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第八章面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技

禮儀，是人們在社會(huì)交往活動(dòng)中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，多種因素影響了禮儀的形式，如社會(huì)風(fēng)俗、民族習(xí)慣、歷史傳統(tǒng)等等。禮儀的核心因素是人與人之間的相互尊重。 在面試中，禮儀是應(yīng)聘者塑造個(gè)人形象的重要手段，端莊的形象，恰當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容，周到的禮儀，是個(gè)人形象的三重保險(xiǎn)。禮儀的作用更是顯著，需知面試官除了觀察你的形象，考察你的能力，還有一個(gè)他絕對(duì)不會(huì)透露的心思——每個(gè)面試官面對(duì)應(yīng)聘者都會(huì)想：我以后要和這個(gè)人一起工作，我們能否友好相處？ 別以為面試官都是公司的選拔機(jī)器，面試沒有百分百的客觀結(jié)果，多數(shù)面試官會(huì)考慮應(yīng)聘者今后是否能作為同事相處，這種考慮既是為了個(gè)人的安全感，也是為了公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。而禮儀正是打消面試官心理顧慮的有力武器，一個(gè)懂得禮儀的人，愿意遵守人際交往中的規(guī)則，自然會(huì)讓面試官覺得安全。所以，面試禮儀，也是面試準(zhǔn)備的一部分。 禮儀不只在面試中起到錦上添花的作用，在今后的工作、生活中，它的威力更是不可小覷，所謂“禮多人不怪”。不要認(rèn)為自己已經(jīng)懂得禮儀，除非你經(jīng)過專業(yè)的禮儀訓(xùn)練。規(guī)范的禮儀，舉手投足都有分寸、有講究。當(dāng)然，也不要把禮儀想得那么復(fù)雜，禮儀一旦成為習(xí)慣，不必刻意為之就能讓人覺得舒服。 畢業(yè)生應(yīng)該系統(tǒng)地訓(xùn)練自己的禮儀?？茖W(xué)研究表明，一個(gè)動(dòng)作只要堅(jiān)持 20天，就會(huì)成為習(xí)慣。用20天的時(shí)間抽空苦練禮儀，一朝學(xué)成，終身受益。短期投資，長線回報(bào)，何樂而不為？ 如何練習(xí)禮儀？如果能得到專業(yè)禮儀教師的指導(dǎo)，將是件大有裨益的事。但是，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很少能有這樣的條件和機(jī)會(huì)。 自我訓(xùn)練的效果也是一樣，只要有決心，人人能夠練就好氣質(zhì)。以下就是禮儀練習(xí)的必備物品： 專業(yè)禮儀教材或錄像。

聽聽專業(yè)禮儀師的說法，看看他們的示范，是自我禮儀訓(xùn)練的重要依據(jù)。中國人民大學(xué)教授金正昆的社交禮儀教程是不錯(cuò)的選擇。 鏡子。 自我觀察工具之一，最好是能夠照到全身的穿衣鏡。

DV錄像機(jī)。

可以錄像的手機(jī)也可以，自我觀察工具之二，也是收效最快的工具。將自己錄下來，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來自己在禮儀上存在這么多的漏洞！笑起來表情不自然，說話時(shí)一堆小動(dòng)作……看著錄像糾正自我是一個(gè)很痛苦的過程，千萬挺??！ 錄音機(jī)。

自我觀察工具之三。你的聲音同樣需要精心調(diào)試。 練習(xí)服裝。

穿著家居服訓(xùn)練禮儀，因?yàn)闆]有相應(yīng)的氛圍，收效往往不太，最好穿著緊身衣或你的面試服裝，不論西裝還是高跟鞋，都和你的日常服飾有一定的差距，在練習(xí)時(shí)習(xí)慣它們，面試時(shí)才能自然。 練習(xí)伙伴。

你需要一個(gè)為你錄像、為你提出建議的人，最好的辦法是和正在找工作的同學(xué)和朋友一起練習(xí)，互相糾正，共同提高。 禮儀不需要封閉訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)的禮儀也不可能一夕練就。在找工作、發(fā)簡歷、準(zhǔn)備面試之余，有意識(shí)地抽出時(shí)間練習(xí)即可。禮儀練習(xí)貴在持之以恒，不但在練習(xí)的時(shí)候，在生活中也要隨時(shí)糾正自己的動(dòng)作，20天后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己脫胎換骨：氣質(zhì)端正，舉止得宜，照鏡子的時(shí)候，自己都忍不住多看自己幾眼。這個(gè)時(shí)候，你還怕面試嗎？

訓(xùn)練面試禮儀，先要了解面試過程。 應(yīng)聘者的面試過程，一般包括四個(gè)部分：簡歷投遞到 面試確認(rèn)階段，這個(gè)時(shí)侯的禮儀主要體現(xiàn)在簡歷的措辭和 電話用語；面試準(zhǔn)備階段，從應(yīng)聘者進(jìn)入公司到走入面試 辦公室，要爭取給公司員工留下良好印象；面試進(jìn)行階 段，即應(yīng)聘者進(jìn)入面試辦公室到離開公司的整個(gè)過程，每 個(gè)動(dòng)作都要精心訓(xùn)練；面試后續(xù)階段，包括感謝考官，致 電公司等等。 面試進(jìn)行階段所需要的禮儀，幾乎涉及到所有日常生 活的習(xí)慣性禮節(jié)，練習(xí)面試禮儀，是一個(gè)一舉兩得的過 程。以下就是面試常用禮儀及注意要點(diǎn)： （1）敲門、關(guān)門。 敲門的聲音不宜缺乏力度，軟綿綿的敲門聲會(huì)給人留下懦弱的印象。不要用手掌和手背大聲敲門，應(yīng)將食指彎曲后敲門，這樣發(fā)出的聲音大小適宜，有一定的穿透力。敲門要有節(jié)奏，一般規(guī)律是三下一停頓，約停數(shù)秒后，對(duì)方?jīng)]有回答，稍加力度繼續(xù)敲，直到對(duì)方請敲門者進(jìn)門方能進(jìn)入。

（2）握手。 面試的時(shí)候，與面試官握手是常見的禮儀，伸手的時(shí) 候盡量手心向上，握手應(yīng)有一定的力度，眼睛要注視對(duì)方 的眼睛，表情自然、微笑，手心不要有汗，握手時(shí)間不宜 過長，也不要用力搖晃。

握手的時(shí)候，長者尊者有選擇權(quán)，別人伸手你才能伸 手，如果面試官?zèng)]有握手的意思，應(yīng)聘者不宜主動(dòng)伸手。 （3）名片。 如果能夠拿到面試官的名片，對(duì)面試者來說將是一件 極其有利的事。很多人事經(jīng)理習(xí)慣將名片放在桌面上，應(yīng) 聘者進(jìn)入房間后，應(yīng)留意看面試官身前的桌子，也許會(huì)有 名片盒或者單張名片擺放。如果沒有，可以看著桌子，再 以詢問的眼神看向面試官，這時(shí)面試官就會(huì)主動(dòng)遞上名 片。接名片的時(shí)候要用雙手，確認(rèn)一下對(duì)方的姓名和職 位，再收入名片夾。

不是所有面試官都有遞名片的習(xí)慣。如果對(duì)方?jīng)]有遞 出名片的意思，立刻調(diào)整你的眼神，變成向面試官問好的 姿態(tài)。

（4） 站立、行走、落座。

（5） 觀察房間與面試官。

如何站、如何走、如何做，是氣質(zhì)訓(xùn)練的重點(diǎn)，我們將在以下幾節(jié)中詳細(xì)敘述，此處從略。 應(yīng)聘者進(jìn)入房間，觀察房間陳設(shè)、打量考官也是掌握 信息的重要環(huán)節(jié)，觀察房間要細(xì)致，采用環(huán)視的方式打量 房間的整體格局。目光要保持平視或低于水平視線，就算 那間辦公室美侖美奐巧奪天工，也不要仰著頭張大嘴，像 劉姥姥進(jìn)了大觀園。 要用坦白專注的眼神觀察面試官，不要像揭了蓋頭的 小媳婦，偷偷摸摸地瞄對(duì)方的臉。也不要像打劫的土匪， 斜著眼打量對(duì)方。應(yīng)聘者落座后的幾秒，是面試官和應(yīng)聘 者互相打量的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候目光的交流最為直接，面試 官希望看到一位目光果斷自信的應(yīng)聘者，所以，不要回避 面試官的目光，更不要低頭。 （6）容易忽視的禮儀。 禮儀，應(yīng)該是一個(gè)人由內(nèi)而外體現(xiàn)的素質(zhì)和涵養(yǎng)，而不是充門面的工具。不論面試場上或是面試場外，都不要忽視禮儀。以下是應(yīng)聘者最容易忽視的禮儀。 自顧自就座。

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?第41節(jié)：面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技(2)

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和面試官握手后，應(yīng)聘者應(yīng)在對(duì)方指定的座位就座，不要自作主張地挑張椅子坐下。一般情況下，面試官會(huì)指定座位，然后說：“請坐”。應(yīng)聘者應(yīng)先說“謝謝”，等面試官落座后再坐下。 手機(jī)鈴聲中途響起。

和面試官談得正歡，手機(jī)鈴聲響起，既影響你的思路，也影響面試官的心情。手機(jī)一定要靜音。 某些動(dòng)作要經(jīng)考官同意。

記筆記、接電話（其實(shí)手機(jī)應(yīng)該靜音）等等動(dòng)作，都要先詢問考官，得到允許后方可行動(dòng)，坐在別人的辦公室就要懂得尊敬主人。 電梯禮儀。

上了電梯，如果樓層較高，應(yīng)自動(dòng)向里面走。如果樓層低，電梯擁擠，應(yīng)主動(dòng)退出，讓其他更著急的人乘坐。如果你拼命擠進(jìn)一架電梯，卻在二樓走出去，你背后的人都會(huì)對(duì)你這種不為他人著想的行為印象深刻。 垃圾桶禮儀。

扔?xùn)|西時(shí)多走幾步，不要練習(xí)投擲。你的遠(yuǎn)距離投射命不準(zhǔn)目標(biāo)，會(huì)給清潔工人增加工作量；命準(zhǔn)目標(biāo)，看到的人也不會(huì)稱贊你的技術(shù)。到別人公司面試，還是規(guī)矩一點(diǎn)吧。 女士優(yōu)先。

很多男士都掛在口頭的一句話，但一著急就會(huì)忘。不論是乘電梯還是進(jìn)房門，先一步為女士打開大門，說聲“請”，費(fèi)不了多少力氣。女士不用客氣，你是在成就他人 的紳士風(fēng)度。 電話禮儀。

面試期間，一切電話都可能是考試。接起電話柔聲細(xì)語地說“你好”，不要粗聲粗氣地問“你誰啊”，答話要周全，問話要清晰，結(jié)束談話后，要等待對(duì)方掛斷電話。 餐桌禮儀。

有時(shí)公司會(huì)為應(yīng)聘者提供午餐，餐桌上也要注意禮 儀，如果有面試官或人事經(jīng)理陪同，需等對(duì)方先動(dòng)筷子； 吃飯的時(shí)候不要發(fā)出吧嗒吧嗒的聲音，也不要吃得太慢， 讓一桌子的人都等你。

以上，就是面試過程中的常用禮儀，只要稍加注意， 就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，面試者真正要精心訓(xùn)練的是以下部分： 走、坐、說。

走出自己的氣質(zhì) 面試場上，應(yīng)聘者的一舉一動(dòng)都是別人評(píng)價(jià)的依據(jù)。一個(gè)人的站立姿態(tài)、走路姿態(tài)往往能夠透露他的性格和精神氣質(zhì)， 練走先練站，這是順序。練習(xí)站姿，我們應(yīng)該用模特的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在視覺上，所有模特都有一種“挺拔向上”的感覺，這得益于他們?nèi)粘５目炭嘤?xùn)練。以下就是訓(xùn)練站姿的方法： 穿上緊身的衣服、高跟鞋或皮鞋，女孩子不要扎馬尾； 貼墻壁，讓你的練習(xí)伙伴拿起5張薄紙，分別放在后腦，雙肩肩頭，臀部，膝蓋之間，挺胸收腹、雙腳并攏地站住，如果它們沒有掉，你已經(jīng)初步達(dá)標(biāo)； 看鏡子，一邊練習(xí)站姿一邊練習(xí)說話微笑，練習(xí)伙伴此時(shí)也要盡量提出意見； 手可以適當(dāng)活動(dòng)，面試時(shí)不能呆呆站著，也要練習(xí)手的姿態(tài)，注意別弄掉肩后的紙； 持之以恒，每天堅(jiān)持 20分鐘，中途不能休息。另外，這個(gè)方法能夠大量燃燒脂肪，用來減肥，一舉兩得。 學(xué)會(huì)了站立，接下來要學(xué)走路，站立是靜止之美，走路就是運(yùn)動(dòng)之美，走路要抓住三個(gè)要點(diǎn)： 直線。

上身要直，挺胸收腹，背部、腰部、膝蓋避免彎曲； 目光要直，目不斜視，頭部端正，不要搖頭晃腦、瞻前顧后； 方向要直，行進(jìn)時(shí)，腳尖向前，不要內(nèi)八字或外八字，每一步的距離適中、均勻，行走軌跡應(yīng)是直線，不要忽左忽右； 協(xié)調(diào)。

身體各個(gè)部位都要協(xié)調(diào)。千萬不要出現(xiàn)同手同腳，手臂擺動(dòng)幅度以 30度角為宜； 動(dòng)作要協(xié)調(diào)，不要把手插在口袋里，不要把雙手背在身后，不要低著頭只看腳尖，更不要發(fā)生過大的腳步聲，揚(yáng)起灰塵。 協(xié)調(diào)還有男女之別，女士大步流星風(fēng)風(fēng)火火，缺乏穩(wěn)重感；男士蓮步寸移步履輕飄，缺乏力度。男女有別，男性要矯健豪邁，女性要輕靈含蓄。 平穩(wěn)。

重心要平穩(wěn)，起步重心前傾，行走時(shí)重心落在前腳掌； 肩部要平穩(wěn)，不要搖晃肩膀； 走路要有節(jié)奏感，適度的節(jié)奏感本身就給人以“穩(wěn)”的感覺。 什么樣的走路姿勢最好看？沒有定論。個(gè)人的體態(tài)、氣質(zhì)都不同，只有找到屬于自己的方式才能給人以最大的美感。在練習(xí)時(shí)，多學(xué)學(xué)他人的走路姿勢，讓練習(xí)伙伴提提意見，就能發(fā)現(xiàn)哪種步態(tài)適合自己。堅(jiān)持不懈地練習(xí)，年深日久，就會(huì)達(dá)到一定境界，比如我們的周恩來總理，當(dāng)他昂首闊步，風(fēng)度翩翩地走下飛機(jī)，他的自信而從容的步調(diào)，被后世國人評(píng)價(jià)為“令所有奧斯卡影帝自愧不如”。這，應(yīng)是我們努力的終極目標(biāo)。

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?第42節(jié)：面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技(3)

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坐出自己的品味

坐姿很重要，但要坐的讓自己舒服、又讓對(duì)方看著舒服，不是一件簡單的事。臺(tái)灣名模林志玲是公認(rèn)的美麗達(dá)人，她的美麗不僅在于無可挑剔的外表，還在于對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，在記者會(huì)上，她能夠面帶微笑地保持美麗的坐姿長達(dá)幾個(gè)小時(shí)，這樣的修養(yǎng)當(dāng)然不是一個(gè)剛剛畢業(yè)的普通學(xué)生能夠達(dá)到的。普通人維持同個(gè)坐姿時(shí)間過長，難免出現(xiàn)身體僵硬，此時(shí)面試也不會(huì)好看。所以，應(yīng)聘者練習(xí)坐姿，不能急于求成。先把握住坐姿的關(guān)鍵：讓人看著舒服。 搬一把椅子坐在鏡子前，請練習(xí)伙伴客串面試官，充當(dāng)觀察者，練習(xí)開始。 就座前三大紀(jì)律： 客隨主便。

在面試官指定的位置就座，面試官同意后方可入座，面試官落座后方可入座。

左進(jìn)左出。

正式場合一定要從左側(cè)走向自己的座位，從左側(cè)離開自己的坐位。 無聲無息。

不論是落座還是放東西、調(diào)整姿勢，都不要著急，也不要發(fā)出太大的聲音。 落座后八項(xiàng)注意： 不要坐滿椅子，只坐到2/3；兩腳自然落地，女士雙腿雙腳并攏，男士雙腿可以張 開，但不要超過肩寬；雙手不要抱胸，不要亂擺，自然地放在膝蓋上；挺胸抬頭，上身不論何時(shí)都要保持端正，不要前后左 右搖擺，不要靠椅背；頭不要亂晃，腳不要亂動(dòng)；手的動(dòng)作要自然。不要拿手指指點(diǎn)點(diǎn)，不要不安地抓 著裙子或褲子，不要擺弄頭發(fā)和胡子，不要做出摸臉掩口等等動(dòng)作。這都說明你在緊張。 盡量正面平視面試官，身體要隨著視線角度調(diào)整，調(diào)整動(dòng)作要輕微，傾聽對(duì)方說話時(shí)身體可微微前傾，表示關(guān)注； 除非必要，否則不要改變坐姿，頻頻改變坐姿，會(huì)給人“坐立難安”的印象。以上，是面試坐姿的基本要點(diǎn)，按照“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”訓(xùn)練坐姿，能夠保證坐姿的標(biāo)準(zhǔn)和禮貌，但是，離“優(yōu)雅”還有很大距離。那么，普通人如何“坐”到不僅標(biāo)準(zhǔn)，還要優(yōu)雅？我們可以參看英國的戴安娜王妃，美容大王大S曾盛贊戴安娜王妃坐姿，戴安娜王妃的坐姿，正是“坐”的最高境界：自然。

坐姿沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如果硬性規(guī)定手放在哪、腳放在哪、身體呈多少度，面試官會(huì)覺得自己面對(duì)的是一個(gè)僵硬的機(jī)器人。所以，最美麗的坐姿只能由你對(duì)著鏡子，一次次實(shí)驗(yàn)，一次次尋找，找到最適合自己的坐姿，你和你的練習(xí)伙伴看著最舒服的姿勢，一定就是最適合你的姿勢。

說出自己的個(gè)性 面試場上，應(yīng)聘者會(huì)站、會(huì)走、會(huì)坐，最重要的是會(huì)說。面試中，最重要的溝通形式便是對(duì)話。我們在前面已經(jīng)詳細(xì)地闡述了面試語言的內(nèi)容，此外，面試語言的形式也同樣重要，在面試場上，說話有很多講究： 訓(xùn)練自己的聲音。

在學(xué)生時(shí)代，你就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有些人說話時(shí)，周圍的人會(huì)豎起耳朵傾聽，他們的聲音不疾不徐，清亮悅耳，有強(qiáng)大的說服力，讓人不由自主地想聽聽他在說什么。 其實(shí)，你也能夠擁有這樣的聲音，人的聲音也需要訓(xùn)練。 每天練習(xí)朗讀 20分鐘，對(duì)著鏡子糾正自己在說話時(shí)的表情，聽錄音檢查自己說話時(shí)是否太過平板，是否有多余的口頭禪，地方口音是否過重，這些都是需要改進(jìn)的地方。

腹腔發(fā)音是發(fā)音的最佳方法，但是，必須在專業(yè)教練指導(dǎo)下才能練習(xí)，否則可能引發(fā)疾病。畢業(yè)生沒有專業(yè)教練，不宜練習(xí)。進(jìn)入職場后再找機(jī)會(huì)訓(xùn)練也不晚。 表情和語言要協(xié)調(diào)。

剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，為了克服緊張的情緒，會(huì)用事先準(zhǔn)備的方法應(yīng)對(duì)面試，比如，背誦了精彩的自我介紹和答題要點(diǎn)。需要記住的是，說出的話和臉上的表情一定要協(xié)調(diào)，比如，說一件高興的事，不要板著臉；說一個(gè)令你感動(dòng)的故事，不要笑嘻嘻——語言的生動(dòng)與表情的豐富應(yīng)相得益彰。 說普通話，不要夾帶英文。

標(biāo)準(zhǔn)的普通話可以最大限度減少交流障礙，如果應(yīng)聘者的普通話并不好，就要用語速彌補(bǔ)這項(xiàng)不足，務(wù)必讓對(duì)方聽清楚，理解你的意思。還有，不要在中文中夾帶英文，這無法體現(xiàn)你的英語能力，如果面試官想要了解你的語言能力，他們會(huì)主動(dòng)與你用外語交談。在中文中夾帶英文有炫耀的嫌疑，更有一個(gè)致命的麻煩：萬一面試官不會(huì)英文，他就根本無法理解你的意思！ 吐字清楚，不要支支吾吾。

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?第43節(jié)：面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技(4)

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說話時(shí)不要太快，以免他人聽不清你說的內(nèi)容，也不要吞吞吐吐，讓面試官替你著急。盡量把語速控制得適中，清楚地說出每一個(gè)字?？梢杂娩浺舻姆椒z查自己的語速，找出最恰當(dāng)?shù)念l率，越是在細(xì)節(jié)上用心，成功的幾率就越大。 說話前先思考，不要心直口快。

面試場上，除非考官出了搶答題，你必須在第一時(shí)間回答。否則，回答問題之前思考三秒鐘，哪怕你什么也想不到，也要給面試官留下一個(gè)“深思熟慮”的印象。 要用敬語，要說“謝謝”。

在面對(duì)考官的時(shí)候，不論對(duì)方的年紀(jì)職位如何，一律使用敬語準(zhǔn)沒錯(cuò)。一個(gè)“您”字符合大學(xué)生的身份。在回答完面試官的提問后，應(yīng)說明自己回答完畢，并說“謝謝”，隨時(shí)顯示你的教養(yǎng)。 別寒暄太多，贊美別人不要過分。

應(yīng)聘者為了打開話題，往往會(huì)以“寒暄”作為面試開端，這也是面試禮儀的一種，但是，過度寒暄會(huì)讓人覺得你很啰嗦。適度的、技巧的贊美面試官會(huì)得到額外的加分，露骨的贊美卻會(huì)讓多數(shù)面試官皺眉。他們會(huì)想：“一個(gè)馬屁精能做好工作嗎？”不要因?yàn)橐痪滟澝?，讓?duì)方懷疑你的人格。 不要打斷對(duì)方說話。

不論對(duì)方說什么，都不要打斷。直到對(duì)方說完你才能夠開口。即使對(duì)方說了錯(cuò)誤的話，你也要冷靜地聽他把意思表達(dá)完整，然后再陳述自己的觀點(diǎn)。 你的身體會(huì)說話。

說話時(shí)注視對(duì)方的眼睛，佐以適當(dāng)?shù)氖謩?；聽人說話時(shí)身體微微前傾，面帶微笑，讓人感覺你很有興趣。身體也能說話，肢體語言不能濫用，手不要大幅度地比比劃劃，身體不要晃來晃去，眼神不要游移不定，不要讓小動(dòng)作毀了你的形象。 經(jīng)常使用專業(yè)術(shù)語。 把白話換成專業(yè)術(shù)語，能夠顯示自己的專業(yè)優(yōu)勢。 停頓也很重要。 說話時(shí)適當(dāng)停頓，看一下對(duì)方的眼睛，觀察對(duì)方是否 能夠理解你的意思，也給對(duì)方一個(gè)思考的機(jī)會(huì)，停頓不宜超過 15秒，一旦超過，就會(huì)變成尷尬的沉默。 面試時(shí)雙向的過程，要注意和對(duì)方互動(dòng)。

面試要杜絕“獨(dú)角戲”，只有應(yīng)聘者發(fā)言或只有面試官提問的面試，對(duì)雙方而言都不成功，應(yīng)聘者有和面試官交流的責(zé)任。不要自顧自地喋喋不休，可以適當(dāng)詢問面試官的意見，“您認(rèn)為呢？”“您覺得我這樣做對(duì)嗎？”這樣的詢問不僅讓自己的頭腦得到休息，還能讓面試官感覺到自己的意見被重視，當(dāng)雙方的對(duì)話形成互動(dòng)，面試就會(huì)愉快地進(jìn)行下去。 面試禮儀，從初期的全面訓(xùn)練到面試時(shí)必須注意的細(xì)小動(dòng)作，必須反復(fù)練習(xí)，深入體會(huì)。禮儀決定了一個(gè)人的氣質(zhì)，彰顯一個(gè)人的社交能力，外貌是天生的，成績是積累的，只有禮儀能夠在短期內(nèi)取得卓越成效，成為面試的助力，堅(jiān)持訓(xùn)練下去，將收獲一生的財(cái)富。