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應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生，簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。正常情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生最后一年都需要找實(shí)習(xí)單位或直接進(jìn)入社會(huì)工作了，但因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)工作經(jīng)歷，再加上還沒有畢業(yè)，屬于不穩(wěn)定人員，所以很多公司在招聘時(shí)也會(huì)選擇性排除應(yīng)屆畢業(yè)生。那么，無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生該如何求職，有哪些面試技巧呢？希望以下幾條對(duì)大家有幫助。

? 簡單精煉的自我介紹

90%的用人單位，面試的第一個(gè)話題肯定是讓求職者做一個(gè)自我介紹，由于沒有面試經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆畢業(yè)生難免會(huì)比較緊張，最好在面試前以文字的形式寫好背熟，以防止面試時(shí)冷場(chǎng)。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，再讓你說一遍的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。與此同時(shí)，不同的用人單位可能會(huì)對(duì)自我介紹的時(shí)長要求略有差別，最好在面試前提前打聽下目標(biāo)公司一般會(huì)要求做幾分鐘的自我介紹，然后再針對(duì)性地做準(zhǔn)備。如果無法打聽到準(zhǔn)確信息，也可以短時(shí)間和長時(shí)間的自我介紹各準(zhǔn)備一份，以備不時(shí)之需。

? 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心

應(yīng)急畢業(yè)生沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是貴在是一張白紙，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維不固化。所以當(dāng)面試者問“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你如何勝任這份工作？”這個(gè)問題時(shí)，你可以強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，你可以這么回答：“我在校期間為了畢業(yè)求職，積累了一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，利用課余時(shí)間從事過相關(guān)兼職。我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，請(qǐng)貴公司放心，我相信自己能勝任這個(gè)職位?！被卮痼w現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

? 適度降低預(yù)期待遇

畢業(yè)后的第一份工作還是很重要的，如果能進(jìn)一家比較正規(guī)的公司實(shí)習(xí)，對(duì)以后的求職也會(huì)是一個(gè)成功的跳板。因此，心儀的公司愿意接受你來實(shí)習(xí)已經(jīng)是很難得的機(jī)會(huì)，所以待遇上就不要過多討論，在回答求職動(dòng)機(jī)這一問題時(shí)，不要直接回答貴公司福利待遇好這一理由，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，也想從事這方面工作。”適度降低預(yù)期待遇有利于面試成功。畢竟，應(yīng)屆畢業(yè)生求職本就不易，能進(jìn)入公司才是關(guān)鍵，有了工作經(jīng)驗(yàn)，在談薪資待遇也比較有底氣。

總之，應(yīng)屆畢業(yè)生求職說難不難，說容易也不容易，相比職場(chǎng)老油條，畢業(yè)生是一張白紙更好掌控，無工作經(jīng)驗(yàn)就強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，適度降低自己的預(yù)期薪資，先積累經(jīng)驗(yàn)比較重要，以上無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生面試技巧希望能對(duì)應(yīng)屆生求職有所幫助。