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錘子簡歷品牌推廣師
組長簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/04/27 11:40:01
閱讀 143

求職意向

組長 重慶 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 西西弗矢量咖啡 咖啡師

1.完成門店的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊工作:按要求完成產(chǎn)品的制作;定期對門店的設(shè)備進行保養(yǎng);預(yù)估原物料的用量完成訂購;維護、提升門店的環(huán)境,增加顧客的體驗感;時刻關(guān)注門店的銷售完成情況,通過收銀、推送來盡力達(dá)成銷售指標(biāo)。

2.根據(jù)培訓(xùn)手冊對新員工進行帶訓(xùn),并時刻向主管反饋帶訓(xùn)情況。
3.協(xié)助主管完成門店的板塊監(jiān)管工作,以及部分事務(wù)性工作,保證門店的正常營運狀態(tài)。

2020.x -2020x 西西弗矢量咖啡 執(zhí)行主管

1.根據(jù)員工自身優(yōu)劣對門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊工作進行分工,并定時檢查相關(guān)記錄,保證門店營運標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。

2.對新老員工狀況的時刻關(guān)注:以周為單位對新員工以及相應(yīng)的帶訓(xùn)人,進行培訓(xùn)進度的了解,適時提出相應(yīng)的建議;至少一個月一次對成熟員工進行談話,了解目前自身的短板與不足,并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃,同時為其梳理未來的發(fā)展與晉升路線,防止員工出現(xiàn)惰性的工作狀態(tài)。
3.及時與店長以及相關(guān)部門完成之間的協(xié)調(diào)工作,時刻保證門店的正常營運狀態(tài),并且時刻調(diào)節(jié)自我,保證最佳的工作狀態(tài)。

自我評價

之前1年的工作經(jīng)驗使我了解怎樣把控好一家門店的運作,并且自己也想在更新的、更大的環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自我,提升自我。如能面試成功,我定能全身心投入到工作中,迅速融入到團隊當(dāng)中,發(fā)揮自己的長處帶來更好的效益。

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