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面試經(jīng)驗1

面試公司：農(nóng)商銀行 職位：柜臺

今朝去左順德龍江既農(nóng)商銀行面試，總結(jié)一下面試經(jīng)過：先交了簡歷，然后接待員會叫你脫鞋量身高然后等待，我系10點果批，等到差不多11點先面試我地果批第一輪一共12個人入去，2個HR，感覺都好Nice然后就自我介紹，每個人1-2分鐘自我介紹完HR對感興趣既人會再來一輪面試我地果批有9個入左第二輪，之后分3批，每次3個都系針對簡歷上既資料針對性甘問問題第二輪面試完之后就填一份資料，大概跟網(wǎng)申果度差不多然后有兩道題要做，都幾簡單1、假如你16:00到銀行VIP室辦理業(yè)務(wù)，但此時有5個客戶在等待，你辦完業(yè)務(wù)要回去開會，此時你會點做？銀行員工，要先幫5位客戶辦理業(yè)務(wù)，你覺得他們應(yīng)該怎么做？2、在一個團隊中，有個員工經(jīng)常遲到、早退、礦工。你覺得他會對整個團隊有咩影響？作為一個員工，你應(yīng)該點做？假如你系團隊負責(zé)人，你會點做？（PS：大概就系呢兩道題，詳

面試官的提問：1、假如你16:00到銀行VIP室辦理業(yè)務(wù)，但此時有5個客戶在等待，你辦完業(yè)務(wù)要回去開會，此時你會點

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面試經(jīng)驗2

面試公司：中國銀行 職位：柜臺

面試開始后搶先亮出自己的觀點，不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)和左右其他應(yīng)試者的思想和見解，將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來，從而爭取充當小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。自己的觀點表述完以后，還應(yīng)認真聽取別人的意見和看法，以彌補自己發(fā)言的不足，從而使自己的應(yīng)答內(nèi)容更趨完善。對自己充滿信心。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然是求職競爭者之間的"短兵相接"，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各個應(yīng)試者都是一樣地公平競爭。所以希望每一位考生或者應(yīng)聘者都要放下包袱，大膽開口，不怯場，搶先發(fā)言。對于每個小組成員來說，機會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，不敢放聲交談，那就等于失去了被考官考查的機會，結(jié)局自然不妙。當然，如果能在組織好表達材料的基礎(chǔ)上，做到第一個發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深

面試官的提問：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

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面試經(jīng)驗3

面試公司：中國郵政儲蓄銀行 職位：柜臺

3月份在大學(xué)城北亭廣場參加初試，接著收到短信通知初試通過請耐心等待二次面試，5月份又收到短信到明月二路參加二面，二面也通過了，整個過程沒什么難度，也沒筆試，但是聽有些童鞋說要筆試的？？5月底又通知去廣醫(yī)一院體檢，體檢也通過了，而且對方說連網(wǎng)點都分好了-白云支行，最糾結(jié)的一個問題是現(xiàn)在郵儲不跟你簽合同，說一定得去佛山參加20天崗前培訓(xùn)，而且要交2350元培訓(xùn)費！考核通過之后才能簽合同，勞務(wù)派遣的，銀行說考核通過之后可以報銷，但是最怕考核不過錢也沒了，想請問各位童鞋是否有類似的情況，有人參加那個崗前培訓(xùn)了嗎？大家交流一下經(jīng)驗，哈哈~~

面試官的提問：1、學(xué)法律為什么選擇來郵儲??；2、對江蘇最近出的一個土地流轉(zhuǎn)的文件怎么看；3、你認為自己的學(xué)習(xí)能力怎

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面試經(jīng)驗4

面試公司：中國銀行 職位：柜臺

由于之前已經(jīng)決定只去信誠人壽，因此我的每一句話都是特地為它設(shè)定的，還很不怕羞的一直盯著公司的hr jj看。 最終的結(jié)果出來，信誠人壽竟然沒有選擇我進行下午的一對一面試。倒是手機門戶網(wǎng)站3G想和我聊一聊。 狂暈，出來之后仔細思索也沒能想通我沒有被接受的理由。自己剛才在面試區(qū)里的表現(xiàn)應(yīng)該是能夠讓人滿意的啊。 后來一掃職位表，發(fā)現(xiàn)原來我報的職位應(yīng)該是屬于技術(shù)類的，而前程無憂將我安排到了綜合類。 而我在綜合類的面試區(qū)里和hr大談我對數(shù)字的敏感性，不被人鄙視才怪………… 想通了理由，就決定馬上開始行動。

面試官的提問：先是去到技術(shù)類的壓力面試區(qū)門口等待，里面的面試者出來之后，趁著中間有幾分鐘引導(dǎo)人員入場的時間，沖了進

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面試經(jīng)驗5

面試公司：中國工商銀行 職位：柜臺

沒有自我介紹環(huán)節(jié)的，8個人一組面試，每人面試前發(fā)一個號碼牌， 進去后不能說自己的名字（為了公平），然后問問題。4個人一組分成2組，問我們組的問題是“最喜歡的一本書，理由”，問對面組的是“最喜歡的電視劇，理由”。然后是辯論了，題目是“工作中是能力重要還是性格重要”。然后自由討論2分鐘，每組選一個出來開場發(fā)言，然后是“之”字形的辯論，然后是自由辯論了。一共是45分鐘
二面是單面，進去以后問一下你的特定，你對工作的看法等等小問題，時間很短的

面試官的提問：工作中是能力重要還是性格重要

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面試經(jīng)驗6

面試公司：中國工商銀行 職位：柜臺

沒有自我介紹環(huán)節(jié)的，8個人一組面試，每人面試前發(fā)一個號碼牌， 進去后不能說自己的名字（為了公平），然后問問題。4個人一組分成2組，問我們組的問題是“最喜歡的一本書，理由”，問對面組的是“最喜歡的電視劇，理由”。然后是辯論了，題目是“工作中是能力重要還是性格重要”。然后自由討論2分鐘，每組選一個出來開場發(fā)言，然后是“之”字形的辯論，然后是自由辯論了。一共是45分鐘二面是單面，進去以后問一下你的特定，你對工作的看法等等小問題，時間很短的

面試官的提問：工作中是能力重要還是性格重要

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面試經(jīng)驗7

面試公司：廣東省農(nóng)村信用合作聯(lián)社 職位：柜臺

面試的時候有一個人領(lǐng)著走進一個會議室，當時嚇了一跳，里面很多人，搞到跟選美一樣有計時員，評分員那些的，然后自己一個人站在中間回答問題，一開始就是自我介紹，然后那個面試官問了一些我的專業(yè)上的問題，接著就問我生活上遇到什么什么問題怎樣解決那些的，我不會的也很誠實地去回答，可能銀行吧就注重你的誠信多一點，就這樣通過了面試

面試官的提問：你學(xué)國貿(mào)的，對這個專業(yè)你有什么自己的個人理解？

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