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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
總經(jīng)理助理/產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)管理社招簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/04/25 01:40:00
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求職意向

總經(jīng)理助理、產(chǎn)品策劃、運(yùn)營(yíng)管理 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 社會(huì)工作

專業(yè)必修:社會(huì)學(xué)概論、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展社會(huì)學(xué)、社會(huì)保障體系、社區(qū)發(fā)展、社會(huì)工作行政

專業(yè)限選:城市社會(huì)學(xué)、管理溝通、人力資源管理、勞動(dòng)法 
選 修:行文生態(tài)學(xué)、養(yǎng)犬與養(yǎng)貓學(xué)、企業(yè)公共關(guān)系管理、心理健康與發(fā)展  

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并執(zhí)行各項(xiàng)工作指令; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;                   4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)管理、教研立項(xiàng)等相關(guān)工作的統(tǒng)籌。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品主管

1、制定《課外喵星級(jí)中心》產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),助力加盟機(jī)構(gòu)的創(chuàng)收,為課外喵APP引流,入駐合作的機(jī)構(gòu)超過(guò)150家,月平均交易量約110W;     2、編寫《課外喵產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》,規(guī)范管理運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)工作落地,提高對(duì)加盟機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)力度,促進(jìn)APP交易量的增長(zhǎng);                                     3、開發(fā)托管產(chǎn)品:管家喵,對(duì)接線上產(chǎn)品的功能開發(fā),以互聯(lián)網(wǎng)手段對(duì)傳統(tǒng)課外托管業(yè)務(wù)進(jìn)行整合革新,提高加盟機(jī)構(gòu)托管業(yè)務(wù)的附加值,增加公司的直接營(yíng)收。

2020.x -2020x 博賢學(xué)習(xí)中心 合伙人

1、結(jié)合周邊課外輔導(dǎo)市場(chǎng)情況,制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的輔導(dǎo)項(xiàng)目(如“VIP特制課”、“小組特訓(xùn)系列”、“學(xué)習(xí)管家”),完善各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的推廣,以低成本推廣方式,創(chuàng)造月均資源量約30個(gè);   3、負(fù)責(zé)中心教務(wù)人員的培訓(xùn)與管理,確保新生的報(bào)讀轉(zhuǎn)化,完善在讀學(xué)生的后續(xù)服務(wù)及續(xù)費(fèi),中心的平均營(yíng)業(yè)額約為7萬(wàn)/月。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目主管

1、負(fù)責(zé)班課項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)、教務(wù)管理、教學(xué)研發(fā)等環(huán)節(jié),確保完成項(xiàng)目營(yíng)收指標(biāo),2010年?duì)I收約1600萬(wàn),2011年?duì)I收約2300萬(wàn);         2、對(duì)新員工進(jìn)行課程項(xiàng)目培訓(xùn)(平均每月2次),對(duì)校區(qū)人員提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),編寫項(xiàng)目課程手冊(cè)、制作各類運(yùn)營(yíng)工具,對(duì)校區(qū)提供運(yùn)營(yíng)支持;         3、開發(fā)課程項(xiàng)目,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)營(yíng)收增長(zhǎng):             --2010年開發(fā)獨(dú)立組班項(xiàng)目,年?duì)I收約500萬(wàn)                                             -- 2011年?duì)I收增長(zhǎng)至900萬(wàn);                                                                   --2011年開發(fā)高考藝術(shù)生文化沖刺課程,學(xué)員本科上線率超過(guò)85%

自我評(píng)價(jià)

 從行業(yè)名企工作到自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,心態(tài)更沉穩(wěn),大局觀更強(qiáng);                 數(shù)年培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理及人員培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),熱衷于幫助他人成長(zhǎng)的工作;  對(duì)男女(人際)交往有獨(dú)特見解,更善于推進(jìn)溝通互動(dòng);                          社會(huì)工作專業(yè)本科畢業(yè),主修社會(huì)學(xué)、心理學(xué),已獲得國(guó)家初級(jí)社會(huì)工作師  資格證,在工作中習(xí)慣運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)。

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