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求職意向

總經(jīng)理、副總裁 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)銷主任-營(yíng)銷部經(jīng)理-總經(jīng)理

  1.管理分公司的整體運(yùn)營(yíng)，保證完成集團(tuán)公司既定任務(wù)指標(biāo)及各項(xiàng)要求；      2.全面負(fù)責(zé)分公司整體的安全生產(chǎn)工作，對(duì)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求落地并監(jiān)督執(zhí)行；                                                                                      3.穩(wěn)定分公司所屬四川、重慶及部分貴州地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展及合作伙伴，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的日常管理做好監(jiān)督安排，保證所操作項(xiàng)目無(wú)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生；            4.與所有合作企業(yè)客戶保持聯(lián)系，溝通全面合作細(xì)節(jié)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)；        5.與川渝各大銀行（國(guó)有、股份制及大型地方性銀行）保持聯(lián)系，就各類在操作業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通，對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)期交流意見(jiàn)，并根據(jù)銀行等機(jī)構(gòu)的發(fā)展調(diào)整分公司整體營(yíng)銷及管理策略；                                                          6.與新合作單位談判合作協(xié)議，從合作共贏角度最大限度的保障公司利益；    7.與總部各部門及高層領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證分公司的發(fā)展符合集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，并就集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃研究分公司發(fā)展策略；                                  8.參與行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，積極配合行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并就行業(yè)發(fā)展提出自己的建議。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理

1.區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā) ；2.現(xiàn)有客戶的維護(hù)； 3.年銷售任務(wù)逾千萬(wàn)，任務(wù)完成率良好； 4.客戶常規(guī)促銷活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，最少每月一次促銷活動(dòng)； 5.對(duì)所轄市場(chǎng)的長(zhǎng)期規(guī)劃以及執(zhí)行； 6，對(duì)競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品架構(gòu)、促銷形式等信息的搜集、整理及報(bào)告。

自我評(píng)價(jià)

      八年工作經(jīng)驗(yàn)，從一線營(yíng)銷人員到公司中層管理人員再到分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，積累了深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及管理能力，手下一百多人團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展中長(zhǎng)期占據(jù)第一集團(tuán)位置，從執(zhí)行集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署到達(dá)成集團(tuán)公司既定任務(wù)，再到作為沖鋒隊(duì)為集團(tuán)公司的發(fā)展探路開(kāi)拓，均體現(xiàn)了自身價(jià)值。負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營(yíng)的三年時(shí)間內(nèi)，保證了分公司營(yíng)收的穩(wěn)定，并將分公司的凈利潤(rùn)率調(diào)高到集團(tuán)頂尖水平。相較于得失，本人更在乎自身長(zhǎng)期穩(wěn)定的提升發(fā)展及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，期望能夠在好的平臺(tái)發(fā)揮自己的能力與潛能。