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面試公司：The 職位：westin

筆試題。性格測試+處理問題的能力（簡答題） 第一頁，是一些奇奇怪怪的數(shù)字、橫線和小格子。開始還真搞不懂是做什么的，后來在隔壁一位女仔的指導(dǎo)下才混然大悟（不過是她先問我是不是這樣做的，我才發(fā)現(xiàn)原來是這樣，就連連贊同并為我所用了），真是個(gè)夠嗆的！當(dāng)聽到面試官說如果通過這次面試，還有三面四面，要好好準(zhǔn)備，暈?。〕藭炍疫€能怎樣？機(jī)會(huì)渺茫啊～～～

面試官的提問：至于后面就有三條問答題，第一題是，如果剛才你的兩個(gè)隊(duì)員的沖突已經(jīng)影響到團(tuán)隊(duì)全局了，你要怎樣去調(diào)解她們

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：The 職位：westin

首先到HR填寫求職表，并且會(huì)指導(dǎo)填寫完整。也會(huì)告訴求職者安排統(tǒng)一面試的時(shí)間。然后在約定的時(shí)間，HR會(huì)對求職者做第一次面試，若合格就會(huì)聯(lián)系部門經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)面試。若不合格，會(huì)委婉告知求職者，并把簡歷放在儲(chǔ)備人才庫里，以后有機(jī)會(huì)會(huì)聯(lián)絡(luò)。如果通過了部門經(jīng)理的面試，HR還會(huì)對求職者做背景調(diào)查。若沒有問題，HR會(huì)通知求職者來領(lǐng)取OFFER.

面試官的提問：英文自我介紹和溝通。是否認(rèn)可企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。專業(yè)測試。離職原因等。

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