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面試公司：迪卡儂體育用品（Decathlon） 職位：運(yùn)動(dòng)部門經(jīng)理

接下來是針對(duì)具體工作職責(zé)發(fā)問：

　　1.在溝通訂單中遇到什么問題？你如何解決的？

　　回想下工作經(jīng)歷，說個(gè)事例。

　　2.你們公司生產(chǎn)成本與訂單履行及時(shí)兩者如何平衡？

　　這個(gè)問題有點(diǎn)專業(yè)，供應(yīng)鏈管理兩個(gè)矛盾，我也回答不好。

　　3.你如何管理下屬？

　　簡(jiǎn)單介紹自己的管理風(fēng)格。

　　4.你怎樣考核他們的工作？

　　介紹下自己的考核方法。每個(gè)公司都有的。

　　5.如果遇到下屬不服你，你如何處理？

　　6.你覺得這份工作中，你最大的成就是什么？

　　等等，基本上都是以前面試問過的問題。

　　之后，她考核我對(duì)崗位的了解程度。

　　1.你怎么理解這個(gè)崗位？

　　2.你為什么對(duì)這個(gè)崗位感興趣？

　　3.你為什么覺得自己可以勝任好這份工作？

　　4.如果被錄用，你如何開展新的工作？

　　5.你覺得你的管理風(fēng)格是怎樣的？

　　6.你會(huì)喜歡在一家公司如何發(fā)展？

面試官的提問：1.你怎么理解這個(gè)崗位？

　　2.你為什么對(duì)這個(gè)崗位感興趣？

　　3.你為什么覺得自己可

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：迪卡儂 職位：運(yùn)動(dòng)部門經(jīng)理

進(jìn)去先是播放公司簡(jiǎn)介的PPT,介紹他們公司，大概需要半個(gè)小時(shí)，完了后是群面，內(nèi)容是面試官給大家十分鐘的時(shí)間相互了解，當(dāng)然是找自己的PARTER，相互了解后，用英文介紹對(duì)方，面試官離開現(xiàn)場(chǎng)，十分鐘過后，面試官進(jìn)場(chǎng)，介紹開始，所有介紹完之后，面試官會(huì)在其他地方確定誰(shuí)去誰(shuí)留，十分鐘左右的時(shí)間吧，完了再進(jìn)行單獨(dú)面試，大部分是根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷去問的，當(dāng)然也會(huì)問一些即興的問題，比如說給你一項(xiàng)任務(wù)i，你如何在規(guī)定的時(shí)間完成等，整個(gè)單獨(dú)面試大概要持續(xù)半個(gè)小時(shí)左右，完了就等通知啦

面試官的提問：先自我介紹，然后說出自己的經(jīng)歷，完了就是面試官根據(jù)自己的回答在提出一些問題，窮追不舍

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：迪卡儂體育用品（Decathlon） 職位：運(yùn)動(dòng)部門經(jīng)理

首先是公司的簡(jiǎn)介 ppt播放

然后兩人一組用英文介紹你的partner

運(yùn)動(dòng)游戲踢毽子

小組討論題目主要集中在客訴問題上.在這一環(huán)節(jié)讓我很奇怪的是討論時(shí)面試官全部消失，也就是說他們根本不知道討論的過程，而這樣產(chǎn)生的后果就是他們只選擇最終做陳述的那個(gè)人，而我們組做陳述的那個(gè)人偏偏就是討論時(shí)完全沒有意見的那個(gè)人，無語(yǔ)啊無語(yǔ)，這算什么團(tuán)面

面試官的提問：沒有單獨(dú)對(duì)某個(gè)人提問

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