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財(cái)務(wù)顧問是指具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┩顿Y理財(cái)咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。而且在不同的行業(yè)和公司中，財(cái)務(wù)顧問的具體工作內(nèi)容也會(huì)有所不同。那么對(duì)于想從事財(cái)務(wù)顧問崗位的求職者而言，怎樣才能提高自己的應(yīng)聘成功率呢？

? 學(xué)歷情況是敲門磚

財(cái)務(wù)顧問是一個(gè)專業(yè)性很高的工作，這樣意味著大部分公司在招聘的時(shí)候會(huì)對(duì)求職者的學(xué)歷有一定的要求。比如大部分財(cái)務(wù)顧問的招聘都會(huì)要求要是學(xué)習(xí)金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)的，學(xué)歷要本科及以上。如果求職者自身不是相關(guān)專業(yè)出身，那么最好選擇先通過一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、成人本科、在職研究生等途徑系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)后，再去目標(biāo)公司求職，更高的學(xué)歷和相關(guān)性強(qiáng)的專業(yè)能夠有效提高自己的應(yīng)聘通過率。

? 具體項(xiàng)目案例凸顯能力

雖然說在不同的行業(yè)及公司中，財(cái)務(wù)顧問的工作內(nèi)容會(huì)有所差別，但不可避免的都會(huì)涉及到對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度等，因此是否有這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將會(huì)是面試官的一個(gè)面試考察點(diǎn)。求職者在面試過程中，如果面對(duì)和這些工作相關(guān)的問題，可以具體講講自己之前做過的項(xiàng)目情況，自己會(huì)通過哪些方式來把控資金的預(yù)算，如何能做好監(jiān)控，哪種方法可以保證安全等，用具體的項(xiàng)目案例來說明自己的能力。

? 適當(dāng)展現(xiàn)溝通能力

很多財(cái)務(wù)顧問是需要能夠站在客戶的角度，利用公司的產(chǎn)品和服務(wù)及其他社會(huì)資源，為客戶的日常經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理和對(duì)外資本運(yùn)作等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)策劃和方案設(shè)計(jì)等，根據(jù)雙方約定的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)范圍和服務(wù)方式，擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問并為企業(yè)直接提供日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)的有償顧問金融服務(wù)。這不僅要求財(cái)務(wù)顧問要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，也要有較好的溝通能力。在參加面試時(shí)，求職者要注意自己的語言表達(dá)，還可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展開講講如何和客戶溝通可以更高效，這也會(huì)是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。

有些人在不太了解財(cái)務(wù)顧問的前提下，可能會(huì)覺得財(cái)務(wù)顧問的工作很難，所對(duì)應(yīng)的面試也一定很難。但其實(shí)機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人的，只要自己的學(xué)歷情況符合招聘要求，有能夠凸顯自己能力的項(xiàng)目經(jīng)歷，并且能夠恰到好處地展現(xiàn)自己的溝通能力，那么成功應(yīng)聘的幾率還是很高的。