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上午有電話通知下午面試的，建議不去， 多半不是靠譜的崗位，正常情況下，HR會和你共同決定面試時間。

1. 了解自己

2. 了解應(yīng)聘公司

3. 了解應(yīng)聘崗位

了解自己

很多人認為這一點多余，我還不夠了解我自己？實際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡歷里的自己。我遇到過簡歷寫錯的求職者，簡歷上寫的內(nèi)容都忘掉的朋友并且不少見，

我的建議是；重溫一下簡歷的內(nèi)容，確保每段經(jīng)歷都能用簡短的語言描述，帶過的團隊，做過的項目，組織過的活動，以STAR的形式準備好，每一段經(jīng)歷，都應(yīng)該準備實例和數(shù)據(jù)證明，會給面試官留下深刻印象，準備幾個感興趣的問題，面試中如果沒有獲得解答，可以拋給面試官。

了解公司

面試前首先你要搞清楚這家公司是做什么的，公司目前的大體現(xiàn)狀和公司的規(guī)模，還有以后發(fā)展的前景，可以直接給HR打電話詢問，不要等到已經(jīng)去面試了卻還不知道這家公司名叫什么，那樣只會浪費沒必要的時間。

了解崗位

可以進一步思考應(yīng)聘的崗位，為什么要招這樣的人，是不是這個公司有什么特別的需求和痛點，自己是不是能夠滿足，如果沒有合適的答案，就在面試的時候聆聽，如果HR沒有講到，這個問題可以留到最后問提問。

總結(jié)一下：很多朋友都知道面試重要，要仔細準備。但真的到面試邀請來到的時候，又不肯去問。事后后悔，相反做好充分的準備但依然被HR刷下來的時候，不會后悔，已經(jīng)盡力了，只能說你確實不適合這家公司，或者說是這家公司不適合你！