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錘子簡歷品牌推廣師
總監(jiān)總經(jīng)理面試簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/04/01 00:50:00
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求職意向

總監(jiān)/總經(jīng)理 廣西南寧 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理系

在校期曾任學(xué)生會(huì)副主席; 學(xué)習(xí)成績優(yōu)等,獲得學(xué)期優(yōu)等證明書。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

主要負(fù)責(zé)廣西分公司所有營運(yùn)工作,人事編制,商品管控、財(cái)務(wù)支配。廣西區(qū)域市場的發(fā)展,業(yè)務(wù)加盟分店拓展。執(zhí)行總公司下達(dá)每年銷售指標(biāo)。釷對管轄區(qū)域認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施,完成總公司授予年度銷售指標(biāo)。建立團(tuán)隊(duì),打造團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì)。人事構(gòu)建,組織各崗位成員。首次通過一年期限將廣西區(qū)域的原有4家店鋪,發(fā)展至全區(qū)38家終端店鋪。從回款不足百萬至約2000 的規(guī)模經(jīng)營,從架構(gòu)3人的一個(gè)小組織發(fā)展至100余人管理層;每年四季度的訂貨會(huì)目標(biāo)制定及以分解;商品配送,貨品周轉(zhuǎn)期分析,每季度開季培訓(xùn)主講,對貨品趨勢起向以及賣場的視覺陳列設(shè)計(jì)。維護(hù)客情關(guān)系,經(jīng)常性走訪各加盟商巡店工作。年度目標(biāo)管理,分解目標(biāo)責(zé)任制,制定獎(jiǎng)罰機(jī)制。各崗位的定期內(nèi)訓(xùn)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理

   自已創(chuàng)立一家屬于獨(dú)資經(jīng)營營運(yùn)管理服務(wù)公司。曾代理女裝品牌有:完成組合女裝、冰格女裝、童佰匯童裝以及上海麗芮女裝等品牌。

2020.x -2020x 廣東以純集團(tuán) 區(qū)域經(jīng)理

負(fù)責(zé)片區(qū)加盟商的服務(wù)工作, 貨品配送、日常報(bào)表分析、協(xié)助培訓(xùn)部門做每個(gè)季度的培訓(xùn)工作,管轄店鋪的客戶回款跟進(jìn)。

自我評價(jià)

    具有比較全面的市場營銷知識和較豐富的操作經(jīng)驗(yàn),市場開拓和公關(guān)能力強(qiáng); 10年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),豐富的管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng); 突出的培訓(xùn)能力和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和口才演說能力; 具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交際能力; 具有突出的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作。

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