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面試公司：伊利集團 職位：市場管培生

筆試之后沒幾天就接到面試通知，一大早搭地鐵來到伊利大廈，剛剛趕到。發(fā)現(xiàn)是群面，總共有六十多個人，一組六個還是八個？我那組既有市場又有公管等管培生，是不區(qū)分的；只有我一個本科生其他都是碩士。有三個HR，可以看出負責人是中間的美女。大家先制作了名牌按順序作自我介紹。隨后每人發(fā)了一張論題一張答題紙。問題是兩段材料，一段是列舉電腦給人們生活帶來的方便，一段是帶來的危害如使人變懶了等。我們先在幾分鐘內(nèi)將自己的觀點寫在紙上交給HR，然后給20分鐘讓我們小組討論，得出結(jié)論由一個人寫在紙上最后交過去。其中有一個男生很明顯想扮演leader的角色，大家先是輪流發(fā)言最后互相補充。我們組很明顯的問題是時間沒有分配好，輪流發(fā)言時間過長，歸納時間短，20分鐘過去了還沒有完成。

面試官的提問：20分鐘的討論過去后，一個男hr分別問大家問題，并沒有都問到，可能主要是問了發(fā)言比較少的同學。還是圍

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面試經(jīng)驗2

面試公司：上海優(yōu)盟信息技術(shù) 職位：市場管培生

電面：問為什么現(xiàn)在才找工作，為什么選擇市場管培生，沒怎么準備說了下，HR說那見面聊。于是有了面試，到公司前線做了個筆試，都是很開放的問題，包括人生目標，難忘的經(jīng)歷了，有什么要感謝的人等。然后聊了挺久，針對實習經(jīng)問的問題也蠻深，還有自己對職位的認識又一次被問到了。感覺跟HR聊的不錯，她說跟主管商量再通知復試，但結(jié)果卻沒在收到消息……

面試官的提問：說說自己的實習實踐經(jīng)歷及收獲，為什么選擇這個職位以及對職位的認識，都挺常規(guī)的吧。

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