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面試公司：康佳集團(tuán) 職位：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員

接到康佳海外部的面試通知，然后收到了相對正式的面試郵件，很奇怪這么大個公司只有一個人來面試，過程很簡單，簡單的自我介紹，然后問問學(xué)習(xí)經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，然后問道了家庭，然后工資要求，整個過程最正二八經(jīng)的問題就是問了，在過去的日子里，你遇到過怎樣的困難，然后你是怎樣克服這其中的壓力的。問題很簡單，然后自我感覺回答還不錯。但是不知道怎么給他們留下了一個紈绔子弟的印象....最后面試失敗。

面試官的提問：在過去的日子里，你遇到過怎樣的困難，然后你是怎樣克服這其中的壓力的。

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面試經(jīng)驗2

面試公司：捷通環(huán)球技術(shù)服務(wù)（大連） 職位：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員

網(wǎng)上投的簡歷。之后被通知去面試，辦公環(huán)境不錯，不過辦公室是一個超大型的，好多人那種。進(jìn)去先給兩張題，一個簡歷，然后是翻譯的題。簡歷里面有一些人格測試題。面試開始是英文面試，問題都很簡單，主要是讓你介紹之前的工作經(jīng)歷，內(nèi)容。然后中文的也是關(guān)于之前工作的，對這個行業(yè)的了解程度，穩(wěn)定性等?？傮w來比較簡單，半個月之后才給復(fù)試通知。

面試官的提問：之前的工作經(jīng)歷？遇到最大的困難？為什么要辭職？

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