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17年杭州蕭山某上市企業(yè)錄用一個(gè)僅小學(xué)文化的高管，年薪百萬的事件都震驚了各網(wǎng)友，簡(jiǎn)直不可思議，這個(gè)人為何能通過層層面試，拿到高薪OFFER？說明了面試中，應(yīng)聘者的發(fā)揮、技巧非常有價(jià)值！

今天就分享3招，輕松搞定第一個(gè)環(huán)節(jié)：自我介紹！

第一招：讓面試官記住你的名字

當(dāng)求職者只有30秒時(shí)間做自我介紹時(shí)，解析自己名字是最好的選擇，可以說明父母取名時(shí)的期望，名字的典故，或自己名字和某些明人有相似之處，讓面試官在最短內(nèi)記住你。

案例：

一個(gè)名叫崔騏驥，他是這么做自我介紹的：“我叫崔騏驥，騏驥在中國(guó)古代有兩個(gè)含義，一是千里馬，二是賢才，我本人也是屬馬，我希望我今天的表現(xiàn)可以得到各位伯樂的賞識(shí)?！?/p>

一個(gè)名叫周云華的，他的自我介紹這樣的：“我的名字很好記，周云華，周潤(rùn)發(fā)的周，劉青云的云，劉德華的華。我這樣介紹自己名字，希望各位考官可以記住我”

第二招：貼標(biāo)簽

想被人牢牢記住，可以試試貼標(biāo)簽，也就是給自己定位，讓自己在面試官心里與眾不同。

案例：

應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)，應(yīng)聘者這樣介紹自己的工作：我每次做設(shè)計(jì)都會(huì)逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個(gè)。我是一個(gè)可以在設(shè)計(jì)上逼死自己腦細(xì)胞的人。他給自己貼的標(biāo)簽就是“在設(shè)計(jì)上逼死自己腦細(xì)胞”。說明他對(duì)作品設(shè)計(jì)有很高的要求，每次出兩版方案，都說明了他愿意挑戰(zhàn)自己的潛能，是一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)很強(qiáng)的人。

第三招：用STAR法則講故事

使用STAR法則，可以讓你負(fù)責(zé)的工作具體化，結(jié)果化，讓面試官看到你實(shí)實(shí)在在有操作過這個(gè)項(xiàng)目，而不是虛構(gòu)的內(nèi)容。

Situation:當(dāng)時(shí)的背景情況

Task：當(dāng)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)

Action：針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況，采用了什么方法

Result：結(jié)果如何，取得哪些成果。

我今天介紹的三種方式，不僅可以應(yīng)用到面試，也可以應(yīng)用到演講，陌生人初次溝通等場(chǎng)合，最后祝大家都能進(jìn)入自己期望的單位！