月?

◇全面負(fù)責(zé)碼頭的大型配送中心管理；?

◇負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常收貨、發(fā)貨管理；?

◇為租倉(cāng)客戶提供優(yōu)質(zhì)的倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)；?

◇不斷完善各工作流程及環(huán)節(jié)；?

◇不斷開發(fā)新客戶。?

2002年8月至2007年3月?

VMI(Vedor?Managed?Inventory-供應(yīng)商庫(kù)存管理)項(xiàng)目部是公司設(shè)立在客戶里的一個(gè)部門，主要職能是為客戶提供VMI物流管理。?

◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶管理成品倉(cāng)庫(kù)及15家原材料供應(yīng)商的庫(kù)存；?

◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供24小時(shí)不間斷的原材料及包裝材料配送；?

◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供成品出倉(cāng)操作服務(wù)；?

◇根據(jù)生產(chǎn)流程不斷探索，合理控制投入資源，設(shè)計(jì)出最佳的物流方案；?

◇不斷完善庫(kù)存管理(控制庫(kù)存、到貨計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理)模式；?

◇對(duì)部門的進(jìn)行成本分析及控制；?

◇建立了完善的工作流程及質(zhì)量體系，嚴(yán)格執(zhí)行5S管理；?

◇2002年8月至2007年3月期間，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的物流方案，得到了客戶的認(rèn)同，令部門不斷壯大，員工從30人發(fā)展到150人；?

◇2007年3月至2008年3月期間開發(fā)了多個(gè)客戶，使配送中心全面處于滿租甚至爆倉(cāng)狀態(tài)。

離職原因：遇到新的發(fā)展

自我評(píng)價(jià) 

本人形象佳、性格開朗、善于交際、思維活躍、熱愛運(yùn)動(dòng)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有上進(jìn)心。