求職意向
總裁助理/運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng) 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商管理
主修管理學(xué)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、微觀/宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、廣告學(xué)、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)等
連續(xù)三個(gè)學(xué)期獲得校內(nèi)三等獎(jiǎng)學(xué)金；吉林省校園英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；用友ERP沙盤模擬大賽全國(guó)二等獎(jiǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 城市經(jīng)理
1、合作項(xiàng)目
泛海國(guó)際物業(yè)合作；好租辦公室服務(wù)項(xiàng)目；綠城物業(yè)合作項(xiàng)目；拉卡拉開荒招標(biāo)項(xiàng)目；國(guó)安/田村街道集采
2、對(duì)城市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及管理負(fù)責(zé)
（1）負(fù)責(zé)杭州分公司、人事、行政、庫(kù)房、培訓(xùn)、派單整體管理工作
（2）對(duì)杭州分公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
（3）健全分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹總部的方針政策
（4）一線人員規(guī)模擴(kuò)大，分公司人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)經(jīng)理
1.市場(chǎng)統(tǒng)籌管理工作，工作流程與各項(xiàng)制度建立。
2.制定全年市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃組織市場(chǎng)活動(dòng)（活動(dòng)如紅酒品鑒、旗袍秀等小型主題活動(dòng)；運(yùn)動(dòng)會(huì)、財(cái)智峰會(huì)等大型活動(dòng)）；
3.審核各分子公司市場(chǎng)活動(dòng)方案及預(yù)算
4．制定全年產(chǎn)品促銷推廣計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施階段性促銷方案（如MGM、尊享禮待等）；
5.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、H5、微信公眾號(hào)；
6.拜訪渠道進(jìn)行異業(yè)合作。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)主管
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建設(shè)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定市場(chǎng)部組織架構(gòu)及各項(xiàng)制度；
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)，建立年度市場(chǎng)計(jì)劃，階段性目標(biāo)分解及具體實(shí)施；
3、做市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出分析， 市場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷及導(dǎo)購(gòu)KPI考核的審核審批，制定市場(chǎng)活動(dòng)贈(zèng)品的配比銷量；
4、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如媽媽班、親子活動(dòng)、小型試吃活動(dòng)、門店促銷活動(dòng)、訂貨會(huì)等；
5、O2O系統(tǒng)客戶資料大數(shù)據(jù)分析；
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)推廣專員
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員入職、離職、薪金審核；建立并完善導(dǎo)購(gòu)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè)，并完成導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)；
2、 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)對(duì)信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，參與產(chǎn)品迭代；提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn)，撰寫相關(guān)資料宣傳推廣；
3、制定市場(chǎng)促銷活動(dòng)方案，給予分公司活動(dòng)物料支持，負(fù)責(zé)相關(guān)合同流
4、與奧美廣告公司的協(xié)調(diào)溝通，給予所需相關(guān)資料的支持；
5、每日統(tǒng)計(jì)匯總各分公司的產(chǎn)品銷量并做每周的零售監(jiān)測(cè)報(bào)告
自我評(píng)價(jià)
7年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年城市管理經(jīng)驗(yàn)，成功帶隊(duì)組織協(xié)調(diào)千人活動(dòng)，帶隊(duì)創(chuàng)收杭州城市17年最高業(yè)績(jī)；擅長(zhǎng)商務(wù)談判，多年從事市場(chǎng)合作開發(fā)和維護(hù)； 具備一定的溝通協(xié)調(diào)力，對(duì)跨部門合作有深刻的理解； 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力及時(shí)間管控意識(shí)，較強(qiáng)的組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維； 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力，愿與公司一同發(fā)展。
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