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面試公司：網(wǎng)易杭州研究院 職位：系統(tǒng)測(cè)試

筆試：這邊是10點(diǎn)上班，面試office等了一小會(huì)，一個(gè)年輕面官拿來一份筆試卷先做起來，說半小時(shí)來收卷?？嫉挠袛?shù)據(jù)庫，linux，IQ題，測(cè)試題，時(shí)間有點(diǎn)緊張，題目難度一般，考基礎(chǔ)和反應(yīng)能力。一面：2vs1，一男一女面官，交替發(fā)問，知識(shí)面問的比較廣，先繼續(xù)分析剛做過的題目，再針對(duì)簡(jiǎn)歷發(fā)問，http，java，linux，數(shù)據(jù)庫，都問起來了，由于IT基礎(chǔ)比較薄弱，答的一般，不過本人還是非常真誠的，不會(huì)的毫不含糊的說no。最后兩位出門討論了幾分鐘，決定找人給我二面，不過已到中午了，二面官去吃午飯了，再約第二日前去面試。二面：1女vs我，問的比較刁專，是一面的加強(qiáng)版，各方面都問，技術(shù)問的很細(xì)，另外還包括了平時(shí)的業(yè)余愛好，看什么書，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，最后問我薪水要求，答曰沒什么要求，網(wǎng)易本身福利待遇很好，看著給之吧，起身的時(shí)候問我一句當(dāng)前的薪水，問完以后，好像態(tài)度發(fā)生了變化，可能覺得我不值這么多money，決定再商量討論下，如果二面通過，再找我進(jìn)行終面（HR面）。初步估計(jì)，這是委婉的拒絕啦，可能會(huì)以為我要的薪水比較高，所以放棄給我繼續(xù)面試的機(jī)會(huì)了。自我總結(jié)來看，表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，只是技術(shù)層面上，水準(zhǔn)有限，表達(dá)出自身的價(jià)值還不夠多，再繼續(xù)努力吧，哈哈

面試官的提問：?jiǎn)栴}，基本同上了，每一輪，二十來個(gè)大小問題吧～～

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：UT斯達(dá)康 職位：系統(tǒng)測(cè)試

在進(jìn)入公司后，HR首先讓填寫一份材料，相當(dāng)于個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，填寫完后，由HR帶領(lǐng)到一個(gè)小會(huì)議室等待技術(shù)面試官的面試，一段等待時(shí)間過后，第一個(gè)技術(shù)面試官到來了，對(duì)著簡(jiǎn)歷看了一下，然后依次按照簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容開始提了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題，有關(guān)于C語言的頭文件包含，也有PROTEL畫電路圖中的線寬是怎么處理的，還有是關(guān)于優(yōu)先級(jí)的反轉(zhuǎn)的問題，另外有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)中的有連接和無連接的區(qū)別，等等，然后又是一段時(shí)間的等待，依次是第二個(gè)面試官，第三個(gè)面試官，這前三個(gè)面試官都是技術(shù)面，最后才是HR面。。。

面試官的提問：對(duì)系統(tǒng)測(cè)試崗位的看法對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的了解程度怎么看待工作中的枯燥

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