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面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：碧桂園房地產(chǎn)開發(fā) 職位：項(xiàng)目管理

投以簡(jiǎn)歷就是人格測(cè)試，大概50分鐘時(shí)間，然后就是初試，采用的是無領(lǐng)導(dǎo)討論的形式，題目是從5個(gè)人優(yōu)秀的學(xué)生干部中選出兩個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部，我就說了一次話，說了我自己的觀點(diǎn)，感覺有點(diǎn)緊張，說話都有點(diǎn)抖，但是觀點(diǎn)還可以，第二天竟然接到了復(fù)試的邀請(qǐng)，又是群面，差不多沒說話，但是現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)還可以，沒想又通過了，特別高興，最后就是一對(duì)一的面試了，這次比較不幸運(yùn)，一位漂亮美眉給我一張卡片讓我準(zhǔn)備三分鐘，然后以卡片上的主題演講三分鐘，我完全沒有那方面的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)去沒將幾句就沒話說了，但是面試官比較和藹，他讓我不要緊張，看我實(shí)在是說不出來了，他對(duì)我說，你做個(gè)自我介紹吧，然后我做了個(gè)自我介紹，一點(diǎn)都不緊張，后面又問了我?guī)讉€(gè)問題，比如說，為什么不去設(shè)計(jì)院？是什么因素讓你選擇房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)？最想去哪個(gè)城市？等等，后面就沒接到通知了，我知道我肯定沒戲了，終面演講部分太失敗了，完全說不出來，我自己都不知道我在說什么，哈哈，希望對(duì)大家有用。。。。。。

面試官的提問：為什么不去設(shè)計(jì)院？是什么因素讓你選擇房地產(chǎn)？最想去哪個(gè)城市？

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：英業(yè)達(dá)集團(tuán) 職位：項(xiàng)目管理

當(dāng)天我們項(xiàng)目管理上午面了2位同志，就開始吃飯了。飯菜不錯(cuò)，肉好多，沒吃完，還浪費(fèi)了。。。開始坐著睡覺，因?yàn)榇┲餮b，怕壓壞了，一會(huì)還要見人呢。。。因?yàn)楣S離市區(qū)遠(yuǎn)，坐車不方便，于是統(tǒng)一5點(diǎn)坐班車回去。。。一般面好的同學(xué)就在休息室聊天。。。hr看我們無聊，就放片子，以至于走的時(shí)候，看了2部電影。。。2點(diǎn)，終于輪到我了，一個(gè)姐姐面的。前面來休息室叫人的時(shí)候停嚴(yán)肅的，進(jìn)去面了發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺近人的，活活。開始問了我對(duì)項(xiàng)目管理的理解。。。blabla，然后問題實(shí)習(xí)公司，做什么的呀，介紹一下，為什么不留在那里啊，我blabla。。。然后是情景模擬：開會(huì)時(shí)，測(cè)試部與研發(fā)出現(xiàn)了矛盾，達(dá)不成一致意見，怎么辦。。。blabla。。。最后我問問題。。。姐姐問得很仔細(xì)。。。大概25分鐘就好了。

面試官的提問：開始問了我對(duì)項(xiàng)目管理的理解；然后問題實(shí)習(xí)公司，做什么的呀，介紹一下，為什么不留在那里??；

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：中興通訊 職位：項(xiàng)目管理

在中興的B座進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)面試，我是下午去的，到場(chǎng)一看，好多人在排隊(duì)，我也就排在那里。排隊(duì)的時(shí)候，有人發(fā)張紙給你，上面寫了此次招聘的所有職位。排隊(duì)之后，就是第一關(guān)，簡(jiǎn)歷的篩選。第一關(guān)，過。然后就是進(jìn)到大廳里等，有人會(huì)給你一個(gè)號(hào)碼，念到你的號(hào)碼的時(shí)候，就是第二關(guān)，專業(yè)面試。很久沒有面試了，所以，有點(diǎn)緊張，也忘記了有什么常規(guī)的問題要答的。所以，當(dāng)面試官要我自我介紹時(shí)，我愣了一下，然后簡(jiǎn)單的講了兩句，但是面試官還想聽我接著講，我說沒了。這會(huì)兒，他愣了一下。可能是自我介紹就沒講好吧，接下來面試官問我工作經(jīng)歷，沒聽我講兩句，就認(rèn)為我不適合，我還稍微強(qiáng)辯了一下，但是面試官一直就我以前的工作背景跟他們的不相關(guān)，不適合。所以，就掛了：（

面試官的提問：1.自我介紹2.工作經(jīng)歷

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：美特達(dá)機(jī)械（蘇州） 職位：項(xiàng)目管理

外企的招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會(huì)說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡理想，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。

面試官的提問：你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：碧桂園 職位：項(xiàng)目管理

我是從小在深圳長大的，小時(shí)候經(jīng)?？聪愀鄣碾娨暸_(tái)，最初了解到碧桂園也是通過香港電視的廣告。當(dāng)時(shí)年紀(jì)小沒有什么感覺，然而現(xiàn)在回想起來，在當(dāng)時(shí)整個(gè)大陸的房地產(chǎn)行業(yè)都還不是很發(fā)達(dá)的時(shí)候，碧桂園已經(jīng)能夠有那么大，環(huán)境那么優(yōu)美的社區(qū)；同時(shí)，香港人可以說是比較挑剔的一個(gè)群體，然而吸引港人回大陸置業(yè)的首批樓盤里面，碧桂園可以說是其中翹楚。就此已經(jīng)可以說碧桂園是一個(gè)了不起的企業(yè)，有著完善的服務(wù)體系，全面配套的社區(qū)設(shè)施。而且碧桂園的企業(yè)文化我也是比較認(rèn)可的，因而我希望今后能夠在這樣的一家企業(yè)中工作。（雖然整個(gè)自我介紹都是臨場(chǎng)發(fā)揮，然而這一段關(guān)于碧桂園的說辭更加是我的即興添加的結(jié)果~~）

面試官的提問：自我介紹

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：碧桂園房地產(chǎn)開發(fā) 職位：項(xiàng)目管理

初試分兩輪，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組10-12個(gè)人，我第一次參加，之前有在分智網(wǎng)看過很多經(jīng)驗(yàn)，所以表現(xiàn)得比較積極，貌似第一輪沒刷多少人；第二輪是集體玩游戲，30幾個(gè)人一起，分成7個(gè)小組，玩七巧板的團(tuán)隊(duì)游戲，要注意兩點(diǎn)，第一點(diǎn)要注意的是這是一個(gè)團(tuán)體游戲，第二個(gè)要注意的是這游戲的任務(wù)，場(chǎng)面很混亂，要注意自己的情緒。然后就進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試是二對(duì)一，兩個(gè)面試官對(duì)一個(gè)面試者，首先會(huì)拿到一個(gè)主題，準(zhǔn)備兩分鐘左右，圍繞主題展開3分鐘的演講，然后是1分鐘的自我介紹，然后面試官問問題，有問專業(yè)和簡(jiǎn)歷上面有的東西。然后就是等錄取通知。over！

面試官的提問：實(shí)習(xí)內(nèi)容是什么，介不介意跟項(xiàng)目走等

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面試經(jīng)驗(yàn)7

面試公司：愛立信 職位：項(xiàng)目管理

共參加了三面，一面是直接主管面，二面是人力資源面，三面是operation 的leader面。一輪面很順利通過，像聊天。二面人力資源面，還是很專業(yè)的，對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容事無巨細(xì)的盤問。三面的時(shí)候，討論到職位和發(fā)展，那個(gè)leader說覺得我勝任這個(gè)職位over qualified了，說表達(dá)和口才這么好怎么不去考慮marketing的職位。問有沒有對(duì)職位發(fā)展的需求，這個(gè)我當(dāng)然說有。他就說這個(gè)部門是研發(fā)部門，可能職位要求給了我一些誤導(dǎo)。project manager和PM admin是兩個(gè)不同的職位。可能不是特別合適。暈倒。到第三輪，才告訴我說這個(gè)職位不合適。

面試官的提問：基本都是過往的工作經(jīng)驗(yàn)的描述。

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面試經(jīng)驗(yàn)8

面試公司：深圳萬科物業(yè)服務(wù) 職位：項(xiàng)目管理

面試的流程較多，從剛開始的筆試，是性格測(cè)試和行政能力測(cè)試，難度一般。接下來就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目不是很難，我們組的表現(xiàn)很不錯(cuò)，七個(gè)人進(jìn)了五個(gè)。嗯，然后就是一個(gè)super day了，一天之內(nèi)面四輪，分別是結(jié)構(gòu)化面試，是看圖寫話的形式，考察你的看待問題的全局觀念。嗯，然后是hr專員面試，屬于人品面；通過后呢，hr專員會(huì)對(duì)你有一個(gè)基本評(píng)價(jià)，然后提供給人事副總，認(rèn)識(shí)副總再面你；如果這也能通過就是人事總監(jiān)面了，會(huì)給你一個(gè)最近的比較熱點(diǎn)的話題和你聊，然后會(huì)讓你說你的優(yōu)勢(shì)之類的，問你的問題會(huì)很犀利。。

面試官的提問：給我兩個(gè)理由讓我留下你，尤其是在你前幾輪的成績不是很突出的情況下？

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面試經(jīng)驗(yàn)9

面試公司：中國第一重型機(jī)械集團(tuán) 職位：項(xiàng)目管理

整個(gè)過程很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的宣講之后，就開始接受簡(jiǎn)歷并篩選，篩選之后是專業(yè)筆試和英語筆試，感覺專業(yè)筆試很水，重要的可能是英語筆試，因?yàn)橐罅?jí)，筆試成績貌似得過一個(gè)坎才給面試機(jī)會(huì)。筆試之后是在外面等了大概不到半小時(shí)就開始面試，面試很簡(jiǎn)單，主要看你的學(xué)習(xí)課程，然后介紹下學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容；還有就是介紹下自己的項(xiàng)目；再有就是介紹下自己的家庭情況和個(gè)人打算之類的，氣氛較輕松；但當(dāng)晚就要求簽約，最遲到第二天早上10點(diǎn)，給的考慮時(shí)間也比較短，所以面試前一定要想好自己是否決定去。

面試官的提問：學(xué)習(xí)課程方面的問題‘參與的實(shí)踐、項(xiàng)目方面的問題；個(gè)人及家庭方面的問題。

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面試經(jīng)驗(yàn)10

面試公司：華大基因 職位：項(xiàng)目管理

由于在外地所以是電話面試。一開始是人力面試，只是簡(jiǎn)單了解情況。第二次是項(xiàng)目組長面試，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容是跟國外藥廠打交道，所以上來就是全英的。悲催的是我連華大是BGI都不知道，所以很多用英語說不清楚，準(zhǔn)備不充分。面試官也說覺得咱英語一般，把俺這個(gè)考過托?？歼^雅思的人打擊到了。后來做了個(gè)筆試。筆試包括一些英文郵件還有一個(gè)文獻(xiàn)翻譯的工作。第三次面試時(shí)主管加組長加人力，都是些與客戶打交道的問題，比第二次要好一些。面試難度還可，不過對(duì)英文要求還挺高的。

面試官的提問：用英語做自我介紹，對(duì)華大認(rèn)識(shí)，對(duì)生物醫(yī)藥認(rèn)識(shí)。華大生產(chǎn)出現(xiàn)問題該如何與客戶溝通。對(duì)客戶的要求

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