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面試公司：WL通訊設(shè)備 職位：測試員

1.偶然的機(jī)會(huì)接到面試通知電話，那邊就問了一些關(guān)于簡歷上面的問題，主要是工作經(jīng)驗(yàn)方面的。那時(shí)候正處于中午休息其間，沒有做好準(zhǔn)備，就很草率的應(yīng)付了一下，其實(shí)還是把主要問題說清楚了的。約了具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。2.按照電話約好的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。先填表，主要是一些個(gè)人信息和待遇要求，然后開始一對(duì)一的三輪面試。先是HR小伙子面，又是像電話里那樣問了一些基本情況，一一回答，其實(shí)簡歷上都有，不需要問的，禮貌上，很仔細(xì)耐心的復(fù)述了一遍；接著HR小姑娘面，她給了一張紙，上面有兩道題目，我都忘記了題目了，大概就是做一個(gè)測試的流程表。筆試完后，說等一會(huì)，經(jīng)理面試；3.經(jīng)理面試。經(jīng)理很忙，不停的接電話，對(duì)話總共不超過２０句，她似乎忙得忘記了我的存在。面試到此結(jié)束。4.那小姑娘帶我出去，說有結(jié)果稍后通知。便知道沒戲了。

面試官的提問：忘記了具體問題?；旧鲜轻槍?duì)簡歷上問的一些細(xì)節(jié)，沒有創(chuàng)新的問題。

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：一汽大眾 職位：測試員

6日早上匆匆跑到天津大學(xué)24教,眼看全是下課學(xué)生——心想，這一汽大眾也太不正式了。通知上寫要三方和推薦表，可檢查的時(shí)候竟然是天大的一個(gè)小毛孩，核對(duì)了個(gè)名字就直接進(jìn)去?？紙隼锩嬉膊话醋蛔?，按順序——也許是不來考的人太多了，整個(gè)考場只有坐了3/4的人?？荚噧?nèi)容跟行測一樣，各類型都有，70分鐘，chinahr提供的試題。難度中上吧，基本上都沒問題。接下來60分鐘行為測試，大概1/4的題是前后同義互換的，所以要注意了。當(dāng)天晚上23點(diǎn)多就接到二測通

面試官的提問：考題:集團(tuán)選擇一位項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，給出最好的兩位和最差的一位。一共6位候選人，各有優(yōu)劣勢(shì)，chin

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：蘇州華碩電腦 職位：測試員

、請(qǐng)介紹一下你自己 在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。 2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn) 充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來改正的情況。

面試官的提問：自己的有點(diǎn) 家庭背景

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：和利時(shí) 職位：測試員

面試前，聽到面試人員跟前一個(gè)求職者說：你覺得你這次面試怎么樣，能拿多少分，求職者說還好吧，面試人員說一周內(nèi)通知你。輪到我了，首先讓我自我介紹，接著問了一下離職原因，為什么來上海，以前工資多少，做過什么事，懂不懂添加劑等，現(xiàn)在希望工資多少，能接受的最低工資等，面試完了，面試人員說我過來挺遠(yuǎn)的而且還在職請(qǐng)假不方便，說去叫部門經(jīng)理來復(fù)試，結(jié)果部門經(jīng)理開會(huì)，沒空，叫我先回去，下次再通知復(fù)試；

面試官的提問：請(qǐng)你介紹一下自己

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