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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/04/27 11:40:01
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求職意向

組長(zhǎng) 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 西西弗矢量咖啡 咖啡師

1.完成門店的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊工作:按要求完成產(chǎn)品的制作;定期對(duì)門店的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng);預(yù)估原物料的用量完成訂購(gòu);維護(hù)、提升門店的環(huán)境,增加顧客的體驗(yàn)感;時(shí)刻關(guān)注門店的銷售完成情況,通過(guò)收銀、推送來(lái)盡力達(dá)成銷售指標(biāo)。

2.根據(jù)培訓(xùn)手冊(cè)對(duì)新員工進(jìn)行帶訓(xùn),并時(shí)刻向主管反饋帶訓(xùn)情況。
3.協(xié)助主管完成門店的板塊監(jiān)管工作,以及部分事務(wù)性工作,保證門店的正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)。

2020.x -2020x 西西弗矢量咖啡 執(zhí)行主管

1.根據(jù)員工自身優(yōu)劣對(duì)門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊工作進(jìn)行分工,并定時(shí)檢查相關(guān)記錄,保證門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。

2.對(duì)新老員工狀況的時(shí)刻關(guān)注:以周為單位對(duì)新員工以及相應(yīng)的帶訓(xùn)人,進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)度的了解,適時(shí)提出相應(yīng)的建議;至少一個(gè)月一次對(duì)成熟員工進(jìn)行談話,了解目前自身的短板與不足,并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃,同時(shí)為其梳理未來(lái)的發(fā)展與晉升路線,防止員工出現(xiàn)惰性的工作狀態(tài)。
3.及時(shí)與店長(zhǎng)以及相關(guān)部門完成之間的協(xié)調(diào)工作,時(shí)刻保證門店的正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài),并且時(shí)刻調(diào)節(jié)自我,保證最佳的工作狀態(tài)。

自我評(píng)價(jià)

之前1年的工作經(jīng)驗(yàn)使我了解怎樣把控好一家門店的運(yùn)作,并且自己也想在更新的、更大的環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自我,提升自我。如能面試成功,我定能全身心投入到工作中,迅速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處帶來(lái)更好的效益。

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