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物流求職者有哪些面試技巧?
作者:君仔小編 2022/03/24 14:40:04
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隨著國內(nèi)外物流行業(yè)的普遍發(fā)展,目前我國物流人才的缺口較大,其中對于高級物流人才的需求量正在以每年15%的速度增長,可以說物流人才已經(jīng)成為了目前社會(huì)發(fā)展所急需的熱門人才之一。那么求職者如果想要去國際貿(mào)易類的公司做物流主管,有哪些國際貿(mào)易物流主管面試技巧可以參考呢?

? 提前了解國際貿(mào)易市場運(yùn)價(jià)

國際貿(mào)易物流主管需要及時(shí)了解國際貿(mào)易中自己公司產(chǎn)品類型所對應(yīng)的市場運(yùn)價(jià)、運(yùn)力行情及走向,制定物流中長期規(guī)劃、運(yùn)費(fèi)預(yù)算、成本降低目標(biāo)、運(yùn)營成本降低計(jì)劃等等,并實(shí)施總結(jié)。在準(zhǔn)備面試時(shí),可以提前先了解下該公司的產(chǎn)品類型,每種產(chǎn)品對外的運(yùn)價(jià)大概行情,并根據(jù)行情制定一個(gè)簡單的物流規(guī)劃或計(jì)劃,在面試過程中可以具體講講這樣規(guī)劃的亮點(diǎn)在哪里,來展現(xiàn)自己的專業(yè)性。

? 善于尋找物流供應(yīng)商

國際貿(mào)易物流主管的日常工作之一需要不斷尋找物流供應(yīng)商,保障公司物流運(yùn)力飽滿,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。這也意味著物流主管不僅需要有自己的物流供應(yīng)商人脈,還需要有發(fā)掘新供應(yīng)商的途徑和方式。在面試中面試官很可能會(huì)問到如何展開這方面的工作,在回答時(shí)可以具體講講自己可以通過哪些途徑來尋找新的國際貿(mào)易物流供應(yīng)商,合理的競爭機(jī)制應(yīng)該如何建立等,進(jìn)而給面試官留下自己能力較強(qiáng)的印象。

? 足夠的管理能力

國際貿(mào)易物流主管需要全面負(fù)責(zé)物流工作,檢查物流調(diào)度的合理性,制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。這些工作內(nèi)容不僅要求該物流主管要有足夠的專業(yè)能力,還要有足夠的項(xiàng)目管理能力和人員管理能力。在面試過程中面試官并不會(huì)直接詢問你的管理能力如何,但求職者可以通過描述自己過去的項(xiàng)目經(jīng)歷及工作總結(jié)來凸顯自己擁有足夠的管理能力,并且能夠勝任這份工作。

國際貿(mào)易物流主管是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,因此公司在招聘時(shí)要求也會(huì)比較高,有時(shí)候還需要分別進(jìn)行一面和二面。求職者在準(zhǔn)備面試時(shí),核心的國際貿(mào)易物流主管面試技巧就是要凸顯自己的專業(yè)能力,用能力來打動(dòng)面試官,才能最大程度上提升自己面試成功的幾率。

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