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男

年齡： 35

身高：177CM

工作經驗： 6-10年

婚姻情況： 已婚

院校： 中南科技財經學院

主修： 計算機科學

學歷：本科

電腦水平： 熟練

英語： CET4

求職意向 

工作職位： 輕工電子/電器/元件經營管理

求職狀態(tài)：發(fā)展方向： 期望通過自身努力和學習能做一個職業(yè)質量總監(jiān)

培訓教育 

2005年07月畢業(yè)

中南科技財經學院??本科??計算機科學

技能專長 

熟悉生產現(xiàn)場管理改善.驗廠程序.,具備良好的品質管理體系運作推行經驗。

工作經歷 

2014年08月 - 2018年01月（3年5個月）

振智廚房設備制造有限公司/品質經理

工作內容：

在該公司主要負責質量管理體系推行，部門日常管理工作。供應商管理和技術支持。嵌入式軟件開發(fā)管理流程、新產品前期策劃后期測量跟進、內部審核和第三方審核工作。

1、統(tǒng)籌策劃質量管理體系根據(jù)公司整體質量狀況制定產品質量目標。

2、建立規(guī)范高效的質量管理運營體系、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務管理流程。

3、監(jiān)控新產品在研發(fā)和試產階段的品質管控，量產全程跟進處理異常和穩(wěn)定生產。

4、優(yōu)化工作業(yè)務流程、強化程序文件、檢驗標準、檢驗規(guī)范。

5、強化監(jiān)控產品過程、過程品質控制方案改進，各階段的監(jiān)督執(zhí)行不斷優(yōu)化完善。

6、主持召開品質會議，分析來料、制程及客戶端所存在的品質問題，并采取對策推動來料、制程、出貨檢查等各項工作的持續(xù)改善，不斷提高客戶的滿意度。

7、推動公司管理內審、管理評審及供應商質量管理體系評估、強化供應商管理風險評估。

8、策劃本部門團隊建設，提高本部門人員業(yè)務技能和工作效率。提高部門團隊凝聚力。

2011年03月 - 2014年07月（3年4個月）

毅豐電器實業(yè)有限公司/品質經理

工作內容：

1.負責公司質量管理體組織維護、實施、

2.客戶溝通及對外事務；主導開展公司質量管理體系的年度內審、月度體系稽查審核（過程與???產品審核）及管理評審。

3.推動公司異常質量改進項目運用PDCA/MSA/PFMEA/SPC等。???

4.優(yōu)化質量控制系統(tǒng)，產品全過程管控、確保產品品質受控，檢討過程的穩(wěn)定性改善活動進行策劃。

5.公司年度質量指標及目標與各部門質量指標及目標的主導制定及后續(xù)的質量指標的收集、分析、發(fā)布、糾正措施的跟進。

6.品質管理人員進行相關專業(yè)技能過程控制培訓。建立品質（績效考核標準方案），部門之間勾通與協(xié)調，負責主持每月質量會議與重大不良分析會議。

7.精于管理體系各階層文件的編寫修訂與整合。

8.新產品導入及質量先期策劃。客訴處理,客戶接待相關會議主持。

9.監(jiān)控來料評估供應商質量管理體系并督導供應商不斷改進質量。

10.指導運用SPC統(tǒng)計技術對制程進行有效監(jiān)控對制程不良品進行分析，并提出糾正及預防措施。

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2007年08月 - 2010年12月（3年4個月）

東菱集團新寶電器有限公司/品質課長

工作內容：

1）負責質量管理系統(tǒng)實施，并起草質量管理體系各階層文件的編寫

2）開展公司質量管理體系的年度內審、季度體系稽查審核（過程產品審核）及管理評審

3）推動公司質量改進項目（如新產品質量改進項目等），并監(jiān)督進展

4）過程質量問題的進行分析改進，督導協(xié)助相關部門進行改善，并驗證改善效果。

5）主持質量工作會議、總結和布置質量工作、建立產品全過程質量管理控制。

6）全面負責供應商管理，不定期對供應商進行質量方面的審查，更新供應商的考評項目。針對供應商產品過程質量治理進行評估審核

7）對客戶質量投訴問題進行分解，并召集相關部門開會檢討《客戶投訴質量問題的根本原因》，并制定改善措?施，針對改善措施效果的驗證記錄。

8）負責新產品開發(fā)試產會議對試產成品制作SIP檢驗規(guī)范，導入測試收集數(shù)據(jù)進行評估，提出整改建議及品質要求并申請檢?測產品的工裝夾具。

自我評價 

本人原則性強，具有較強的溝通、組織、協(xié)調、統(tǒng)籌部門的能力。熟悉企業(yè)整體運作及現(xiàn)場生產管理，有豐富的工作經驗和實操經驗。能處理企業(yè)運作的日常工作和突發(fā)事件，同時整合企業(yè)各種資源，有效的建立全面的質量管理體系。