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? 提前準(zhǔn)備工作方案
供應(yīng)鏈經(jīng)理需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃、物流配送、包裝設(shè)計(jì)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。在準(zhǔn)備面試前,求職者可以提前了解下目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)范圍,涉及到采購(gòu)及物流配送的產(chǎn)品有哪些,然后簡(jiǎn)單準(zhǔn)備一份對(duì)應(yīng)的采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃方案,在面試過(guò)程中有針對(duì)性地和面試官聊聊今后的工作可以如何展開(kāi),進(jìn)而有效展現(xiàn)自己的工作能力。
? 尋找供應(yīng)商有方法
供應(yīng)鏈經(jīng)理的另一項(xiàng)重要工作是建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。這不僅要求求職者要有一定的人脈關(guān)系,還要有足夠的人脈開(kāi)拓能力,能夠及時(shí)為公司尋找到合適的承運(yùn)商。在面試過(guò)程中,除了可以說(shuō)明自己有足夠的物流人脈資源之外,還可以具體講講針對(duì)目標(biāo)公司所需要的供應(yīng)商,可以通過(guò)哪些渠道來(lái)拓寬渠道,如何合理控制成本等等。
? 經(jīng)理人素養(yǎng)要具備
供應(yīng)鏈經(jīng)理需要熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;同時(shí)還要具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。在面試過(guò)程中,求職者可以重點(diǎn)講講自己之前在供應(yīng)鏈崗位上的工作經(jīng)驗(yàn),具體是如何管理員工的,如何能夠更高效地推進(jìn)部門(mén)的日常運(yùn)作,并且表明自己能夠接受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,都會(huì)是不錯(cuò)的加分項(xiàng)。
總的來(lái)說(shuō),供應(yīng)鏈經(jīng)理面試技巧包括提前做好功課、準(zhǔn)備相關(guān)工作方案,展現(xiàn)自己尋找渠道的能力技巧,凸顯自己的供應(yīng)鏈經(jīng)理人素養(yǎng)三點(diǎn)。與此同時(shí),在面試過(guò)程中注意和面試官保持眼神上的交流、在面試開(kāi)始前和結(jié)束后都問(wèn)個(gè)好也會(huì)給面試官留下不錯(cuò)的印象,提高面試成功的幾率。
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