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? 嚼口香糖/含糖

職前菌可以理解大家嚼口香糖無(wú)非是想把嘴里的異味除去，以免造成口氣上的尷尬。至于面試時(shí)含糖，職前菌猜測(cè)你是不是嗓子不舒服？還是餓了？雖然這些行為在平時(shí)的交談中并不是什么大問(wèn)題，但，這里是面試的場(chǎng)合，既然是面試就該有專業(yè)的態(tài)度。無(wú)論是口香糖、薄荷糖，亦或是其他，請(qǐng)走進(jìn)面試間前先吐掉嘴里的東西。

嘴里有東西一方面影響說(shuō)話（發(fā)音不準(zhǔn)、口齒不清），另一方面給面試官留下不禮貌的印象從而減印象分。比如李汶翰在《追光吧哥哥》初面試嘴里含糖片引發(fā)爭(zhēng)議，被指責(zé)沒(méi)有職業(yè)道德，最后李汶翰工作室發(fā)聲說(shuō)明原因才將這場(chǎng)誤會(huì)解開。如果這件事發(fā)生在職場(chǎng)面試的情景中，面試官可不會(huì)有那么多的時(shí)間了解求職者嘴里含糖的原因。

? 穿著不得體/蓬頭垢面

有一個(gè)求職相關(guān)的問(wèn)題備受關(guān)注——面試時(shí)面試官會(huì)看顏值嗎？職前菌的答案是：會(huì)。這里的顏值不僅是長(zhǎng)相，除此之外穿衣搭配是否得體、妝容是否妥當(dāng)、儀態(tài)是否精神都是顏值的體現(xiàn)。有些同學(xué)平時(shí)是漢服或者JK的愛(ài)好者，如果不是面試相關(guān)行業(yè)（漢服模特或JK社團(tuán)），職前菌不建議大家在面試時(shí)穿這些衣服。比如你面試的是律師崗，如果穿一身漢服去就會(huì)很不合適，因?yàn)槁蓭熯@個(gè)崗位比較嚴(yán)肅，在穿衣上大多以正裝為主。

? 遲到/放鴿子

不論在學(xué)校還是日常生活中，遲到都是大家普遍討厭的行為。面試遲到，無(wú)疑是面試官最討厭的行為了，尤其那些明明遲到卻找一堆理由的求職者，面試官也是最討厭的。職前菌建議大家面試時(shí)寧愿早到也別遲到。

其次，面試放鴿子也會(huì)讓面試官心生不滿。換位思考一下，假設(shè)你是求職者，面試官跟你約好XX時(shí)間到公司面試，等你到公司的時(shí)候面試官久久不出現(xiàn)。面試官也不告訴你為啥不來(lái)面你，請(qǐng)問(wèn)你的心情是如何的？既然約好要面試，那就不要鴿人，如果真有其他事情耽誤，也請(qǐng)打個(gè)電話或發(fā)個(gè)微信告知一下面試官。無(wú)論要拒絕這場(chǎng)面試還是想推遲面試，請(qǐng)不要玩失蹤，失信于人。

? 語(yǔ)言表達(dá)不流利/大話連篇

在準(zhǔn)備面試時(shí)要熟悉自己的簡(jiǎn)歷，最好自己提前把語(yǔ)言組織一下，聽聽自己的表達(dá)是否流暢。在面試開始前，絕大部分面試官都會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單做一下自我介紹?！比绻谶@個(gè)環(huán)節(jié)表達(dá)不流利，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴，或者把簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容說(shuō)錯(cuò)，很容易給自己扣分，面試官甚至?xí)岩汕舐氄呤遣皇呛?jiǎn)歷造假。

不過(guò)也不要為了過(guò)于追求流利，回答的聽起來(lái)像背書一樣。建議語(yǔ)言表達(dá)時(shí)不要太快也不要太慢，正常語(yǔ)速就好。

有些求職者為了展示自己的能力突出，故意夸大自身能力，絲毫沒(méi)有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。面對(duì)這種大話連篇、滿嘴謊話的求職者，面試官雖然嘴上不說(shuō)，心里已經(jīng)將其從候選人名單劃去了。

? 過(guò)于看重工資

對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，一份工作是否值得做，薪酬、福利待遇、發(fā)展空間、通勤時(shí)長(zhǎng)、是否體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值都是考量的對(duì)象，但在面試中不要表露得過(guò)于看重工資。當(dāng)面試官還未表現(xiàn)出錄取意向時(shí)，求職者總是追問(wèn)“給我開多少工資？”“公司有食堂嗎？”“公司報(bào)銷車費(fèi)嗎？”，這種過(guò)于看重工資福利的行為會(huì)給面試官留下“唯錢主義”的印象。

? 小動(dòng)作過(guò)多

在面試時(shí)我們需要時(shí)刻注意自己的儀態(tài)，既要做到自信大方，也要做到鎮(zhèn)定自若。求職者在面試時(shí)，眼神飄忽、時(shí)不時(shí)扣扣頭、搓搓手、摸摸鼻、掏掏耳朵、不停的抖腿、左晃右晃，也許是因?yàn)榫o張，想通過(guò)這些行為緩解情緒。在面試官眼里這些小動(dòng)作全是減分項(xiàng)，是求職者不成熟、浮躁、不耐煩的表現(xiàn)。