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求職意向

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教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)工程

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

• 負(fù)責(zé)騰訊社區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)方案、公共板塊的合作對(duì)接以及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理等工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)責(zé)。 
  
• 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施產(chǎn)品內(nèi)容、渠道、用戶運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)管理流程和推廣計(jì)劃； 
  
• 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的的線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案、流量引入、； 
  
• 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求調(diào)研數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 
  
• 用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況及優(yōu)化； 
  
• 負(fù)責(zé)合作伙伴拓展及對(duì)接、客戶資源挖掘與平臺(tái)資源整合； 
  
• 負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。  
  

工作業(yè)績(jī)： 

• 江湖板塊運(yùn)營(yíng)：定期邀請(qǐng)名企大咖開(kāi)展你問(wèn)我答的活動(dòng)，根據(jù)不同的興趣圈，培養(yǎng)用戶粘度。此活期期間，日均活躍度破30%。 
  
• 合作運(yùn)營(yíng)：與騰訊系創(chuàng)業(yè)公司合作對(duì)接、資源共享，訂制買(mǎi)房、理財(cái)、相親、親子為專題的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案，使合作當(dāng)期的整體社區(qū)日均活躍度提升10%。 
  
• 用戶運(yùn)營(yíng)：最初的種子用戶500人，到目前的成熟用戶達(dá)到1.8萬(wàn)，日均活躍度突破40%。
  

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)編輯

• 負(fù)責(zé)公司巨潮資訊網(wǎng)官微運(yùn)營(yíng)、所有上市公司深市全文信息披露及日常交易時(shí)段數(shù)據(jù)維護(hù)等工作。 
  
• 負(fù)責(zé)1400多家上市公司深市全文披露，維護(hù)股權(quán)代辦轉(zhuǎn)讓、股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓平臺(tái)； 
  
• 負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)微博的線上運(yùn)營(yíng)、軟文推送、粉絲管理、話題營(yíng)銷(xiāo)等品牌推廣工作； 
  
• 負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常交易時(shí)段的深交所數(shù)據(jù)維護(hù)、公告、停復(fù)牌信息披露等數(shù)據(jù)編輯工作。 
  

工作業(yè)績(jī)： 

• 官微運(yùn)營(yíng)：通過(guò)半年時(shí)間，官微的粉絲量從最初的400提升到20000。 
  
• 利用數(shù)據(jù)篩選法和單雙數(shù)原則，將工作效率提升一倍。從而獲選公司2013年度優(yōu)秀員工。
  

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)認(rèn)真工作，喜歡鉆研，勇于創(chuàng)新的人鉆展專員 。有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。性格開(kāi)朗的我善于與人溝通，有良好的溝通技巧。工作方面能有效協(xié)調(diào)公司部門(mén)關(guān)系及同事相處，在完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)下并能協(xié)助同事完成團(tuán)隊(duì)工作。